Для роботодавців, у яких працюють особи з інвалідністю
Роботодавці сплачують ЄСВ за пільговими ставками:
- 8,41% – звичайний роботодавець, який працевлаштовує осіб з інвалідністю,
- 5,5% – якщо кількість працівників з інвалідністю становить не менше 50% від загальної чисельності, а фонд оплати їхньої праці – не менше 25% витрат на оплату праці,
- 5,3% – для підприємств і організацій УТОГ та УТОС, якщо виконуються умови попереднього пункту.
Для фізичних осіб з інвалідністю
Від сплати ЄСВ за себе звільняються:
- фізичні особи – підприємці (ФОП),
- особи, які провадять незалежну професійну діяльність,
- члени фермерського господарства,
якщо вони:
- мають статус особи з інвалідністю,
- та отримують пенсію або соціальну допомогу.
Хто може скористатися пільгами
- юридичні особи та підприємства, які офіційно працевлаштовують осіб з інвалідністю.
- ФОП, члени фермерських господарств та особи, що здійснюють незалежну професійну діяльність, за умови наявності статусу інвалідності та отримання пенсії / допомоги.



Джерело: ДПС
Читайте більше:
ЄСВ у 2026 році: платники, ставки, порядок сплати та розрахунку
Виправлення помилок у Додатку 1 з ЄСВ Об’єднаної звітності
Платіжна інструкція на сплату податків і ЄСВ: приклади заповнення
19 січня – останній день сплати ЄСВ ФОПами за ІV квартал: хто може не платити за новими правилами
Розрахунок СКШП для визначення обов’язку з виконання квоти 4%
Цільовий внесок за невиконання нормативу осіб з інвалідністю: як розрахувати у 2026 році
Працівник з інвалідністю: зарплата, податки, звітність, зразки документів
Щорічна відпустка для осіб з інвалідністю
Прийняти працівника з інвалідністю VS сплатити цільовий внесок: що «вигідніше» роботодавцю
Як виконати норматив осіб з інвалідністю у 2026 році: 4 правила + 8 прикладів
До 10 березня штрафи за норматив осіб з інвалідністю: востаннє за старими правилами





















