
Це лише перший етап реформи оплати праці у сфері культури. Над цим рішенням Профспілка працівників культури України разом з командою у складі робочої групи працювали протягом останніх півроку. Результат – Кабінет Міністрів України за спільною пропозицією Міністерства культури України та Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України ухвалив рішення про перший етап реформи оплати праці у сфері культури.
Для окремих категорій працівників, посадові оклади яких встановлено із застосуванням коефіцієнтів підвищення до 1,3 включно, вони зростуть на 40%.
Також Уряд доручено обласним та Київській міській військовим адміністраціям забезпечити виконання постанови у закладах культури, які перебувають у сфері їх управління, а органам місцевого самоврядування рекомендували запровадити нові підходи до оплати праці та шукати можливості спрямовувати вивільнені кошти саме на підвищення зарплат працівників культури.
Наступним етапом стане комплексна реформа системи оплати праці – перехід від Єдиної тарифної сітки до сучасної моделі винагороди, яка враховуватиме складність роботи, рівень відповідальності, професійні компетентності та результати праці
Джерело: ФРУ
Читайте більше:
Зарплата вчителів зросте до 25 тис. грн з 1 вересня 2026 року: які новації пропонує урядовий проєкт
Преміювання педагогів: чи може місцева влада затверджувати єдине положення про преміювання
Єдина тарифна сітка: які оклади будуть у 2027 році для бюджетників
Оновлена Єдина тарифна сітка: оприлюднено проєкт змін



















