Скільки трудових договорів із нефіксованим робочим часом має право укласти роботодавець

Кількість трудових договорів із нефіксованим робочим часом у одного роботодавця не може перевищувати 10% від загальної кількості укладених трудових договорів. Роботодавці з менше ніж 10 працівниками можуть укласти лише один такий договір

3

482

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом – це особливий вид трудового договору, умовами якого не встановлено конкретний час виконання роботи, обов’язок працівника виконувати яку виникає виключно у разі надання роботодавцем передбаченої цим трудовим договором роботи без гарантування того, що така робота буде надаватися постійно, але з дотриманням умов оплати праці, передбачених цією статтею (ст. 21-1 Кодексу законів про працю України).

Роботодавець самостійно визначає необхідність та час залучення працівника до роботи, обсяг роботи та в передбачений трудовим договором строк погоджує з працівником режим роботи та тривалість робочого часу, необхідного для виконання відповідної роботи. При цьому повинні дотримуватися вимоги законодавства щодо тривалості робочого часу та часу відпочинку.

Кількість трудових договорів з нефіксованим робочим часом у одного роботодавця не може перевищувати 10 відсотків загальної кількості трудових договорів, стороною яких є цей роботодавець

Отже, роботодавець (роботодавець – фізична особа), який використовує працю менше ніж 10 працівників, може укладати не більше одного трудового договору з нефіксованим робочим часом.


Джерело: Держпраці


Читайте більше:


Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: письмовий чи усний

Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: податки та гарантії

Як перейти з нефіксованого робочого часу на повну зайнятість

ЄСВ і нефіксований робочий час: що потрібно знати роботодавцю

Нефіксований робочий час і сумісництво: закон на боці працівника

✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

482

1

1

3

7

8

4942

1

9

3

343

4

1841

4

24

2

7

4

12

1

32

4

140

3

98

2

62

4

72

4

31

4

22

2

13

2

23

5

23

2

26