Вчора
Обмеження розміру лікарняних та декретних у 2026 році
Навели граничні розміри лікарняних та декретних за один календарний день у 2026 році для застрахованих осіб, які протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку мають страховий стаж: менше ніж шість місяців; шість чи більше місяців

Нульова ставка податку з нерухомості: чи потрібно подавати декларацію
Податок на житлову та нежитлову нерухомість регулюється Податковим кодексом України та рішеннями органів місцевого самоврядування. Юридичні особи самостійно обчислюють і декларують податкові зобов’язання, а ставка податку залежить від місця розташування

Цигарки на робочому місці та відсутність бейджа: чи загрожує дисциплінарна відповідальність
Носіння цигарок у робочому приміщенні може вважатися порушенням трудової дисципліни, якщо це передбачено правилами внутрішнього трудового розпорядку. Суд у справі №361/2403/19 підтвердив, що дисциплінарне стягнення у вигляді догани є законним, якщо працівнику надано можливість надати пояснення та дії роботодавця відповідають вимогам трудового законодавства

Як правильно розрахувати аванс та чи можна виплатити більше розрахункової суми
Директор отримує заробітну плату у розмірі 10000,00 грн. та доплату у розмірі 50% від окладу головного бухгалтера, що становить 5000,00 грн. Як правильно розрахувати аванс? Аванс має становити 5 тисяч гривень, а заробітна плата за другу половину місяця – 10 тисяч гривень, або аванс може бути 7500 гривень, а заробітна плата за другу половину місяця – також 7500 гривень? Чи можна виплатити аванс більший, ніж розрахункова сума за період з 1 по 15 число?

Держбюджет–2026: як зміняться правила використання відпусток для держслужбовців
Уряд заклав у проєкт Держбюджету–2026 спеціальну норму щодо відпусток державних службовців. Йдеться про щорічні відпустки, які необхідно використати до кінця 2026 року, інакше працівнику мають виплатити грошову компенсацію за всі невикористані дні в межах бюджетних видатків

Як не втратити «роздрібну» ліцензію у 2026 році: зарплатні вимоги з 1 січня
З 1 січня 2026 року для збереження «роздрібної» ліцензії на торгівлю алкоголем, тютюном, рідинами для електронних сигарет та пальним підприємствам і ФОП з найманими працівниками потрібно дотримуватися нових зарплатних вимог. Середня зарплата має бути не нижчою за 2 МЗП (17294 грн) або 1,5 МЗП (12970,50 грн) залежно від місця розташування торговельної точки. Для ФОП без працівників діють аналогічні критерії щодо доходу. Порушення протягом трьох місяців поспіль може стати підставою для анулювання ліцензії

Прожитковий мінімум у 2026 році
Бюджетна декларація на 2026–2028 роки визначає ключові соціально-економічні орієнтири, серед яких – розмір прожиткового мінімуму. Цей показник є основою для розрахунку низки соціальних виплат, податкових пільг та рівня соціального забезпечення населення. Поступове зростання прожиткового мінімуму у 2026 році відображає плани уряду щодо підвищення соціальних стандартів відповідно до темпів інфляції

Сплата добровільного пенсійного внеску за іншого члена сім’ї: що варто знати
Якщо ваш чоловік наразі не працює, ви можете самостійно забезпечити його пенсійні накопичення через сплату добровільного внеску. Для цього достатньо укласти електронний договір з Пенсійним фондом України, навіть перебуваючи за кордоном, та дотриматися мінімальних вимог щодо розміру внеску

Мінімальна заробітна плата у 2026 році
Мінімальна заробітна плата на 2026 рік, прогнозована на рівні 8 647 грн, стане основою для низки важливих змін у соціально-економічній сфері. Зокрема, це вплине на нарахування зарплат, розміри ЄСВ, штрафи за порушення трудового законодавства та ліміти доходів для ФОП. Ознайомтесь із ключовими показниками та очікуваними нововведеннями, щоб бути готовими до змін

Як взяти участь у розгляді скарги щодо податкових накладних у форматі відеоконференції
Платники податків мають право брати участь у розгляді скарг щодо відмови в реєстрації податкових накладних, неврахування таблиці даних або відповідності критеріям ризиковості в режимі відеоконференції. Для цього у скарзі необхідно зазначити намір участі в такому форматі

Відповідальність за видачу фіскального чеку без обов’язкових реквізитів
У разі видачі фіскального чеку без обов’язкових реквізитів, включаючи акцизний податок, документ не вважається розрахунковим. За таке порушення передбачено фінансові санкції для суб’єктів господарювання: 100% вартості товару/послуги за перше порушення та 150% за повторне

Введення 4-денного робочого тижня: як це впливає на стаж для пенсії
Плановане запровадження 4-денного робочого тижня на підприємстві через брак замовлень на продукцію має свої наслідки для працівників. Зокрема, важливо розуміти, як неповний робочий тиждень впливає на стаж роботи для пенсії та щорічних додаткових відпусток, особливо за шкідливими та особливими умовами праці

Податкова соціальна пільга у 2026 році: розміри, умови та граничний дохід
У 2026 році базова ПСП становитиме 1664 грн, а граничний розмір доходу для її застосування – 4660 грн. Водночас для окремих категорій платників податку передбачено підвищені розміри пільги – 150% або 200% від базової величини. Ми підготували зручну таблицю з усіма розрахунками та умовами застосування

Неприбуткова організація: чи можна обійтися без рахунку 44
Чи можна в неприбутковій організації не формувати 44 рахунок? Якщо у якомусь місяці виникає дохід більше витрат (наприклад, від курсових різниць), а ці кошти використати для витрат наступного місяця, оскільки витрати закриватимуться, які виникнули на статут діяльності неприбутківця і якийсь розподіл прибутку не здійснюється? Чи наявність 44 рахунку обов'язкова і немає можливості обійтись без нього?

Новий порядок для підприємств, що працевлаштовують осіб з інвалідністю: Мінекономіки винесло проєкт постанови
Мінекономіки винесло на обговорення проєкт постанови КМУ, якою пропонується затвердити новий Порядок проведення оцінки та надання висновку про відповідність критеріям підприємств трудової інтеграції осіб з інвалідністю та підприємств захищеного працевлаштування. Документ має на меті встановити прозорий механізм визначення роботодавців, які можуть користуватися пільгами, створюючи робочі місця для осіб з інвалідністю
