
ЄСВ
11.07.2025
У якому розмірі військові частини сплачують ЄСВ за військовослужбовців з інвалідністю
Військові частини, які нараховують зарплату особі з інвалідністю, що не є військовослужбовцем, – то на таку виплату також застосовується знижена ставка 8,41%, за умови надання відповідного документа. Але якщо особа є військовослужбовцем (навіть з інвалідністю), то ставка ЄСВ залишається стандартною – 22%

Варто пам’ятати, що Закон України від 08.07.2010 №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон), встановлює правила щодо збору та обліку єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (ЄСВ). Саме цей внесок забезпечує фінансування пенсій, лікарняних, виплат у зв’язку з безробіттям та інших соціальних гарантій.
Відповідно до Закону, платниками ЄСВ є всі роботодавці, незалежно від того, чи це державна установа, приватне підприємство, благодійна організація чи фізична особа-підприємець. Якщо будь-хто з них наймає людей на роботу – за трудовим договором, контрактом або цивільно-правовою угодою – він зобов’язаний нараховувати та сплачувати за них ЄСВ.
Базою для розрахунку внеску є нарахована працівникові зарплата, а також будь-які премії, доплати, надбавки, компенсації – навіть ті, що виплачуються не грошима, а, наприклад, товарами. Якщо роботодавець укладає цивільно-правову угоду з фізичною особою – скажімо, на виконання певних робіт або надання послуг – то сума такої винагороди також підлягає оподаткуванню ЄСВ.
Окрему категорію платників становлять установи, які виплачують так зване грошове забезпечення. Це, зокрема:
- військові частини,
- поліція,
- Державне бюро розслідувань та інші органи, які платять гроші військовослужбовцям, поліцейським, особам рядового й начальницького складу тощо.
Також ці установи часто надають допомогу по тимчасовій непрацездатності або у зв’язку з вагітністю та пологами. У таких випадках базою для нарахування ЄСВ є сума грошового забезпечення або відповідних соціальних виплат.
Цікаво, що ЄСВ у таких випадках сплачується не за рахунок самого працівника чи установи, а з державного бюджету. Водночас сума внеску за кожну особу не може бути меншою, ніж мінімальний страховий платіж
Є також особливості щодо нарахування ЄСВ для працівників з інвалідністю. Для роботодавців, які наймають осіб з інвалідністю, закон передбачає пільгову ставку внеску – 8,41% замість звичайних 22%. Ця знижка застосовується як до юридичних осіб, так і до ФОПів, навіть тих, які працюють за спрощеною системою оподаткування. Але для цього потрібно мати документальне підтвердження інвалідності.
Таким підтвердженням може бути або витяг з рішення експертної команди з оцінювання функціонування особи (такий порядок діє з 2025 року), або довідка МСЕК – якщо її було видано ще до 1 січня 2025 року. Знижена ставка починає діяти з моменту, коли роботодавець отримує ці документи від працівника, і триває весь строк, на який встановлена інвалідність.
Якщо ж мова йде про військові частини, які нараховують зарплату особі з інвалідністю, що не є військовослужбовцем, – то на таку виплату також застосовується знижена ставка 8,41%, за умови надання відповідного документа. Але якщо особа є військовослужбовцем (навіть з інвалідністю), то ставка ЄСВ залишається стандартною – 22%. Це пов’язано з тим, що військова служба регулюється окремими законами, які визначають специфічні правила і обов’язки
Наостанок, законодавство про працю регулює трудові відносини працівників незалежно від виду діяльності установи або її форми власності. Проте служба у Збройних Силах та інших силових структурах підпадає під дію спеціальних нормативних актів, і для таких категорій працівників діють окремі правила нарахування внесків.
Отже, ключове, що варто запам’ятати: роботодавці зобов’язані сплачувати ЄСВ за всіх працівників, а для осіб з інвалідністю – у певних випадках – передбачено зменшену ставку 8,41%.
Пільга зі сплати ЄСВ за зниженою ставкою не діє для військовослужбовців, навіть якщо в них встановлена інвалідність
Джерело: ДПС
Статті на тему:
ЄСВ-2025: доплата до мінімального та розміри штрафів
ЄСВ – 2025: платники, ставки, порядок сплати та розрахунку
Виправлення помилок у Додатку 1 з ЄСВ Об’єднаної звітності
Підтвердження інвалідності по-новому: пільгова ставка ЄСВ 8,41%
Платіжна інструкція на сплату податків і ЄСВ: приклади заповнення
Статистичні звіти
06.11.2026
6 листопада не вдається подати статистичну звітність через SOAP: Держстат назвав альтернативи
Якщо під час подання статистичної звітності через SOAP-з’єднання виникають технічні проблеми, Держстат рекомендує надіслати звіти на електронну адресу elzvit@mail.sez.ukrstat.gov.ua або скористатися безкоштовним вебсервісом «Кабінет респондента». Це альтернативні способи подання звітності

Судова практика
06.11.2026
ВС: чи можна перерахувати кошти підприємству з окупованої території
Верховний Суд роз’яснив, чи можна перераховувати кошти юридичній особі, зареєстрованій на тимчасово окупованій території. Суд дійшов висновку, що навіть наявність судового рішення про стягнення боргу не скасовує законодавчої заборони на такі перекази. Розбираємо, коли можливе перерахування коштів

Особи з інвалідністю
06.11.2026
Зміна адреси роботодавця: куди подавати Звіт про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю
У разі зміни місцезнаходження роботодавця, що призводить до переходу на облік до іншого податкового органу, важливо правильно визначити, куди подавати Звіт про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Звітність подають до контролюючого органу за основним місцем обліку платника внеску. Розглянемо, яке правило діє в разі зміни адміністративного району протягом бюджетного року

Бронювання, критичність
06.11.2026
Інформація про кількість військовозобов'язаних: як контролюються ліміти для бронювання
Система бронювання працівників в черговий раз зазнала змін. Постанова КМУ від 23.10.2026 №1328 «Деякі питання організації бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» (далі – Постанова №1328), яка набрала чинності 27.10.2026, посилила контроль за використанням квот бронювання: тепер держава відстежує кількість військовозобов’язаних, кількість заброньованих працівників і дотримання встановлених лімітів у режимі реального часу. Помилки в розрахунках кількості військовозобов’язаних можуть коштувати підприємству критичного статусу та відстрочок для всіх заброньованих працівників

Інвентаризація
06.11.2026
Річна інвентаризація – 2026: з 1 жовтня по 31 грудня
Інвентаризація – ключовий інструмент контролю за фактичною наявністю майна та достовірністю бухгалтерського обліку. Вона забезпечує точність фінансової звітності та допомагає уникнути штрафів за порушення законодавства. Зазвичай інвентаризація проводиться з 1 жовтня по 31 грудня. Строк для проведення інвентаризації – 3 місяці до дати річного балансу

Працевлаштування, переведення
06.11.2026
Немає наказу про прийняття на роботу: як перевірити офіційне працевлаштування
Якщо роботодавець не видав працівнику копію наказу про прийняття на роботу, факт офіційного працевлаштування можна перевірити за даними Пенсійного фонду України. Для цього доступні довідки ОК-5, ОК-7, витяг про трудовий стаж та відомості з електронної трудової книжки. Якщо інформації немає, працівник може письмово вимагати копію наказу або довідку про роботу, адже роботодавець зобов’язаний надати такі документи на його вимогу

РРО / ПРРО, фіскальні чеки
06.11.2026
Інтернет-торгівля та ПРРО: податківці пояснили, яку адресу вказувати
ДПС уточнила порядок визначення адреси господарської одиниці для РРО та ПРРО при інтернет-торгівлі. Якщо окремого приміщення немає, використовують адресу реєстрації бізнесу, а у разі виїзної торгівлі – транспортний засіб або інший задекларований об’єкт

Акцизний податок
06.11.2026
Знищення імпортних підакцизних товарів через форс-мажор: чи можна повернути акциз
Знищення імпортованих підакцизних товарів через форс-мажорні обставини не дає автоматичного права на повернення сплаченого при ввезенні акцизного податку. Пояснюємо, чи можна скоригувати акцизний податок, якщо імпортовані товари були знищені, але нерезиденту їх не повертали

Вечірній бухгалтер
06.11.2026
🎭 Рік без перевірок пропонують одні? А 17 806 бізнесів уже в планах на 2027-й. 🙋♀️ Вечірній бухгалтер від 06.11.2026
А ще: комусь – повернення сплачених податків, комусь – 15 днів на сплату штрафу. 30 фактів про оренду з вигодою і без. 5 рішень для замортизованих ОЗ. ВПА і ВПЗ

Податок на майно
06.11.2026
Орендна плата за землі державної і комунальної власності
Орендна плата – це встановлений договором оренди платіж, який орендар сплачує орендодавцю за користування земельною ділянкою. З’ясуємо, на яких умовах сплачують орендну плату за землі державної та комунальної власності, які передбачені пільги для орендарів та яка податкова відповідальність настає за порушення умов сплати

Відпустка, відпускні
06.11.2026
Чи можна достроково припинити відпустку для догляду за дитиною, якщо роботодавець проти
Працівник має право достроково припинити відпустку для догляду за дитиною, але повинен письмово повідомити роботодавця не пізніше ніж за 10 календарних днів до передбаченого виходу на роботу

Документообіг, первинні документи
06.11.2026
Підпис чи печатка: що насправді надає документу юридичної сили
Чи має документ юридичну силу без печатки? Чи може гербова печатка підтвердити повноваження особи, яка його підписала? Законодавство не вимагає скріплювати печаткою кожен документ, однак для окремих категорій встановлює спеціальні правила. Розбираємо, коли печатка обов’язкова, на яких документах вона зайва або недоречна та чому головне значення має підпис уповноваженої особи

ПДВ
06.11.2026
Бізнесу повернули 25,6 млрд грн ПДВ за жовтень: що буде з рештою коштів
Після масових скарг бізнесу на затримки бюджетного відшкодування ПДВ ситуація поступово нормалізувалася. За даними Мінфіну, протягом жовтня підприємствам повернули 25,6 млрд грн, а суми, виплати яких раніше призупинили через нестачу коштів на ЄКР, уже перерахували. Водночас на 1 листопада 11,361 млрд грн узгодженого ПДВ ще залишалися невідшкодованими. Пояснюємо, чому цей залишок не свідчить про нове замороження виплат і що змінилося для бізнесу

Інше
06.11.2026
Повернення батьків до роботи після декрету: Мінекономіки обговорить модель кар’єрного супроводу
Мінекономіки спільно з Державною службою зайнятості та громадськими організаціями проведе публічне обговорення моделі кар’єрного супроводу батьків, які повертаються до роботи після перерви через догляд за дітьми, зокрема дітьми з інвалідністю. Учасникам презентують механізми підтримки, що допоможуть відновити професійну діяльність, опанувати нову професію або започаткувати власну справу. Під час онлайн-зустрічі можна буде надати пропозиції щодо вдосконалення моделі та її впровадження в Україні. Захід відбудеться 13 листопада з 11:30 до 13:00 у Google Meet, для участі потрібно зареєструватися

ПДФО
06.11.2026
Кава, чай і вода за рахунок роботодавця: чи потрібно працівникам сплачувати податки
Роботодавці часто закуповують для офісу каву, чай і питну воду, якими можуть користуватися всі працівники та відвідувачі. Чи вважається вартість таких напоїв додатковим благом і чи потрібно утримувати з неї ПДФО? Розглянемо, за яких умов офісні напої не оподатковуються та коли компенсація витрат може мати інші податкові наслідки








