Безкоштовний вебінар: Зарплатна звітність і Додатки Д1 і 4ДФ — нюанси заповнення & Бронювання під загрозою

У якому розмірі військові частини сплачують ЄСВ за військовослужбовців з інвалідністю

Військові частини, які нараховують зарплату особі з інвалідністю, що не є військовослужбовцем, – то на таку виплату також застосовується знижена ставка 8,41%, за умови надання відповідного документа. Але якщо особа є військовослужбовцем (навіть з інвалідністю), то ставка ЄСВ залишається стандартною – 22%

552

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Варто пам’ятати, що Закон України від 08.07.2010 №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон), встановлює правила щодо збору та обліку єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (ЄСВ). Саме цей внесок забезпечує фінансування пенсій, лікарняних, виплат у зв’язку з безробіттям та інших соціальних гарантій.


Відповідно до Закону, платниками ЄСВ є всі роботодавці, незалежно від того, чи це державна установа, приватне підприємство, благодійна організація чи фізична особа-підприємець. Якщо будь-хто з них наймає людей на роботу – за трудовим договором, контрактом або цивільно-правовою угодою – він зобов’язаний нараховувати та сплачувати за них ЄСВ.


Базою для розрахунку внеску є нарахована працівникові зарплата, а також будь-які премії, доплати, надбавки, компенсації – навіть ті, що виплачуються не грошима, а, наприклад, товарами. Якщо роботодавець укладає цивільно-правову угоду з фізичною особою – скажімо, на виконання певних робіт або надання послуг – то сума такої винагороди також підлягає оподаткуванню ЄСВ.


Окрему категорію платників становлять установи, які виплачують так зване грошове забезпечення. Це, зокрема:


  1. військові частини,
  2. поліція,
  3. Державне бюро розслідувань та інші органи, які платять гроші військовослужбовцям, поліцейським, особам рядового й начальницького складу тощо.


Також ці установи часто надають допомогу по тимчасовій непрацездатності або у зв’язку з вагітністю та пологами. У таких випадках базою для нарахування ЄСВ є сума грошового забезпечення або відповідних соціальних виплат.

Цікаво, що ЄСВ у таких випадках сплачується не за рахунок самого працівника чи установи, а з державного бюджету. Водночас сума внеску за кожну особу не може бути меншою, ніж мінімальний страховий платіж

Є також особливості щодо нарахування ЄСВ для працівників з інвалідністю. Для роботодавців, які наймають осіб з інвалідністю, закон передбачає пільгову ставку внеску – 8,41% замість звичайних 22%. Ця знижка застосовується як до юридичних осіб, так і до ФОПів, навіть тих, які працюють за спрощеною системою оподаткування. Але для цього потрібно мати документальне підтвердження інвалідності.


Таким підтвердженням може бути або витяг з рішення експертної команди з оцінювання функціонування особи (такий порядок діє з 2025 року), або довідка МСЕК – якщо її було видано ще до 1 січня 2025 року. Знижена ставка починає діяти з моменту, коли роботодавець отримує ці документи від працівника, і триває весь строк, на який встановлена інвалідність.

Якщо ж мова йде про військові частини, які нараховують зарплату особі з інвалідністю, що не є військовослужбовцем, – то на таку виплату також застосовується знижена ставка 8,41%, за умови надання відповідного документа. Але якщо особа є військовослужбовцем (навіть з інвалідністю), то ставка ЄСВ залишається стандартною – 22%. Це пов’язано з тим, що військова служба регулюється окремими законами, які визначають специфічні правила і обов’язки

Наостанок, законодавство про працю регулює трудові відносини працівників незалежно від виду діяльності установи або її форми власності. Проте служба у Збройних Силах та інших силових структурах підпадає під дію спеціальних нормативних актів, і для таких категорій працівників діють окремі правила нарахування внесків.


Отже, ключове, що варто запам’ятати: роботодавці зобов’язані сплачувати ЄСВ за всіх працівників, а для осіб з інвалідністю – у певних випадках – передбачено зменшену ставку 8,41%.

Пільга зі сплати ЄСВ за зниженою ставкою не діє для військовослужбовців, навіть якщо в них встановлена інвалідність

Джерело: ДПС


Статті на тему:


ЄСВ-2025: доплата до мінімального та розміри штрафів

ЄСВ – 2025: платники, ставки, порядок сплати та розрахунку

Виправлення помилок у Додатку 1 з ЄСВ Об’єднаної звітності

Підтвердження інвалідності по-новому: пільгова ставка ЄСВ 8,41%

Платіжна інструкція на сплату податків і ЄСВ: приклади заповнення

552

2

44

2

26

4

106

6

10152

15

12897

2

2393

5

1141

2

21

4

384

2

11

3

171

4

13409

4

582

13

53223

2

78

4

346

3

17

5

1566

3

72

3

34