Новий дайджест судової практики з трудових спорів від НААУ

НААУ презентував новий дайджест судової практики за II квартал 2025 року. В ньому зібрано 14 постанов Верховного Суду з трудових спорів, які формують орієнтири для правозастосування в умовах воєнного стану

Комітет НААУ з питань трудового права презентував новий дайджест судової практики за II квартал 2025 року. В ньому зібрано 14 постанов Верховного Суду з трудових спорів, які формують орієнтири для правозастосування в умовах воєнного стану.


Огляд судових рішень охоплює такі питання як:


  1. переведення, переміщення, зміна істотних умов праці, призупинення дії трудового договору (військова агресія сама по собі не є достатньою підставою для призупинення, якщо роботодавець міг надати роботу, а працівник – її виконувати);
  2. матеріальна відповідальність працівника (у справі щодо стягнення шкоди з працівника суд визнав правомірним покладення повної індивідуальної відповідальності за службову недбалість, що спричинила тяжкі наслідки);
  3. припинення договору та поновлення на посаді (стосуються ситуацій ліквідації установи, скорочення штату, прогулу, невиконання трудового договору роботодавцем, звільнення директора);
  4. оплата праці та інші питання (виплата заборгованості, відшкодування шкоди, доказування і роль профспілки при звільненні);
  5. працевлаштування осіб з інвалідністю (використання нормативу, в тому числі адвокатськими обʼєднаннями).

Ознайомитися з повним текстом дайджесту можна за посиланням

Джерело: НААУ


Матеріали на тему:


Звільнення за угодою сторін під час непрацездатності: що каже Верховний Суд

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇