Порядок №1487 зобов’язує підприємства повідомляти ТЦК (тобто, подавати додаток 4) в 7-денний строк з дня видання наказу про прийняття або звільнення призовників, військовозобов’язаних і резервістів.
Таким чином, неподання або несвоєчасне подання вважається правопорушенням законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію.
Порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб органів державної влади, органів місцевого самоврядування, юридичних осіб та громадських об’єднань – від 2000 до 3500 НМДГ (34 000 – 59 500 грн) (ст. 210-1 КУпАП).
При чому, законодавець не дає чітких критеріїв розміру: керівник ТЦК вільних накладати штраф на власний розсуд, але в межах, що визначені в КУпАП.
Таким чином неподання повідомлення, так і невчасне подання повідомлення можуть стати підставою для штрафу.
Що змінилося до та після 18.05.2024?
До 18.05.2024 розмір штрафу за такі ж порушення був від 5100 до 8500 грн. І строк притягнення до відповідальності – 2 місяці з моменту вчинення, а якщо порушення триваюче – 2 місяці з моменту виявлення.
Тобто, якщо порушення вчинене (не подали повідомлення) до 18.05.2024 року, то варто невідкладно подати такі повідомлення зараз, і відповідно до ст. 8 КУпАП притягнути до відповідальності за це правопорушення не зможуть.
Після 18.05.2024: можуть притягнути до відповідальності протягом 1 року з моменту його вчинення і протягом 3 місяців з моменту виявлення порушення.
Джерело: kadroland
Правильно подати таке повідомлення, як заповнити та зразок такого повідомлення можна знайти у статті «Повідомлення при зміні облікових даних військовозобов’язаного, призовника, резервіста (додаток 4): як заповнити та подати» та у статті «Повідомлення до ТЦК про прийняття на роботу військовозобов’язаного: зразок»
Хочете дізнатись більше про штрафи у сфері військового обліку? Відповіді на найпоширеніші питання у статті: