Групи інвалідності залишаються, всі виплати для осіб з інвалідністю зберігаються

Реформа соціального страхування, запланована на 2026 рік, передбачає підвищення максимального розміру страхової виплати до 40 тис. грн, продовження оплати лікарняних до 14 місяців для важких травм чи захворювань, а також розширення допомоги з працевлаштування для тих, хто не може швидко повернутися до роботи. Водночас встановлення інвалідності залишається у сфері медичної системи, а права осіб з інвалідністю на виплати й пенсії зберігаються відповідно до чинного законодавства

345


Міністерство соціальної політики працює над реформуванням системи соціального страхування. Ми плануємо забезпечити швидку, зручну і комплексну підтримку людині, яка отримала травму або зіштовхнулась з важкою хворобою.


При цьому реформа соціального страхування не торкається груп інвалідності чи питання встановлення інвалідності. Адже встановлення інвалідності залишається на боці медичної системи. Про це, а також про інші напрямки реформування розповіла перша заступниця міністра соціальної політики Дарія Марчак в ефірі телемарафону «Єдині новини». 


Також Дарія Марчак наголосила, що всі люди, які мають встановлену інвалідність, будуть отримувати всі ті виплати і пенсії, які мають сьогодні за чинним законодавством. А зміни після ухвалення законопроєкту будуть стосуватися тих людей, які через травмування, професійне чи загальне захворювання втратили можливості працювати, починаючи з січня 2026 року. 


Розповідаючи про зміни, пані Дарія зазначила, що


  1. максимальний розмір щомісячної страхової виплати (у разі нещасного випадку на виробництві) збільшиться до 5-ти мінімальних заробітних плат – 40 тис. грн, наразі максимальний розмір виплати – 32 тис. грн;
  2. лікарняний оплачуватиметься до 14 місяців, адже важкі травми чи захворюваннях можуть потребувати більшого часу для лікування та відновлення людини; а для людей, які не можуть швидко повернутись до роботи після завершення реабілітації, допомога Державного центру зайнятості по працевлаштуванню та виплаті допомоги по безробіттю буде продовжуватись до моменту працевлаштування. 


Джерело: Мінсоцполітики

345

3

441

3

12

4

1100

3

11

5

2226

3

26

2

47

3

54

3

18

3

22

4

54

4

65

3

3507

3

52

3

121

4

336

4

101

5

223

4

21

Стаття
Заробітна плата
23.06.2026

Мінімальна заробітна плата у 2027 році

Кабмін затвердив постановою від 17.06.2026 №793 «Про схвалення Бюджетної декларації на 2027 – 2029 роки» основні соцпоказники, які будуть використовуватись при затверджені Держбюджету-2027. Документ передбачає підвищення мінімальної заробітної плати вже з 1 січня 2027 року до 9 546 грн, що автоматично вплине на десятки важливих фінансових показників. Зміняться розміри ЄСВ, трудових штрафів, лімітів доходу для ФОП-єдинників, ставок єдиного податку та військового збору, а також порядок індексації зарплати. Водночас працівники зможуть побачити, скільки фактично отримають «на руки» після сплати податків, а роботодавці – як зростуть їхні витрати на оплату праці. Розглянемо, які ключові зміни можуть чекати бізнес і працівників у 2027 році, якщо ці бюджетні орієнтири будуть затверджені

основне зображення для Мінімальна заробітна плата у 2027 році
5

5635