Апеляція підтвердила: скріншоти не є належним доказом у спорі про NDA

З 2026 року для роботодавців діють суттєві зміни в правилах працевлаштування осіб з інвалідністю: норматив перевірятимуть щоквартально, а сам факт працевлаштування «для звітності» вже не спрацює – потрібно буде забезпечити ще й мінімальний рівень зарплати. Натомість штрафів більше не буде, але з’явиться обов’язковий цільовий внесок. У матеріалі – ключові новації, приклади та практичні поради, як уникнути ризиків і зайвих витрат

ТОВ 3 група надає в оренду приміщення по КВЕД 68.20. В електронному кабінеті за 1-й кв. з'явився звіт J0500602 «Інформація субєкта господарювання, які провадять посередницьку діяльність, пов'язану з наданням послуг з оренди нерухомості (рієлтерів) про укладені за їх посередництвом цівільно-правові договори (угоди)». Хто повинен надавати таку Інформацію в Податкову?

Фізичні особи-нерезиденти, які отримують доходи з джерелом їх походження в Україні, зобов’язані виконувати податкові обов’язки, зокрема подавати декларацію про майновий стан і доходи. Якщо нерезидент не має місця проживання в Україні, подання декларації може здійснювати уповноважений або законний представник. При цьому представництво повинно бути оформлене відповідно до вимог законодавства

Норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю мають виконувати усі роботодавців. З 2026 року у разі його невиконання слід сплатити цільовий внесок. Але що буде менш затратним для роботодавця, особливо під час дії воєнного стану: виконати норматив чи сплатити цільовий внесок? Спробуємо порахувати це на цифрах

Прийняли на роботу працівника, у якого є і паперовий ВОД, і «Резерв+». Але там різні ВОС. У «Резерв+» ВОС 99907. Чи повідомити ТЦК, з якого документу вносити у списки й чи зможемо забронювати такого працівника?

З 1 січня 2026 року запрацювали нові правила нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю. З нормативом роботодавці «працюють» давно, але нові правила вимагають нові розрахунки. Це стосується і показника середньої кількості працівників. Адже він нього залежить не тільки сам норматив, а тепер вже і розмір цільового внеску. Тому давайте розбиратися, як у 2026 році визначати кількісні показники щодо працівників

Які податки сплачує ФОП-єдинник у місяці реєстрації? У мене три ФОП: 1, 2 та 3 групи, всі зареєстровані 16.04.2026. Коли починати сплачувати ЄСВ, ПДФО, єдиний податок і військовий збір? Як звітуватись?

Виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю стало складнішим у 2026 році. Тепер недостатньо просто оформити працівника – з'явились нові критерії, які обов'язково потрібно враховувати. Які саме вимоги змінились і як правильно діяти роботодавцю? Розповідаємо про ключові зміни та практичні поради щодо їх виконання

Попри традиційне святкування Дня праці, Дня пам’яті та перемоги і Трійці, у 2026 році ці дати не надаватимуть українцям додаткових вихідних. Умови воєнного стану змінюють звичний календар: святкові дні залишаються робочими, а рішення про відпочинок – на розсуд роботодавця. Якщо роботодавець хоче надати додатковий день відпочинку, то це оформлюється відповідним наказом. Зразок та шаблон цього наказу знайдете у новині

Якщо працівник заброньований, чи правомірне направлення ТЦК та СП на проходження базової загальновійськової підготовки?

Закон чітко визначає: відкликати працівника можна лише зі щорічної відпустки і тільки за його згодою. Якщо йдеться про навчальну відпустку або відпустку за власний рахунок, вимога повернутися до роботи є незаконною

Опитування Нацбанку показало: у І кварталі кошти бізнесу скоротилися, а заощадження населення зросли, водночас фондування подорожчало. Банки прогнозують активніше залучення ресурсів, зокрема від міжнародних партнерів, і подальше підвищення ставок

Податківці роз’яснили, що подавати заяву за формою №20-ОПП щодо газового котла чи генератора не потрібно, якщо інформацію про приміщення вже було задекларовано. У такому випадку застосовується принцип укрупнення даних про об’єкти оподаткування

Для отримання ліцензії на міжнародні перевезення необхідно подати електронну заяву через ЄКІС Укртрансбезпеки та надати інформацію про транспорт, персонал і матеріально-технічну базу. Після заповнення всіх даних та завантаження документів заява передається на розгляд

Верховний Суд дійшов висновку, що акт про неможливість проведення ревізії не є рішенням, яке створює юридичні наслідки для суб’єкта господарювання. Відтак такі дії не підлягають оскарженню в адміністративному суді, якщо не доведено фактичного порушення прав

Адвокати підтримали законопроєкт, який пропонує замінити застарілу практику публікації повісток у ЗМІ на сучасні онлайн-інструменти. Очікується, що це зробить процедуру повідомлення швидшою, ефективнішою та дешевшою

Фахівці наголошують на необхідності дотримання правил безпеки під час пересування сходами, зокрема забезпечення належного технічного стану, освітлення та порядку. Падіння на сходах залишається однією з найпоширеніших причин виробничого травматизму

З’ясуємо кому із підприємців, в які строки та спосіб звітувати за формою №51-вант. Також підкажемо, як заповнити статзвіт – Обстеження фізичної особи – підприємця, що здійснює вантажні автомобільні перевезення на комерційній основі. Зорієнтуємо у розмірах штрафів за неподання цього звіту

ТОВ має особу з інвалідністю, яка працює за основним місцем роботи з неповним робочим днем (4 год на день), оклад становить 15 050,00 грн на місяць. Відповідно за фактично відпрацьований час цій особі з інвалідністю нараховано 7 525,00 грн та кожного місяця згідно з Положенням про оплату праці нараховується всім працівникам матеріальна допомога в сумі 3 000 грн (за наказом керівника працівникам виплачується щомісячна матеріальна допомога у сумі, яка забезпечить рівень доходу працівників за місяць)