Семінар для бухгалтера: де межа між навчанням та додатковим благом

Чи буде вважатися додатковим благом участь у бухгалтерському семінарі?

5

82


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Участь у бухгалтерському семінарі не вважається додатковим благом, якщо у документах відсутня персоніфікація працівників.


Якщо у документах на оплату, договорах, актах, наказах тощо немає персоніфікації доходу (не вказані ПІБ тих, хто відвідує семінар), ПДФО та ВЗ не виникає. Замовником та отримувачем інформаційно-консультаційних послуг є юридична особа через представника підприємства працівника.


За відсутності персоніфікації неможливо визначити дохід конкретного працівника. Відповідно, немає підстав для нарахування ПДФО та військового збору. Сам факт відвідування працівником заходу в інтересах роботодавця не створює для нього додаткового блага.


Інша ситуація виникає тоді, коли у вказаних документах участь працівника персоніфікується, тобто прямо зазначені прізвище, ім'я та по батькові учасників семінару. Тоді для таких осіб це буде додатковим благом з оподаткуванням ПДФО 18% (з коефіцієнтом 1,219512) і ВЗ 5% без коефіцієнта.


Позиція щодо такого підходу наведена у роз’ясненнях ДПС в ЗІР, категорія 103.04.


Отже, якщо підприємство придбаває участь у бухгалтерському семінарі для забезпечення своєї діяльності і документи не містять даних конкретних працівників, додаткове благо не виникає. Якщо ж участь персоніфікована, вартість семінару може розглядатися як дохід працівника з відповідним оподаткуванням. Саме тому під час оформлення документів слід враховувати податкові наслідки такого навчання.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


На який рахунок віднести витрати на підписку Бухгалтерської Платформи

Витрати на перевезення працівників як додаткове благо: роз’яснення

Подарунковий сертифікат зі знижкою: як визначити додаткове благо, бухоблік та податки у 2026 році

Додаткове благо 2026: коли виникає та як оподатковувати ПДФО, військовим збором

Мобільний зв’язок для працівників: де закінчується робота і починається благо

Роботодавець орендує житло працівнику: чи є додаткове благо

Чи вважається додатковим благом надана клієнту знижка

5

82

2

4

5

1424

2

54

1

32

7

4968

2

53

3

307

2

27

2

28

2

31

2

87

2

43

6

1863

2

55

2

14

2

24

2

809

2

25

4

231

Топ-Новина
Бронювання, критичність
22.07.2026

До 15 серпня – розгляд заяв, до 1 вересня – оновлений статус: нові деталі щодо критичності підприємств

До 10 серпня 2026 року підприємства, у яких не змінилися критерії визнання критично важливими, можуть скористатися спрощеною процедурою для підтвердження свого статусу. За інформацією, озвученою під час зустрічі Європейської Бізнес Асоціації з представниками профільних державних органів 16 липня, подані заявки планують опрацювати до 15 серпня, а в період з 15 серпня до 1 вересня підприємства, які відповідатимуть встановленим вимогам, отримають оновлений статус критично важливих. Також було анонсовано розширення функціоналу кабінету в «Дії» для контролю квоти на бронювання та наголошено, що реорганізація Мінекономіки, яка триватиме орієнтовно до вересня, не вплине на розгляд документів і процедури визначення критично важливих підприємств

основне зображення для До 15 серпня – розгляд заяв, до 1 вересня – оновлений статус: нові деталі щодо критичності підприємств
2

303