Алгоритм дій при зміні директора ТОВ: від оформлення до передачі справ

На ТОВ змінюється директор. 1. Який алгоритм дій в такому випадку? 2. Що має встигнути зробити чинний директор? 3. Які дії нового директора після прийняття посади?

7

353


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Колишнього директора на підставі рішення власника треба звільнити (наказ на підставі рішення видається самим директором до звільнення) або перевести за його згодою на іншу посаду, а потім на підставі рішення власника новий директор видає наказ «приступаю до виконання обов’язків директора з укладенням трудових відносин та нарахуванням зарплати ...»


Повідомлення про прийняття на роботу директора до ДПСУ не подається згідно із положеннями вступної частини Порядку повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником, затвердженого постановою Кабміну від 17.06.2015 №413. Такі дані беруться безпосередньо з ЄДР (зміну даних про керівника необхідно провести через державного реєстратора).


Але у Д5 податкового розрахунку треба буде відобразити дату прийняття нового та дату звільнення колишнього директора.


Згідно з п. 13 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабміну від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487), державні органи (крім СБУ, розвідувальних органів), органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації у семиденний строк з дати видання наказу про призначення або звільнення (увільнення) керівників та інших осіб зазначених органів, підприємств, установ та організацій, відповідальних за організацію та ведення військового обліку, повідомляють відповідним районним (міським) територіальним центрам комплектування та соціальної підтримки (Додаток 1 Порядку №1487).


Якщо директор є військовозобов’язаним, згідно з п. 34 Порядку №1487 подається також повідомлення за формою Додатка 4 як і на всіх військовозобов’язаних працівників.


Також треба переоформити електронний підпис керівника на нового директора.


1-ОПП треба подати тільки якщо директор є одночасно особою, відповідальною за бухгалтерський облік на підприємстві.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».


Джерело: 7еminar


Шаблони та зразки документів:


Заява (для юридичних осіб та відокремлених підрозділів) / форма № 1-ОПП


Читайте більше:


Звільнення директора: підстави та порядок

Зміна директора на підприємстві: покроковий гайд

Зміна директора в ТОВ: єдиний випадок, коли обов'язково потрібно подавати форму №1-ОПП

Ексклюзивна колекція зразків «Директор підприємства: ТОП - 7 документів для прийняття & звільнення»

7

353

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

1

117

3

68

2

20

6

346

6

121

1

1373

1

32

2

208

3

45

1

38

1

36

1

7

2

19

2

269

4

41

3

278

3

49

3

115

4

54

3

51