Як Україна готує інструменти для повернення громадян з-за кордону

Служба зайнятості впроваджує програми підтримки, спрямовані на повернення громадян з-за кордону та їхню інтеграцію в економіку. Серед ключових інструментів – ваучери на навчання, гранти для відкриття бізнесу та компенсації роботодавцям. Також розвивається система підтвердження професійних кваліфікацій без формальної освіти

4

21


Україна вже зараз формує інструменти, які допоможуть громадянам повернутися з-за кордону та швидко інтегруватися в економіку. Програми навчання, гранти на власну справу та компенсації для роботодавців – це не плани на майбутнє, а реальні можливості, що доступні вже сьогодні.


Заступниця директора департаменту реалізації політики зайнятості ДСЗ Олена Мельник звернула увагу на основні напрями підтримки:


1. Навчання та перенавчання «під ключ»


Ринок праці відчуває гострий дефіцит кадрів: минулого року не вистачало близько 450 тисяч фахівців. Щоб подолати цей розрив, Служба зайнятості пропонує:


  1. ваучери на навчання: можливість безплатно здобути нову професію;
  2. експериментальні проєкти: перенавчання ветеранів та підготовка жінок до роботи у професіях, які раніше вважалися «чоловічими»;
  3. освіта в ЦПТО: здобуття конкретних навичок, що затребувані сучасним бізнесом тут і зараз.


2. Власна справа: від ідеї до бізнесу


Для тих, хто планує розвивати громади та створювати робочі місця, діє програма грантів «Власна справа».


Олена Мельник пояснює:

Це не класичний кредит. Ви отримуєте кошти на обладнання чи техніку, а повертаєте їх державі у вигляді податків за найманих працівників.

3. Підтримка роботодавців та релокованого бізнесу


Служба зайнятості допомагає бізнесу фінансово:


  1. компенсує витрати на заробітну плату;
  2. сплату ЄСВ або облаштування робочих місць.


Це дозволяє підприємствам швидше розвиватися, особливо в умовах релокації.


В Службі зайнятості звертають увагу на таке:


  1. Рівень зарплат. У дефіцитних секторах (будівництво, логістика) фахівці можуть розраховувати на дохід від 50–60 тисяч гривень.
  2. Визнання досвіду без «парт» і дипломів. Українці, які здобули практичні навички за кордоном, тепер можуть підтвердити їх офіційно без тривалого навчання. В Україні розгорнуто мережу з 211 кваліфікаційних центрів. Людина приходить до центру, проходить тестування та іспит і отримує державний документ про кваліфікацію на основі реальних умінь.


Джерело: Служба зайнятості


Читайте більше:


Повідомлення про прийняття на роботу

Нові можливості для пенсіонерів: повернення на держслужбу

Новоприйнятий працівник не став до роботи: дії роботодавця

Три кроки до легального працевлаштування: нагадування роботодавцям

Чи потрібно показувати працівника з призупиненим трудовим договором у Д1

✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
4

21

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

5

796

4

154

4

241

4

1265

3

7

4

585

3

15

4

81

4

8

4

15

5

17721

2

17

3

15

4

8

4

9

4

9

4

14

4

7

4

398