
Закон дав послаблення… і тихенько додав умов
Бухчати вже гудуть: акти ніби «скасували», інвойс вирішує все, а підпис замовника – не обов’язковий. Звучить як казка 😏 Але реальність, як завжди, трохи інша. Послаблення є, та без «але» не обійшлося. Нові правила працюють лише за певних умов – і якщо їх проігнорувати, на перевірці може стати гаряче. Де саме тонка межа між зручно і ризиковано, для Вас уже розібрала наш провідний експерт.
P.S. Закон підписали – тож домовляйтеся про документообіг хоч інвойсом, хоч смайликом (ну майже 😉). Але краще спершу гляньте, де саме той «майже».
Акти без підпису з 01.04. Зміни щодо ТТН. ШІ для бухгалтера
Закон № 4791 уже підписав Президент, і бізнес очікує на обіцяні спрощення. Нові правила оформлення актів змушують переглянути звичний підхід до документообігу. Чи можна тепер відмовитися від актів, які ризики це несе та що саме змінилося – розберемо на етері 18 березня. Окремо поговоримо про транспортні документи: е-ТТН, нові реквізити з 1 липня, правила заповнення та відповідальність. Також покажемо, як штучний інтелект допомагає бухгалтеру – від аналізу звітності до виявлення помилок і ризиків у документах.
Підпис замовника – а чи не надто вже старомодно?
Акти «йдуть в архів» чи просто «змінюють образ»? Бізнес уже приміряє інвойси без підписів, але не всі помічають дрібний шрифт у правилах. Десь це спрощення, а десь – квиток на пояснення з перевіряльниками. У відео – що саме потрібно прописати у договорах, щоб спростити документообіг і не «спалитися» на ревізії.
Цифровий хаос чи зарплатний Дзен? Ловіть навігатор
2026 рік приносить нові нюанси в оплаті праці, і бухгалтеру без навігатора тут не обійтися. Мінімальна зарплата, премії, відпускні, податки – ми зібрали все в одному місці, щоб не Ви не загубилися у цифрах і правилах. Від базових розрахунків до хитрощів середньої зарплати і документального оформлення – щоб Ваша зарплатна зона була під контролем і без бухгалтерського екстриму.
Мінус на мінус = нуль? Як закрити борг без грошей?
У бізнесі інколи достатньо не платити… щоб розрахуватися. Закон дозволяє. Достатньо, щоб контрагент був винен Вам, Ви – йому і тоді взаємні борги можна погасити без жодної гривні. Звучить просто, але у взаємозаліку є свої «червоні кнопки»: де він працює бездоганно, а де може обернутися проблемами. Підкажемо, як правильно «обнулити» борги, які документи врятують у разі перевірки і кому цей трюк узагалі заборонений.
Зразок акта на випадок «загубленої первинки»
Постачальник «забув» надіслати первинку? Не проблема! Замість того, щоб чекати, можна скласти внутрішній акт. Це ваш «запасний парашут» для відображення витрат у обліку без паперових баталій. На готовому зразку покажемо, як правильно скласти такий самоакт, щоб не нарватися на запитання від податківців та залишитися в рамках закону?
Взяли пай в оренду? Тепер бухгалтеру буде що робити 😉
Орендувати пай у фізособи – звична справа для агробізнесу. Підписати договір оренди паю – справа кількох хвилин. А от правильно виплатити орендну плату, утримати податки і показати все у 4ДФ – уже бухгалтерська історія з нюансами. Тут важливе все: кадастровий номер, мінімальна орендна плата, строки податків і навіть форма виплати. Пояснимо, як оформити оренду, виплатити гроші і показати все у звітності так, щоб не пояснювати це потім на перевірці.
Дія Сіті: коли 9% податку з інструкцією на кілька сторінок
Дія Сіті виглядає як мрія для IT-бізнесу: пільгові податки, гіг-контракти, менше класичної бюрократії. Але за красивою вивіскою є й свої правила: критерії для резидентів, спеціальна звітність, вимоги до зарплат і аудиторський висновок. Іноді одна деталь вирішує, чи залишиться компанія у цьому привілейованому «клубі». Розглянемо, кому насправді підходить Дія Сіті, як стати резидентом і що чекає після – від податків до звітності.
ІТ-послуги: правила надання, облік і податкові ризики
ІТ-сфера має особливі правила обліку й оподаткування, а помилки загрожують втратами пільг і донарахуваннями. На курсі розберемо, як правовий режим програмної продукції впливає на податки, як правильно оформлювати ІТ-операції, вести облік створення та реалізації ПЗ і послуг. Окремо зупинимося на роялті, міжнародних виплатах, правилах визнання доходів і витрат, ПДВ при роботі з нерезидентами та е-послугами.
Зарплата на мільйон? Ні, на 21 617,50 грн – і Ви «критичні»
21617,50 грн – ключ до «критичності» підприємства і бронювання працівників. Достатньо зарплаті «просісти» на пару гривень – наслідки можуть зачепити всіх. Підприємство втрачає статус, всі броні зникають, а працівники залишаються без захисту. Розповімо, де саме ховається ризик і як не підставити бізнес та працівників.
Неочікуване – поруч. І це офіційно
- зміни в обов’язкових реквізитах актів з 1 квітня;
- акти послуг, робіт та оренди по-новому: податківці;
- оновлені реквізити для «інвалідних штрафів» до 15.04;
- уточнено перелік ТОТ у березні щодо п’яти громад;
- доступ до реєстрів нерухомості та землі обмежать;
- оновлено критерії критично важливих підприємств.
Вечірній Бухгалтер рекомендує ►
🤩 Калькулятор «Середня зарплата – відпускні» доступний безкоштовно та допоможе швидко визначити середню зарплату, суму відпускних або компенсації при звільненні.
Сервіс автоматично підбирає розрахунковий період, враховує особливі випадки, підказує, коли потрібно рахувати з мінімальної зарплати, а також допомагає правильно провести розрахунок навіть у нестандартних ситуаціях.
Результат Ви отримаєте одразу на сторінці, а за потреби зможете сформувати PDF-файл для друку або збереження.
⚡ Зручно, швидко і головне – безкоштовно.
Новини підготувала
Ваша не можна а потрібно Редакція





















