Розрахунок середньої зарплати: чи потрібно заокруглювати проміжні показники

Щодо алгоритму заокруглення цікавить законодавча думка. При розрахунку середньоденної зарплати для відпрацьованого робочого часу та для компенсації відпустки. Закруглювати проміжний результат? Саму суму середньоденну? Чи тільки кінцевий результат суму нараховану за період?

5

147


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:


Щодо розрахунку середньоденної зарплати для відпрацьованого робочого часу


При нарахуванні зарплати пропорційно відпрацьованому часу не передбачено проміжного заокруглення.


Тобто окремо годинна ставка не визначається. Разом із тим годинна ставка може використовуватись для оплати надурочного часу, нічних годин тощо. В такому разі потрібно годинну ставку заокруглити до 2 знаків після коми.


Щодо відпускних


То спочатку визначають середню зарплату діленням нарахованої зарплати на календарні дні. Результат заокруглюють до копійок. Потім таку середню зарплату слід помножити на кількість днів відпустки. Такий механізм передбачений Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою Кабміну від 08.02.1995 №100.


Також може бути корисним такий лист Мінекономіки від 16.05.2024 №4707-05/36086-09. В ньому вони зазначали про розрахунок середньої зарплати виходячи з окладу або МЗП та застосування заокруглення. Так, за їх думкою проміжковий показник не є підсумковим показником, то, як правило, його не округлюють при розрахунку, а застосовують довгий дріб і округлюють кінцевий результат. Разом з тим, якщо комп'ютерна програма округлює середній денний заробіток до двох знаків чи до іншої кількості знаків після коми, то помилки немає.


Таким чином, порядок округлення розрахункових показників при обчисленні середньої заробітної плати Мінекономіки рекомендує зафіксовувати у локальних актах про оплату праці або колективному договорі.


У листі від 02.02.2021 №4708-06/6450-07 щодо включення премій до розрахунку середньої зарплати Мінекономіки також зазначали, що як правило, при розрахунку проміжковий показник не округлюється. Але для уникнення непорозумінь правила округлення доцільно прописати в колективному договорі або іншому локальному акті підприємства, установи, організації.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Положення про оплату праці

Тарифна сітка: як допоможе відповісти на запит від ДПС

Середня зарплата для відпускних: правила розрахунку

Положення про преміювання

Заробітна плата: бухпроведення нарахування, оподаткування та виплати

Виплата заробітної плати за першу половину лютого 2026 раніше через відключення світла: зразок наказу

✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
5

147

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

1

16

2

54

4

18

2

16

6

55

1

18

2

276

3

92

3

28

3

29

3

114

9

269

7

630

3

528

3

36

3

62

3

141

3

170

3

52

3

966