Безкоштовний вебінар: Зміни правил бронювання працівників, ризики податкових перевірок та зарплатні питання листопада

Відрядна оплата праці: як правильно оформити наряд на виробіток

На підприємстві застосовуємо відрядні розцінки. За кожний день начальник виробництва заповнює наряд на виробіток (для бригади) і передає до бухгалтерії. Які реквізити повинен мати наряд на виробіток?

7

523

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:


Типової форми наряду на відрядну роботу не встановлено.


Цей документ доцільно застосовувати на підприємствах з індивідуальним і дрібносерійним типами виробництва, для обліку виконаних ремонтних робіт і окремих разових замовлень.


У цьому випадку виробниче завдання видають у вигляді наряду на відрядну роботу на одну зміну або на триваліший строк.


У ньому зазначають обсяги роботи і норми часу на їх виконання.

Зверніть увагу: наряди на відрядну роботу виписують до її початку на підставі технологічних карт або інших технічних документів і згідно з планованими обсягами виробництва

Наряди на відрядну роботу можуть бути:


  1. індивідуальними (що видаються на одного працівника);
  2. колективними (що видаються на групу (бригаду) робітників).


Під час виконання завдання в наряді зазначають висновок про технічне приймання роботи. У цьому випадку підрахунок суми заробітку, що належить робітнику, здійснюють шляхом множення кількості виготовленої продукції (деталей, виробів) на встановлену розцінку.


З метою скорочення документації та підвищення контрольних функцій обліку можна застосовувати накопичувальні наряди, які діють протягом тривалого часу.


Завантажуйте бланк Табель-наряд на відрядні роботи



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Альтернативні виплати замість зарплати

Зарплата натурою чи продаж продукції в рахунок зарплати: що вибрати роботодавцеві

«Середня» для новоприйнятого працівника: відпускні, лікарняні, відрядження

Зменшення зарплати працівнику: як оформити без порушення

Спецхарчування для працівників: підстави, облік витрат і оподаткування

Різні оклади за однакової посади: як законно встановити

Табель обліку використання робочого часу

✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
7

523

2

26

4

248

1

58

2

62

2

22

3

49

4

307

3

85

4

1333

5

302

4

186

3

1192

4

417

11

13816

4

2272

3

24

4

142

2

154

2

36

3

533