
Зразок Наказу про звільнення працівника у
зв'язку із закінченням строку трудового договору
Якщо з працівником укладено строковий трудовий договір, то підставою припинення такого договору є закінчення строку його дії (п. 2 ст. 36 Кодексу законів про працю).
Припинення строкового трудового договору після закінчення його дії не потребує подання заяви чи іншого волевиявлення з боку працівника, який попередньо погодився на такі умови, написавши заяву про прийняття на роботу на визначений строк. Власник або уповноважений ним орган не зобов’язаний завчасно попереджати працівника про припинення трудових відносин у зв’язку із закінченням строку дії договору.
Джерело: 7eminar
Шаблони та зразки документів:
Наказ про звільнення працівника у зв'язку із закінченням строку трудового договору
Читайте більше:
Смерть працівника за кордоном: як правильно припинити трудовий договір
Мобілізованого працівника звільнено за прогул: що робити
Чи можна звільнити мобілізованого працівника у зв'язку із закінченням строку договору
Як звільнитися з роботи, якщо немає зв'язку з роботодавцем
Директор пішов, власники мовчать: як уникнути юридичного вакууму
Звільнення за угодою сторін під час випробувального терміну: чи можливе
Звільнення за невчасне оновлення ВОД: яку підставу вказувати у наказі



















