Безкоштовний вебінар: Бронювання та критичність, перевірки ДСНС і Держпраці & Зарплатні зміни-2027, помилки в об’єднаній звітності

Звільнення за угодою сторін під час випробувального терміну: чи можливе

Якщо працівник і роботодавець дійшли домовленості, трудовий договір може бути розірваний у будь-який момент випробування на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України, із зазначенням узгодженої дати звільнення та без додаткових процедур

3

274

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Чи можливе звільнення за угодою сторін під час випробувального терміну?

Так, звільнення за угодою сторін під час випробувального терміну можливе, якщо про це досягнуто взаємної домовленості між працівником і роботодавцем.


У такому випадку застосовується п. 1 ст. 36 Кодексу законів про працю України.



Джерело: Держпраці


Читайте більше:


Звільнення під час випробувального терміну без пояснень: чи можливе

Випробування при прийнятті на роботу: оформлення

Чи оплачується лікарняний під час випробувального терміну

Чи можна встановлювати випробувальний термін ВПО


Шаблони та зразки документів:


Наказ про прийняття на роботу з випробувальним терміном

Наказ про звільнення у зв'язку з встановленням невідповідності працівника займаній посаді протягом строку випробування

Повідомлення працівнику про невідповідність займаній посаді під час випробувального терміну

Доповідна записка про невідповідність посаді за результатами випробування


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

274

2

53

2

29

4

108

6

10158

15

12898

2

2396

5

1141

2

24

4

384

2

11

3

177

4

13409

4

582

13

53224

2

83

4

346

3

17

5

1566

3

74

3

34