Як звільнитися з роботи, якщо немає зв'язку з роботодавцем

Внутрішньо переміщені особи та мешканці територій, де ведуться бойові дії, можуть розірвати трудовий договір через центр зайнятості для отримання статусу безробітного. Процедура включає подання заяви, повідомлення роботодавця та органів державної влади, а також набуття прав на допомогу по безробіттю

1

8



У період дії воєнного стану для отримання статусу безробітного ВПО, а також особи, які перебувають на територіях, на яких ведуться бойові дії, у яких не розірвані трудові договори з роботодавцем, мають право розірвати трудовий договір через державну службу зайнятості (п. 5-2 р. XI «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України від 05.07.2012 №5067-VII «Про зайнятість населення»).


Покроковий алгоритм дій:


Крок 1. Звернутися до місцевого центру зайнятості


Перш за все необхідно звернутися до центру зайнятості за місцем нового проживання. Саме там є можливість отримати детальні консультації та подати необхідні документи.


Тобто внутрішньо переміщені особи тепер можуть звільнитися за допомогою центру зайнятості за місцезнаходженням.


Крок 2. Подати заяву про розірвання трудового договору


Щоб зареєструватися як безробітна особа, потрібно розірвати трудовий договір з попереднім роботодавцем. Для цього:


  1. складається заява про розірвання трудового договору;
  2. форма заяви визначається Державним центром зайнятості (постанова КМУ від 30.03.2023 №446 «Про затвердження Порядку реєстрації, перереєстрації зареєстрованих безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу»).
Важливо: датою припинення трудового договору буде день, що настає за днем подання заяви

Крок 3. Центр зайнятості повідомляє відповідні органи


Після подання заяви центр зайнятості:


  1. повідомляє колишнього роботодавця (будь-якими засобами комунікації, у тому числі електронними);
  2. інформує територіальні органи Пенсійного фонду;
  3. інформує територіальні органи Державної податкової служби.


Це відбувається у день припинення трудового договору.


Крок 4. Отримання статусу безробітної


З моменту подання заяви особа набуває статусу безробітна. Це дає право:


  1. отримувати допомогу по безробіттю;
  2. користуватися іншими соціальними послугами, які надає Державна служба зайнятості.


Джерело: Інспекція з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради


Читайте більше:


Звільнення працівника: алгоритм від А до Я

Звільнення за власним бажанням чи угодою сторін: плюси та мінуси + зразки

Звільнення за прогули: підстави та ризики для роботодавця

Як звільнити відсутнього працівника

Призупинення дії трудового договору: нові вимоги для роботодавців


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
1

8

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

3

75

2

5

2

16

1

226

4

270

2

15

5

3567

3

218

3

901

2

17

1

112

3

19

2

68

3

43

3

40

4

54

2

232

3

229

6

4691