
Звільнення, скорочення
23.12.2025
Директор пішов, власники мовчать: як уникнути юридичного вакууму
Держпраці надає детальний алгоритм дій, якщо найманий директор припинив роботу, а власники не призначають наступника: від перевірки статуту до судового втручання та захисту доступів ЕЦП

У Держпраці запитали:
Коли робітник є директор і звільняється реєстратор не може залишити «дірку» в ЄДРПОУ що нема директора, а ось коли немає наступного, що робити? Власники не хочуть, а найманий директор реально звільнився (утримати його неможливо).
Типова «корпоративно-кабінетна» колізія, що трапляється на практиці.
Якщо найманий директор заявив про звільнення та фактично припинив виконувати обов’язки, відповідальність за припинення його повноважень та (за потреби) призначення в.о. або нового директора лежить на власниках (загальних зборах/учасниках) – саме їхнє рішення є підставою для внесення змін до ЄДР. Якщо власники відмовляються діяти, можливі цивільно-процесуальні кроки (корпоративний/господарський суд) або тимчасові внутрішні заходи (призначення в.о., оформлене наказом/протоколом відповідно до статуту). Одночасно потрібно захистити доступи (ЕЦП) колишнього директора.
Детальний алгоритм дій (практично – що робити прямо зараз)
Перевірити статут і корпоративні рішення
У статуті/положеннях часто прописані процедури звільнення/призначення, порядок скликання загальних зборів, можливість заочного голосування, порядок делегування повноважень в.о. Обов’язково діяти відповідно до статуту та законодавства.
Скликати загальні збори учасників (засновників)
Загальні збори мають винести рішення про припинення повноважень директора (пункт компетенції загальних зборів) і одночасно – про обрання нового директора або призначення в.о. Якщо засновники «не хочуть», їх потрібно мотивувати:
без рішення компанія залишиться без законного виконавчого органу, це створює ризики для діяльності та відповідальності. Процедуру скликання і строк повідомлення визначені у статтях 31–32 Закону України від 06.02.2018 №2275-VIII «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» (далі – Закон №2275).
Оформити протокол/рішення та подати в державний реєстр
- Після рішення загальних зборів готується протокол (або рішення власника, якщо одноособовий).
- Заяву про державну реєстрацію змін подає уповноважена особа разом із копіями протоколу/рішення, заявою нового керівника про згоду та іншими документами, передбаченими законодавством.
- Реєстратор вносить зміни – або, у разі відсутності призначення, може позначити у базі стан «Керівник відсутній» відповідно до технічних можливостей ЄДР.
Як діяти, якщо власники відмовляються діяти (альтернативні кроки)
- За ініціативою директора – сам директор може звернутись до суду, якщо йому перешкоджають реалізувати право на припинення/звільнення або якщо загальні збори безпідставно ігнорують заяву: судова практика визнає спори такого типу як корпоративно-цивільні/господарські і допускає втручання суду
- За ініціативою інших учасників/зацікавлених осіб – учасники, яким завдано шкоду бездіяльністю управління, можуть звертатись до суду з вимогою визнати недійсним рішення про залишення керівника або зобов’язати скликати збори/прийняти рішення. Суд може визнати припинення повноважень або зобов’язати учасників діяти. Судова практика показує можливість судового втручання.
Як реєстратор реагує, якщо немає наступного директора
За відсутності оформленого нового керівника у ЄДР можуть зазначати «Керівник відсутній» і вказувати причину (наприклад, припинення повноважень без нових даних). Але формально внесення такого статусу потребує підстави у вигляді рішення загальних зборів або судового рішення/іншого документа, передбаченого законом.
Технічну можливість і порядок відмітки підтверджують пояснення Дія/реєстру та практичні інструкції.
Негайні захисні заходи (щоб уникнути ризиків)
Скасувати/скасувати ЕЦП (ключі) колишнього директора в центрі сертифікації ключів – адже його електронний підпис може бути використаний для підписання документів. Паралельно змінити доступи в банках, системах електронного документообігу. Практика радить негайно звертатися до АЦСК та податкової для «переоформлення» прав підпису.
Юридичні підстави (основні норми)
- Закон України від 15.05.2003 №755-IV «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань» – порядок подання документів про зміну відомостей у ЄДР, підстави для відмови реєстратора.
- Закон №2275 – компетенція загальних зборів щодо обрання/звільнення одноосібного виконавчого органу; процедура прийняття рішень.
- Кодекс законів про працю України (ст. 38 та суміжні норми) – трудові правовідносини, право працівника на розірвання трудового договору (звільнення за власним бажанням) і строки попередження; але трудове звільнення не замінює корпоративного рішення про припинення повноважень виконавчого органу.
- Порядки Мін’юсту та роз’яснення Дія/реєстру – технічні вимоги до пакета документів для внесення змін у ЄДР (підстави, бланки, відмітки «керівник відсутній»).
Ризики та практичні поради
- Не користуйтеся ЕЦП звільненого директора – це кримінально та цивільно ризиковано. Одразу подавайте в АЦСК заяву про скасування сертифіката.
- Якщо власники «стоять на місці» – документуйте бездіяльність (кореспонденція, скликивання зборів, відмови) – це знадобиться для суду. Судова практика показує, що суд може втрутитися, якщо корпоративні процедури заблоковані.
- Подбайте про мінімальний управлінський ланцюг: навіть тимчасовий виконувач обов’язків (в.о.) дає можливість підписувати необхідні документи, подавати звіти, уникнути юридичного вакууму. Призначення в.о. оформлюється наказом/протоколом залежно від статуту.
Що робити відразу (чек-лист)
- Перевірити статут → визначити, хто має скликати збори.
- Надіслати формальне повідомлення/заяву директору (підтвердити фактичне припинення робочих функцій). Зберегти докази недоступності.
- Сформувати і направити запит/повідомлення учасникам про скликання зборів (якщо ви маєте таке право).
- Після ухвалення рішення – подати документи до державного реєстру (протокол, заява нового керівника/в.о., ін.).
- Одночасно – звернутися до АЦСК для скасування ЕЦП колишнього директора; перевірити банківські доступи.
- Якщо власники саботують – готувати позов до суду, документуючи всі кроки.
Джерело: Держпраці
Читайте більше:
Чи може директор працювати без зарплати
Звільнення директора: підстави та порядок
Звільнення за угодою сторін: основні правила
Зміна директора на підприємстві: покроковий гайд
Звільнення за власним бажанням: основні правила
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Статистичні звіти
06.11.2026
6 листопада не вдається подати статистичну звітність через SOAP: Держстат назвав альтернативи
Якщо під час подання статистичної звітності через SOAP-з’єднання виникають технічні проблеми, Держстат рекомендує надіслати звіти на електронну адресу elzvit@mail.sez.ukrstat.gov.ua або скористатися безкоштовним вебсервісом «Кабінет респондента». Це альтернативні способи подання звітності

Судова практика
06.11.2026
ВС: чи можна перерахувати кошти підприємству з окупованої території
Верховний Суд роз’яснив, чи можна перераховувати кошти юридичній особі, зареєстрованій на тимчасово окупованій території. Суд дійшов висновку, що навіть наявність судового рішення про стягнення боргу не скасовує законодавчої заборони на такі перекази. Розбираємо, коли можливе перерахування коштів

Особи з інвалідністю
06.11.2026
Зміна адреси роботодавця: куди подавати Звіт про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю
У разі зміни місцезнаходження роботодавця, що призводить до переходу на облік до іншого податкового органу, важливо правильно визначити, куди подавати Звіт про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Звітність подають до контролюючого органу за основним місцем обліку платника внеску. Розглянемо, яке правило діє в разі зміни адміністративного району протягом бюджетного року

Бронювання, критичність
06.11.2026
Інформація про кількість військовозобов'язаних: як контролюються ліміти для бронювання
Система бронювання працівників в черговий раз зазнала змін. Постанова КМУ від 23.10.2026 №1328 «Деякі питання організації бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» (далі – Постанова №1328), яка набрала чинності 27.10.2026, посилила контроль за використанням квот бронювання: тепер держава відстежує кількість військовозобов’язаних, кількість заброньованих працівників і дотримання встановлених лімітів у режимі реального часу. Помилки в розрахунках кількості військовозобов’язаних можуть коштувати підприємству критичного статусу та відстрочок для всіх заброньованих працівників

Інвентаризація
06.11.2026
Річна інвентаризація – 2026: з 1 жовтня по 31 грудня
Інвентаризація – ключовий інструмент контролю за фактичною наявністю майна та достовірністю бухгалтерського обліку. Вона забезпечує точність фінансової звітності та допомагає уникнути штрафів за порушення законодавства. Зазвичай інвентаризація проводиться з 1 жовтня по 31 грудня. Строк для проведення інвентаризації – 3 місяці до дати річного балансу

Працевлаштування, переведення
06.11.2026
Немає наказу про прийняття на роботу: як перевірити офіційне працевлаштування
Якщо роботодавець не видав працівнику копію наказу про прийняття на роботу, факт офіційного працевлаштування можна перевірити за даними Пенсійного фонду України. Для цього доступні довідки ОК-5, ОК-7, витяг про трудовий стаж та відомості з електронної трудової книжки. Якщо інформації немає, працівник може письмово вимагати копію наказу або довідку про роботу, адже роботодавець зобов’язаний надати такі документи на його вимогу

РРО / ПРРО, фіскальні чеки
06.11.2026
Інтернет-торгівля та ПРРО: податківці пояснили, яку адресу вказувати
ДПС уточнила порядок визначення адреси господарської одиниці для РРО та ПРРО при інтернет-торгівлі. Якщо окремого приміщення немає, використовують адресу реєстрації бізнесу, а у разі виїзної торгівлі – транспортний засіб або інший задекларований об’єкт

Акцизний податок
06.11.2026
Знищення імпортних підакцизних товарів через форс-мажор: чи можна повернути акциз
Знищення імпортованих підакцизних товарів через форс-мажорні обставини не дає автоматичного права на повернення сплаченого при ввезенні акцизного податку. Пояснюємо, чи можна скоригувати акцизний податок, якщо імпортовані товари були знищені, але нерезиденту їх не повертали

Вечірній бухгалтер
06.11.2026
🎭 Рік без перевірок пропонують одні? А 17 806 бізнесів уже в планах на 2027-й. 🙋♀️ Вечірній бухгалтер від 06.11.2026
А ще: комусь – повернення сплачених податків, комусь – 15 днів на сплату штрафу. 30 фактів про оренду з вигодою і без. 5 рішень для замортизованих ОЗ. ВПА і ВПЗ

Податок на майно
06.11.2026
Орендна плата за землі державної і комунальної власності
Орендна плата – це встановлений договором оренди платіж, який орендар сплачує орендодавцю за користування земельною ділянкою. З’ясуємо, на яких умовах сплачують орендну плату за землі державної та комунальної власності, які передбачені пільги для орендарів та яка податкова відповідальність настає за порушення умов сплати

Відпустка, відпускні
06.11.2026
Чи можна достроково припинити відпустку для догляду за дитиною, якщо роботодавець проти
Працівник має право достроково припинити відпустку для догляду за дитиною, але повинен письмово повідомити роботодавця не пізніше ніж за 10 календарних днів до передбаченого виходу на роботу

Документообіг, первинні документи
06.11.2026
Підпис чи печатка: що насправді надає документу юридичної сили
Чи має документ юридичну силу без печатки? Чи може гербова печатка підтвердити повноваження особи, яка його підписала? Законодавство не вимагає скріплювати печаткою кожен документ, однак для окремих категорій встановлює спеціальні правила. Розбираємо, коли печатка обов’язкова, на яких документах вона зайва або недоречна та чому головне значення має підпис уповноваженої особи

ПДВ
06.11.2026
Бізнесу повернули 25,6 млрд грн ПДВ за жовтень: що буде з рештою коштів
Після масових скарг бізнесу на затримки бюджетного відшкодування ПДВ ситуація поступово нормалізувалася. За даними Мінфіну, протягом жовтня підприємствам повернули 25,6 млрд грн, а суми, виплати яких раніше призупинили через нестачу коштів на ЄКР, уже перерахували. Водночас на 1 листопада 11,361 млрд грн узгодженого ПДВ ще залишалися невідшкодованими. Пояснюємо, чому цей залишок не свідчить про нове замороження виплат і що змінилося для бізнесу

Інше
06.11.2026
Повернення батьків до роботи після декрету: Мінекономіки обговорить модель кар’єрного супроводу
Мінекономіки спільно з Державною службою зайнятості та громадськими організаціями проведе публічне обговорення моделі кар’єрного супроводу батьків, які повертаються до роботи після перерви через догляд за дітьми, зокрема дітьми з інвалідністю. Учасникам презентують механізми підтримки, що допоможуть відновити професійну діяльність, опанувати нову професію або започаткувати власну справу. Під час онлайн-зустрічі можна буде надати пропозиції щодо вдосконалення моделі та її впровадження в Україні. Захід відбудеться 13 листопада з 11:30 до 13:00 у Google Meet, для участі потрібно зареєструватися

ПДФО
06.11.2026
Кава, чай і вода за рахунок роботодавця: чи потрібно працівникам сплачувати податки
Роботодавці часто закуповують для офісу каву, чай і питну воду, якими можуть користуватися всі працівники та відвідувачі. Чи вважається вартість таких напоїв додатковим благом і чи потрібно утримувати з неї ПДФО? Розглянемо, за яких умов офісні напої не оподатковуються та коли компенсація витрат може мати інші податкові наслідки








