
Що з робочими місцями та зарплатами?
Опитування бізнесу свідчать, що ситуація на ринку праці дещо краща, ніж була рік тому. Кількість шукачів роботи зросла, пошук працівників трохи полегшився. Бізнес активніше залучає до роботи жінок, студентів, пенсіонерів і ветеранів.
Однак брак працівників відчувається, бізнес потребує більше кадрів і не завжди «закриває» всі вакансії. У результаті конкуренція за робочу силу залишається високою. Зарплати в реальному вимірі (з урахуванням інфляції) зростають, хоча й меншими темпами, ніж раніше (близько 5% цього року, тоді як торік – на понад 15%).
НБУ не очікує швидкого поліпшення ситуації на ринку праці. Війна триває та ускладнює пошук працівників, а коли завершиться, то Україна потребуватиме багато робочих рук для відбудови. Відповідно конкуренція за працівників залишиться високою, а зарплати надалі зростатимуть швидшими темпами за інфляцію.
Джерело: НБУ
Читайте більше:
Із 1 вересня 2026 року вчителі отримуватимуть не менше трьох мінімалок: незмінна позиція Комітету
Підвищення окладів у соцсфері: кого стосуються зміни і як зросте оплата
Зарплата двічі на місяць – обов'язок чи рекомендація
Середній заробіток за період невиконання роботи: що може змінити законопроєкт №14236
Держбюджет 2026 буде прийнято 2 грудня: деталі від нардепа




















Коментарів поки немає
Почніть розмову…