25 листопада 2025 року під головуванням Голови Комітету Сергія Бабака за участі представників Кабінету Міністрів України та профспілок відбулося продовження засідання Комітету Верховної Ради України з питань освіти, науки та інновацій щодо розгляду питання оплати праці педагогів.
Незмінна позиція Комітету,
у вчителів має бути мінімальний посадовий оклад на рівні трьох мінімальних заробітних плат, як це визначено ст. 61 Закону України від 05.09.2017 №2145-VІІІ «Про освіту»
Комітет прийняв рішення звернутися до Бюджетного Комітету та Премʼєр-міністра України щодо невідкладності вирішення питання підвищення заробітної плати вчителям до 3-х мінімальних зарплат із одночасною зміною структури.
11 листопада на засіданні Комітету Верховної Ради України з питань освіти, науки та інновацій було розглянуто питання державного бюджету на 2026 рік перед голосуванням у другому читанні.
Ключове питання стосувалося 3 мінімальних зарплат для вчителів. Кабмін не додав до проєкту бюджету правки про 3 мінімальні заробітні плати. При цьому Верховна Рада вже висловила свою позицію: за правку про зміну структури оплати праці проголосували 239 депутатів. За перенаправлення коштів з окремої програми в освітню субвенцію проголосували 311 народних депутатів. Але ці правки не враховані Кабінетом Міністрів.
Сьогодні, як зазначає Сергій Бабак, молодий учитель із навантаженням 18 годин на тиждень чистими на руки отримує 8 162 грн (6 162 грн – оклад + 2 000 грн – надбавка).
Після підвищення посадового окладу з 1 січня на 30% він отримуватиме 9 740 грн (реальне зростання на 19%), а після другого етапу підвищення з 1 вересня, заробітна плата молодих вчителів становитиме 10 845 грн. Тобто навіть після двох підвищень це лише 33%, а не 50%.
Більше того, це збільшення закладено в окрему бюджетну програму, а не в освітню субвенцію, а значить, будь-який вчитель, який прочитає проєкт бюджету на 2026 рік зрозуміє, що це не підвищення зарплати, а чергова доплата.
Насправді, вважає Голова Комітету Верховної Ради України з питань освіти, науки та інновацій, якщо змінити систему нарахування зарплат, то не потрібно буде щороку виборювати підвищення та доплати, а вчителі матимуть зрозумілу структуру оплати праці.
Джерело: Сергій Бабак, ВРУ
Від редакції: так, у абз. 1 ч. 2 ст. 61 Закону України від 05.09.2017 №2145-VІІІ «Про освіту» зазначено, що
Посадовий оклад педагогічного працівника найнижчої кваліфікаційної категорії встановлюється в розмірі трьох мінімальних заробітних плат.
І одночасно, діє норма, що дію абз. 1 ч. 2 ст. 61 зупинено на 2025 рік згідно із Законом України від 19.11.2024 №4059-IX «Про Державний бюджет України на 2025 рік».
Тож, скільки ж отримуватиме педагог у разі ухвалення змін?
Відповідно до представленого законопроєкту №14000 про Держбюджет на 2026 рік, мінімальна зарплата з 01.01.2026 становитиме 8647 грн у місячному розмірі. Таким чином, мінімалка для вчителя буде 25 941 грн до оподаткування.
Читайте більше:
Шпаргалка – 2026: мінімуми, ПСП, добові, ЄСВ
Зарплати педагогів можуть зрости за єдиним коефіцієнтом 1,5 вже у 2025 році
Уряд збільшив доплати вчителям на прифронтових територіях до 4 000 грн
Зарплати вихователів: чи зростуть у 2026 році
Учителі отримають надбавку у вересні – грудні 2025: Уряд схвалив зміни
