Зарплата двічі на місяць – обов'язок чи рекомендація

Роботодавець зобов’язаний виплачувати заробітну плату не рідше ніж двічі на місяць з інтервалом не більше 16 календарних днів. Виплата один раз на місяць є порушенням трудового законодавства й може стати підставою для штрафних санкцій. Працівники мають право вимагати дотримання цього положення та звертатися до Держпраці у разі порушення

Відповідно до ст. 115 Кодексу законів про працю України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим із виборчим органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.


Джерело: Держпраці


Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇