Зарплату можна перераховувати на рахунок іншої фізособи: умови та правила

Роботодавець повинен перераховувати заробітну плату працівника на вказані в заяві від працівника (на ім’я директора) банківські реквізити і не обмежувати його в цьому виборі

2926

У законодавстві немає заборони для перерахування заробітної плати працівника на рахунок іншої фізичної особи.

За особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через банки / небанківських надавачів платіжних послуг, які отримали право на відкриття і ведення обслуговування рахунків відповідно до Закону України від 30.06.2021 №1591-IX «Про платіжні послуги», поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов’язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця (ч. 5 ст. 24 Закону України від 24.03.1995 №108/95-ВР «Про оплату праці»).

Для цього працівник має письмово повідомити (написати заяву) роботодавця про реквізити, за якими бажає отримувати зарплату та/або інші належні йому виплати.


Роботодавець може перераховувати заробітну плату працівника на вказані в заяві (на ім’я директора) банківські реквізити і не обмежувати його в цьому виборі.


Працівник пише заяву в довільній формі на ім'я директора з проханням перерахувати таку-то суму за такими-то платіжними реквізитами (у тому числі слід вказати ПІБ та реєстраційний номер платника податків отримувача такого платежу).


Зразок Заява про перерахунок суми заробітної плати на банківський рахунок третьої особи

Джерело: Держпраці


Шаблони та зразки документів:


Заява про перерахунок суми заробітної плати на банківський рахунок третьої особи


Стаття на тему:


Заблокували рахунок: як пройти фінмоніторинг

2926

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

Коментарі12
Доброго дня. Підкажіть ще з приводу сплати податків. Умовно, роботодавець виплачує зп з ПБ на МОНО. Які його дії?
1. Заява працівника з реквізитами
2. Роботобавець сплачує ЄСВ з зп звичайним платежем де вказує що це ЄСВ з зп ПІП?
3. А от ПДФО і ВЗ? Так само? Чи там якась інша процедура і наприклад працвникк сам має сплатити?
4. Переводить звичайним платежем (через "Створення платежу") суму зп яка має бути працівнику на руки, на його рахунок в МОНО з призначення платежу "Аванс/Зарплата за жовтень ПІП".

І ще питання - в звіті за найманого все так само як і коли в межах свого банку? Просто вказуються актуальні цифри і все?
Відповісти
Вітаю! Факт перерахування заробітної плати працівника за його заявою іншій особі не впливає на алгоритм відображення нарахування в 4ДФ.

У різних банків логіка зарахування на картки фізичних осіб відрізняється, можуть бути такі варіанти: гроші перераховують одразу на рахунок одержувача, у платіжному дорученні вказується його ім'я та податковий номер. Гроші перераховують на транзитний рахунок банку, у платіжному дорученні вказується назва та ЄДРПОУ банку як одержувача. А в призначенні платежу вказують ПІБ, податковий номер і номер картки одержувача. У призначенні платежу обов'язково вказувати період, за який виплачується зарплата.

*Отримуйте безлімітні консультації щодня – відповідаємо від 15 хвилин! А вебінари та курси допоможуть завжди бути в курсі актуальних змін. Передплачуйте тариф «Професіонал» зі знижкою https://7eminar.ua/subscribe
Відповісти
А для роботодавця не буде санкцій? Адже переказ за іпн проводився на рахунок іншої особи...
Відповісти
Вітаю! Ні, не буде, головне оформити це документально, тобто, щоб працівник сам написав заяву на який рахунок він бажає, щоб відбувалась виплата зарплати.

*Отримуйте безлімітні консультації щодня – відповідаємо від 15 хвилин! А вебінари та курси допоможуть завжди бути в курсі актуальних змін. Передплачуйте тариф «Професіонал» зі знижкою https://7eminar.ua/subscribe
Відповісти
Вітаю. Чи в такому випадку потрібна ще довіреність (нотаріально засвідчена)?
Відповісти
Вітаю!
Мін'юст у роз'ясненні "Особливості нотаріального посвідчення довіреності" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/n0001323-14 вказує на таке:
Не підлягають нотаріальному посвідченню або можуть посвідчуватися нотаріусом за бажанням заявника довіреності на одержання заробітної плати, стипендій, пенсій, аліментів, інших платежів, поштової кореспонденції (поштових переказів, посилок тощо). Такі довіреності можуть бути посвідчені посадовою особою організації, у якій довіритель працює, навчається, житлово-експлуатаційною організацією, перебуває на стаціонарному лікуванні або за місцем його проживання.
*Отримуйте безлімітні консультації щодня – відповідаємо від 15 хвилин! А вебінари та курси допоможуть завжди бути в курсі актуальних змін. Передплачуйте тариф «Професіонал» зі знижкою https://7eminar.ua/subscribe
Відповісти
Чи може засновник написати таку заяву щодо нарахованих йому дивідендів? або орендодавець приміщення (одночасно робітник підприємства) щодо виплати йому орендної плати на картку іншої ФО?
Відповісти
Вітаю!
Це дещо інші правовідносини і існує великий ризик того, що податківці визнають власника картки отримувачем доходу.
*Отримуйте безлімітні консультації щодня – відповідаємо від 15 хвилин! А вебінари та курси допоможуть завжди бути в курсі актуальних змін. Передплачуйте тариф «Професіонал» зі знижкою https://7eminar.ua/subscribe
Відповісти
а кого вказувати в 4 дф та додатку по ЄСВ? не виникне проблем у підприємства та у людини, яка отримала не свою зарплату?
Відповісти
Добрий день. Потрібно вказувати працівника, якому нараховуєте заробітну плату. Проблем не виникне, адже у вас буде заява даного працівника з проханням перераховувати його заробітну плату на такий-то рахунок.
Відповісти
Добрий день. Якщо в працівника є виконавчі провадження (не погашені кредити банку) чи може він написати заяву, що ЗП перераховували на картку дружини? Чи в такому випадку банк перерахує ЗП працівника на картку дружини?
Відповісти
Ні, так не радимо робити! Адже це може бути розцінено як уникнення стягнення, з подальшими наслідками. Зокрема, блокування рахунку дружини.
Відповісти

14

34

5504

10

40

8

9

20365

41

36

32

56

40

33

36

66

45

103

321

1137