Трудовий договір про роботу за сумісництвом

Під час воєнного стану держава може залучати працездатних громадян до виконання суспільно корисних робіт або трудової повинності. Водночас законодавство гарантує дотримання основних трудових прав – від оплати праці до збереження робочого місця

Вже діє нова форма заяви-розрахунку! Чи змінились правила її заповнення та подання? Які особливості є для сумісників? Які зміни чекають на бухгалтерів та як правильно працювати з оновленим документом – розповідаємо у матеріалі

Уряд продовжує працювати над масштабним оновленням системи пенсійного забезпечення в Україні. Нова модель покликана зробити пенсійну систему справедливою, стійкою та сучасною – із поєднанням базової підтримки, солідарності поколінь і можливістю добровільних накопичень. Окрему увагу приділено гідному забезпеченню ветеранів і трансформації спеціальних пенсій у професійні

Про обов’язкові медогляди працівників по-новому. Хто на підприємстві цим повинен займатись? Охорона праці, не кадровик? Чи повинен працівник проходити мед.огляд в році в якому йому виповнюється 21 рік (аж в листопаді)?

Комітет Верховної Ради підтримав два важливі євроінтеграційні законопроєкти, що стосуються технічного регулювання, акредитації та ринкового нагляду та пропонує ухвалити їх в ІІ читанні. Їхнє ухвалення наблизить українське законодавство до норм ЄС, посилить безпеку продукції на внутрішньому ринку та спростить вихід українських виробників на європейський ринок

Українці, які оплачували навчання своє або своїх близьких у вітчизняних закладах освіти, можуть повернути частину витрачених коштів через податкову знижку. Для цього потрібно мати офіційний дохід, із якого сплачувався ПДФО, і подати декларацію про доходи до 31 грудня наступного року. Держава компенсує частину витрат на освіту – від дитячого садка до університету

Трудове законодавство надійно захищає трудові права вагітних жінок. Звільнення за ініціативою роботодавця – заборонене, за винятком випадків ліквідації підприємства. Проте навіть у такій ситуації жінку мають обов’язково працевлаштувати на інше місце, а на період пошуку нової роботи роботодавець зобов’язаний виплачувати середній заробіток. Якщо ж відбулося незаконне звільнення або тиск із боку керівництва, працівниця має право звернутися до Держпраці чи суду для захисту своїх прав

Чи треба подавати звіти 1-м, 2-м за півріччя, 9 місяців, якщо ТОВ не працює, немає ніяких оборотів?

ФОПи на 1-3 групі єдиного податку мають низку податкових зобов’язань, які потрібно виконувати щомісяця, щокварталу та раз на рік. Важливо не пропустити граничні терміни сплати податків і подання звітності, щоб уникнути штрафних санкцій. Розглянемо, які саме обов’язки має підприємець та коли їх потрібно виконувати

Камеральна перевірка – найпоширеніший вид податкового контролю, який проводиться автоматично після подання звітності. Вона не потребує виїзду інспектора, але будь-яка арифметична чи логічна помилка у декларації може стати підставою для донарахувань і штрафів. Щоб уникнути проблем, варто уважно перевіряти звітність перед поданням і контролювати строки реагування на результати перевірки

Реєстрація РРО діє безстроково – до моменту її офіційного скасування. Якщо суб’єкт господарювання припиняє використання РРО, він повинен подати заяву за формою №4-РРО через Електронний кабінет. Разом із заявою необхідно додати реєстраційне посвідчення (форма №3-РРО)

Працівник багато разів змінював роботу з 2021 року. Жоден роботодавець не відсканував трудову книжку. Штраф накладуть на нас, як останнього роботодавця?

Якщо товари/послуги придбаваються (отримуються) у особи, яка не зареєстрована платником ПДВ, їх коди, визначені згідно з УКТЗЕД та ДКПП підлягають заповненню у Таблиці

Оприлюднено проєкт постанови, якою затверджуються переліки товарів, експорт та імпорт яких у 2026 році здійснюватиметься за ліцензіями, а також відповідні квоти. Документ охоплює промислову, аграрну продукцію, а також контрольовані речовини – озоноруйнівні та фторовані парникові гази. Уряд також визначив правила дії ліцензій, виданих у 2025 році, та уточнив вимоги до митного оформлення ліцензованих вантажів

Як надати статус працівнику «Особа з інвалідністю» і як оформляти відпустку?

Після запровадження електронних військово-облікових документів у застосунку «Резерв+» чимало користувачів зіткнулися з питанням: як правильно перевірити строк дії своєї відстрочки. Адвокатка Дар’я Тарасенко пояснила, як крок за кроком з’ясувати, чи потрібно оновлювати документи, і що означає запис «до закінчення мобілізації» у вашому еВОД

Чи потрібно в наказі про звільнення директора підприємства відзначати кількість компенсації відпустки та про те, що він копію наказу про звільнення отримав? Звільнення було за власним бажанням на підставі протоколу загальних зборів учасників

Підприємства, установи та організації, які мають критично важливий статус, повинні завчасно подавати документи для його продовження, дотримуючись вимог Критеріїв і Порядку визначення критично важливих об’єктів. Особливу увагу слід звертати на зарплатний критерій та строки розгляду, аби уникнути затримок у прийнятті рішень і забезпечити безперервне бронювання працівників

З’ясуємо, хто саме зобов’язаний подавати заяву щодо працівників, які підлягають медогляду на наступний рік, у які строки та куди її направляти, а також які документи слід додати до заяви. Підкажемо, у який спосіб подати заяву, хто складає акт і список працівників, що підлягають медогляду, та чим загрожує недотримання цих процедур