Посередництво у працевлаштуванні: хто надає послуги та основні функції

Посередництво у працевлаштуванні відіграє ключову роль на ринку праці, допомагаючи поєднати інтереси роботодавців і шукачів роботи. Цю діяльність здійснюють спеціалізовані компанії та агентства, що зобов’язані дотримуватися вимог законодавства, захищати персональні дані та співпрацювати з державними органами зайнятості


Посередництво у працевлаштуванні – це діяльність спеціалізованих компаній або організацій, що допомагає знайти роботу для шукачів і підібрати працівників для роботодавців на основі укладених договорів.

Послуги включають інформування про вакансії та вимоги, пошук кандидатів, а також підбір персоналу для різних компаній, включаючи іноземні. Така діяльність регулюється законодавством, і суб’єкти, що її здійснюють, повинні дотримуватися правил щодо захисту даних та співпрацювати з державними органами зайнятості.


Хто надає такі послуги?


  1. Компанії з підбору персоналу


Вони пропонують послуги як шукачам роботи, так і роботодавцям, виступаючи посередниками між ними.


  1. Спеціалізовані агенції


Це можуть бути як українські, так і іноземні компанії, що займаються пошуком кадрів для роботи в Україні або за кордоном.


Основні функції посередників


  1. Для шукачів роботи:

Надання повної та достовірної інформації про вакансії, вимоги до кандидатів, умови та оплату праці.


  1. Для роботодавців:


Підбір кваліфікованих працівників відповідно до їхніх замовлень, що є важливим для ефективного функціонування бізнесу.


Забезпечення захисту даних


Посередники зобов’язані захищати персональні дані шукачів роботи та комерційну таємницю роботодавців.


Важливі аспекти


  1. Реєстрація:


Суб’єкти, що надають послуги з посередництва у працевлаштуванні, повинні бути внесені до відповідного реєстру, який ведеться центральним органом виконавчої влади у сфері зайнятості.


  1. Співпраця


Посередницькі компанії повинні співпрацювати з Державною службою зайнятості, профспілками та організаціями роботодавців.


Заборона на стягнення винагороди з громадян


Від громадян, яким надаються послуги з працевлаштування, забороняється отримувати будь-які гонорари, комісії або інші винагороди.


Джерело: Держпраці


Читайте більше:


Як уникнути штрафу 16 000 грн за неподання звіту №1-ПА

Зобов’язання суб’єктів господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні

Працевлаштування за кордоном: дізнайтеся, хто веде реєстр посередників

Хочете займатися посередництвом у працевлаштуванні: отримайте такі КВЕД

Виключення посередників з працевлаштування: роз'яснення Держпраці

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇