Працевлаштування за кордоном: дізнайтеся, хто веде реєстр посередників

Правильна організація та ведення військового обліку на підприємствах набуває особливої важливості. Роботодавці повинні чітко дотримуватися вимог Порядку №1487, зокрема щодо ведення облікової документації, своєчасного повідомлення ТЦК, оформлення відповідальних осіб тощо. Щоб ви не розгубились у законодавчих нюансах і підготуватися до можливих перевірок, ми зібрали для вас найактуальніші та найпрактичніші матеріали на тему військового обліку. У цій добірці статті, інструкції, зразки документів і відповіді на найпоширеніші запитання бухгалтерів і кадровиків

З 1 листопада військовозобов’язані подають заяви на відстрочку від мобілізації через ЦНАП. Однак у перші дні запуску нової послуги можуть виникати випадки відмови через технічні або організаційні причини. У Мінцифри закликають повідомляти про такі інциденти саме їм, аби оперативно реагувати й забезпечити належне надання послуги в усіх центрах

Новий Закон «Про професійну освіту» запровадив сучасний формат праці для студентів – студентський трудовий договір, який поєднує навчання з реальною оплачуваною роботою. Відтепер студенти можуть офіційно працювати на підприємствах під час практичної підготовки, отримуючи повну заробітну плату без відрахувань на користь навчального закладу. Роботодавці, у свою чергу, зобов’язані забезпечити безпечні та належні умови праці, дотримуючись усіх трудових гарантій

Питання поділу майна подружжя залишається одним із найпоширеніших у судовій практиці. Закон визначає, що все, що набуте під час шлюбу, належить обом – незалежно від того, на кого оформлено майно. Водночас існують чіткі винятки, коли певні речі залишаються особистою власністю одного з подружжя. Щоб уникнути непорозумінь або тривалих судових спорів, важливо знати, яке майно є спільним, яке – особистим, як довести джерело коштів та у яких випадках суд може відступити від рівності часток

З 12 вересня офіційно запроваджено новий вид трудового договору – студентський трудовий договір. Це письмовий трудовий договір, який укладається між здобувачем освіти (студентом або курсантом / слухачем закладу професійної освіти) та роботодавцем. Такий договір поєднує навчання студента з реальною оплачуваною роботою за фахом на підприємстві, в установі чи організації, що дозволяє отримувати практичні навички без переривання освітнього процесу. Роботодавець і заклад освіти укладають договір про співпрацю, після чого студент офіційно працевлаштовується, користується усіма трудовими правами, отримує заробітну плату та соціальні гарантії

Хотіли зареєструвати вперше ФОП через Дію, отримали відмову. Які подальші дії чи можна спробувати повторно подати? Перед цим заяву не можна було підписати ключем Монобанку. Вибивало помилки, щось з часом не так і з сертифікатом ключа. Яка може бути причина відмови та як це вирішити?

Оскарження постанови про адміністративне правопорушення тимчасово зупиняє її виконання, тож ТЦК та СП не має права передавати її до виконавчої служби для примусового стягнення штрафу. Втім, на практиці такі випадки все ж трапляються – державні виконавці нерідко відкривають провадження, не перевіривши, чи набрала постанова законної сили

Підготували для вас зразок наказу про надання відпустки без збереження заробітної плати як внутрішньо переміщеній особі

ФОП 3 група працює на OnlyFans. Чи зобовʼязаний ФОП виводити всі кошти на український рахунок з балансу OnlyFans? Чи можна виводити частково?

Пенсійний фонд України поновив планові перевірки лікарняних. Як підготуватися до перевірки та які документи знадобляться ревізорам розповімо далі

Верховний Суд у низці рішень 2025 року уточнив важливі аспекти трудового законодавства: від умов припинення трудового договору за угодою сторін і визначення юрисдикції трудових спорів – до розмежування понять «увільнення» та «звільнення» працівників. Суд також нагадав, як правильно обчислювати строки для дисциплінарного звільнення керівників і роз’яснив нюанси звільнення через невідповідність займаній посаді за станом здоров’я

Чи може ФОП 2 групи укладати договори з юридичними особами, зокрема, договір суборенди з ТОВ-суборендарем, за яким передати в суборенду ТОВ нежитлове приміщення? Чи є ризики в даному випадку?

Постраждалим від мобінгу рекомендують фіксувати усі випадки цькування, звертатися до керівництва або профспілки та знати свої права, адже в Україні така поведінка є адміністративним правопорушенням

Нагадуємо, що саме до цього дня необхідно подати звіт №1-ПВ (місячна) та звіт №3-борг

Зареєструвати народження дитини в ДРАЦС батьки зобов'язані не пізніше ніж через місяць після народження. Це важлива процедура, яка забезпечує юридичний статус дитини та дозволяє отримати необхідні документи для неї

Працівника було мобілізовано. Техніка, яка була передана йому для виконання трудових функцій (ноутбук), залишилась у нього. Чи є підстави для підприємства припиняти нарахування амортизації? Чи є підстави вважати цю техніку як «невиробничий основний засіб» відповідно до п. 138.3.2?