
Вечірній бухгалтер
22.07.2025
Стоп перевіркам уже з 21 липня, не для всіх. Гарячі зміни серпня 2025. 10 випадків донарахування ЄСВ. Працівники Дія Сіті. Підтримка ЗСУ. 20-ОПП при оренді. 🙋♀️ Вечірній бухгалтер від 22.07.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні бухгалтерські новини на цей час. Радимо кращі статті та консультації дня, даємо зразки документів. І зовсім трошки професійного гумору 😉

Бізнесу дали подихати. Але недовго й під наглядом
Здається, на перевірки бізнесу поставили «стоп» – і не фейковий, а справжній. Але кого це реально стосується, а кому й далі варто тримати документи напоготові? Чому мораторій – не індульгенція, хто все ж має право Вас перевірити, і які зміни на підході – у матеріалі. Буде несподівано, корисно й трошки тривожно.
Мінімальний ЄСВ: ТОП-10 випадків донарахування
Коли ЄСВ треба сплачувати з мінімалки, навіть якщо зарплата – копійки? Чому після звільнення ще можуть донарахувати внесок? І як розраховувати ЄСВ у декреті чи на лікарняному? Зібрали 10 типових ситуацій, які бухгалтери мають тримати в голові, аби уникнути штрафів.
Серпневий дайджест 2025: бухгалтеру спокій лише сниться
Серпень 2025 – місяць, коли тиша у законодавстві виявляється оманливою. Продовження воєнного стану, повернення штрафів, індексаційна «стабільність», оновлення звітності, ліквідація ГКУ, зміни для штатного розпису та комунальних підприємств… Але що все це означає на практиці для бухгалтера? Зібрали в одному матеріалі те, що реально вплине на Вашу роботу.
Робота в Дія Сіті: безпечні розрахунки, податкові і звітні кейси
Резидент Дія Сіті – не просто статус, а особливий режим із чіткими умовами. Як правильно оформити зарплату, лікарняні чи відпустку, щоб не втратити податкові пільги? А якщо йдеться про гіг-спеціаліста – як правильно розрахувати винагороду, оплату за перерву, а не класичну відпустку, та що з лікарняними, обладнанням, компенсаціями? Які суми показувати у податкових розрахунках і коли варто змінити ставку ПДФО? Який код у звітності вирішує долю пільги? Вам у поміч ми зібрали детальні інструкції та приклади заповнення звітності, з якими не схибите.
Будівництво-2025: облік витрат, зарплата і бронювання
Будівництво – складна сфера для бухгалтера, кадровика й управлінця. Як правильно оформлювати документи, обліковувати витрати та планувати девелоперські проєкти? Які методи обліку витрат вибрати? Поговоримо про трудові нюанси: хто встановлює норми праці, як оновлювати їх та за що можна отримати штрафи. Розглянемо оплату праці, Галузеву угоду та виклики воєнного часу. Все – на конкретних кейсах, з практичними порадами та відповідями на гострі запитання на вебінарі 23 липня.
ШІ для бухгалтера, економіста та фінансиста: від 0 до результату
На курсі дізнаєтесь, як бухгалтеру використовувати штучний інтелект у роботі. Покажемо ефективні інструменти ШІ для обліку та фінансів, як формувати запити до AI, створювати асистента для рутинних задач. Розглянемо приклади застосування ШІ для аналізу даних, прогнозування, автоматизації звітності та планування, а також обговоримо провайдерів і їх можливості.
Підтримка ЗСУ: як підтвердити витрати без ризику
Передали дрони, броніки чи автівку ЗСУ – респект. А що далі? Якщо думаєте, що на цьому все, готуйтеся: податкова спитає, кому, як, на яких підставах і чи є підтвердні документи. Деякі витрати – ок, інші можуть боляче вдарити по прибутку. Що робити, якщо вартість допомоги більша за 4% прибутку? У цьому матеріалі – не лише відповіді, а й кілька нестандартних безпечних для Вас рішень.
Наказ про роботу у вихідний: підстеліть соломки
Не всі роботи у вихідні – заборонені. Є ситуації, коли залучити працівника у вихідний цілком законно. Але чи потрібна його згода? А профспілка? Як правильно оформити це документально – і не нарватися на штраф? Підготували зразок наказу та пояснили, що змінюється під час воєнного стану.
Критичність і броня під питанням: кого зачепить об’єднання міністерств
Міністерства перетасували, правила – перекроїли. Тепер не факт, що Ваше підприємство залишиться «критичним», а бронювання працівників – не злетить. Хто тепер роздає статуси? А кому – дулю замість броні? І головне – чи доведеться все починати з нуля? Допоможемо розібратися.
🔥 Гарячий ТОПчик від сервісу «Особистий консультант»
- 20-ОПП при оренді авто: яку адресу вказати, щоб уникнути претензій ДПС;
- декрет у декреті: дії при відкритті лікарняного по вагітності та пологах;
- як новому ТОВ отримати статус резидента Дія Сіті та критичність;
- ФОП 3 група: як правильно виплачувати заробітну плату;
- відмітка «Копія» на кадрових документах: чи (не)обов’язкова;
- ФОП у декреті: чи сплачувати військовий збір і єдиний податок;
- вимоги до середньої зарплати для роздрібного торговця підакцизом.
💡Врахуйте в роботі
- 30 липня сплачуємо податки та збори за червень;
- нарахування ЄСВ за ставкою 8,41%: початок застосування;
- інформація про зупинення реєстрації ПН/РК через Е-кабінет;
- 9 трудових ознак, щоб мінімізувати свавілля перевіряльників;
- Мінекономіки перейменовано та розширено: що врахувати;
Вечірній Бухгалтер рекомендує ►
📱 Тримайте руку на пульсі всіх бухгалтерських новин у Вашому Telegram!
🎁💡 Найкращі ціни, розіграші, подарунки та все, про що потрібно знати кожному бухгалтеру завжди у Вас під рукою!
Приєднуйтеся до найкращих у 7eminar Live 🟢
Новини підготувала
Ваша ніколи не бачили цей знак в себе на роботі Редакція
Судова практика
23.09.2026
Хто має доводити правоту в податковому спорі: пояснення Верховного Суду
Верховний Суд пояснив, хто має доводити свою позицію у податковому спорі та коли обов’язок доказування може перейти до платника. Зокрема, якщо підприємець заперечує дані власних чеків ПРРО та посилається на технічну помилку, самих пояснень недостатньо – це потрібно підтвердити доказами

РРО / ПРРО, фіскальні чеки
23.09.2026
Два чеки ФОП по 90 тис. грн у різні дні: чи буде другий чек повторним порушенням
ФОП 2 група в офлайн магазині двічі зробив чеки в різні дні на 90 тис. грн. Чи діє для такого випадку термін 2 місяці для накладення адмінштрафу чи більший термін? А також якщо в різні дні, то чи вважається другий чек повторним порушенням для застосування підвищеної суми штрафу? Ще таке питання: скоріш за все прийде фактична перевірка: що саме мають право перевіряти при такій перевірці? Документи по найманим, чи дійсно сума в касі повинна співпадати з Х-зв – у ФОП же немає ліміту каси, КВЕДи, банківські виписки, куточок споживача тощо?

ФОП
23.09.2026
Податкова адреса ФОП у Переліку 376: чи зберігається пільга після переходу з 2 на 3 групу та назад
ФОП 2 група, зареєстрований в м. Харкові до початку бойових дій. У 2024 році перейшов в 3 групу. У 2026 році знову повернувся на 2 групу. Чи зберігається в нього пільга по військовому збору та єдиному податку? Адреса реєстрації не змінювалася.

Податковий борг
23.09.2026
Джерела погашення податкового боргу: відповідно до ПКУ
Податковий борг може погашатися не лише за рахунок коштів платника, а й за рахунок належного йому майна з урахуванням обмежень, встановлених Податковим кодексом. Якщо коштів недостатньо, джерелом погашення може стати також дебіторська заборгованість, строк погашення якої настав. Для філій та відокремлених підрозділів передбачено окреме правило: за недостатності власного майна борг може погашатися за рахунок майна юридичної особи. Водночас ПКУ визначає перелік майна та коштів, які не можуть використовуватися для погашення податкового боргу

Відпустка, відпускні
23.09.2026
Соціальна відпустка на 17 днів за двома підставами: як застосовується ст. 19 Закону про відпустки
Одинокі матері, які виховують дитину з інвалідністю, мають право на розширену додаткову соціальну відпустку, оскільки закон передбачає сумування підстав для її надання. У такому випадку застосовується підвищена тривалість відпустки. Вона може сягати до 17 календарних днів на рік

Перевірки, штрафи
23.09.2026
ДПС виявила неоформленого працівника: які податкові та трудові штрафи можливі
Неоформлений працівник може створити для роботодавця одразу кілька видів відповідальності. Під час перевірки ДПС можуть виявити не лише порушення трудового законодавства, а й проблеми з ПДФО, військовим збором, ЄСВ та податковою звітністю – із різними санкціями

Податкова та фінзвітність
23.09.2026
Порушення порядку взяття на облік у ДПС: які штрафи загрожують платникам у 2026 році
Податковий кодекс передбачає штрафи за порушення порядку взяття на облік, реєстрації змін або подання облікових даних до контролюючих органів. Для самозайнятих осіб базовий штраф становить 340 грн, а для юридичних осіб та окремих інших платників – 1020 грн. Якщо порушення не усунуто або аналогічне порушення вчинено повторно протягом року, суми штрафів зростають удвічі. Зокрема, відповідальність може наставати за неподання документів у встановлені строки, подання їх із помилками чи неповному обсязі, а також за ненадання відомостей про відповідальних за бухгалтерський облік і податкову звітність осіб

ПДФО
23.09.2026
Майно після розлучення: чи потрібно сплачувати ПДФО та військовий збір у 2026 році
Майно, яке подружжя ділить після розлучення, не вважається оподатковуваним доходом, якщо воно отримане внаслідок поділу спільної сумісної власності. Тож із квартири, автомобіля чи коштів, отриманих під час такого поділу, не потрібно сплачувати ПДФО та військовий збір, а подавати декларацію лише через це також не доведеться

Робочий час, графіки роботи
23.09.2026
Жовтень 2026: чи буде вихідний 1 жовтня та якою буде норма робочого часу
У жовтні 2026 року державним святом є День захисників і захисниць України, який припадає на 1 жовтня. Водночас через дію воєнного стану норми ст. 73 КЗпП про святкові та неробочі дні не застосовуються, тому 1 жовтня не є додатковим вихідним і для більшості працівників залишається робочим днем. Відповідно, при п’ятиденному робочому тижні норма робочого часу за 40-годинного тижня у жовтні становить 176 годин. Водночас роботодавці можуть самостійно встановлювати додаткові дні відпочинку, скорочений або гнучкий режим роботи, оформивши відповідне рішення

ПДФО
23.09.2026
Перекази між цивільним подружжям оподатковуються за ставкою 23%, – ДПС
Оскільки в чоловіка і жінки, які проживають однією сім’єю без реєстрації шлюбу, не виникає прав та обов’язків подружжя, то грошові перекази між таким чоловіком та жінкою в розумінні ПКУ слід розглядати як інший дохід, який включається до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податків та оподатковується податком на доходи фізичних осіб і військовим збором на загальних підставах

Відпустка, відпускні
23.09.2026
З 1 січня 2027 року батькам дітей з інвалідністю дадуть до двох тижнів відпочинку
Із 1 січня 2027 року батьки та інші особи, які постійно доглядають за дітьми з інвалідністю, зможуть раз на рік отримувати до двох тижнів тимчасового відпочинку від догляду. На цей період дитину має прийняти відповідний надавач соціальної послуги, щоб родина могла перепочити та відновитися. За словами голови Комітету Верховної Ради Галини Третьякової, для запуску такої послуги держава має забезпечити підготовлених фахівців, безпечні умови та належну інфраструктуру

Робочий час, графіки роботи
23.09.2026
Право не відповідати на робочі дзвінки: в Україні пропонують запровадити інформаційний спокій
В Україні пропонують запровадити право на інформаційний спокій – можливість не відповідати на робочі дзвінки та повідомлення у вихідні й неробочий час. Таку норму планують передбачити у проєкті нового Цивільного кодексу, разом із правом на забуття для непублічних осіб

Звільнення, скорочення
23.09.2026
Звільнення під час відпустки у 2026 році: з ініціативи роботодавця та працівника
Законодавство забороняє звільнення працівника під час відпустки за ініціативою роботодавця. Однак сам працівник має право подати заяву на звільнення навіть перебуваючи у відпустці чи на лікарняному. За загальним правилом звільнення відбувається через 14 днів після подання заяви, але у разі наявності поважних причин роботодавець зобов’язаний звільнити працівника у зазначений ним строк

Перевірки, штрафи
23.09.2026
Податкова бачить кожен рейс: які дані про перевізників отримує ДПС
Податкова отримує інформацію про перевізників не лише з їхньої звітності, а й із даних митниці, прикордонної служби та інших державних органів. Кожен перетин кордону транспортним засобом залишає цифровий слід, який ДПС може зіставити з податковими деклараціями, кадровими документами та обліком доходів. Саме так виявляють неоформлених водіїв, приховану готівкову виручку та заниження доходів від перевезень. Наслідками можуть стати донарахування податків, штрафи, а для платників єдиного податку – навіть втрата права на спрощену систему

Відпустка, відпускні
23.09.2026
15 днів безперервної відпустки для військового у 2026 році: коли командування не може відмовити
Для військовослужбовців під час воєнного стану діють окремі правила надання основних, додаткових, сімейних та навчальних відпусток. Зокрема, із 22 вересня 2025 року законодавство передбачає право на щорічну основну відпустку тривалістю до 30 календарних днів, причому безперервна частина має становити щонайменше 15 днів. Конкретні строки визначає командування з урахуванням службової необхідності та оперативної обстановки, однак гарантовані 15 днів можуть не надаватися лише за бажанням самого військовослужбовця

Ліквідація госпсуб'єкта
23.09.2026
ДПС: зняття з обліку ФОП у 2026 році можливе лише після погашення боргів
Податкова служба роз’яснила, що зняття ФОП з обліку відбувається після державної реєстрації припинення діяльності, проведення перевірки та остаточних розрахунків. Обов’язковою умовою є відсутність податкового боргу та заборгованості з єдиного внеску. До повного погашення зобов’язань процедура не завершується

ПДВ
23.09.2026
Узагальнена назва в ПН за детальних актів: позиція ДПС щодо ризиків для податкового кредиту
ДПС надала роз'яснення щодо ризиків втрати податкового кредиту з ПДВ у ситуаціях, коли генеральний підрядник надав детальні акти приймання виконаних будівельних робіт (форми КБ-2в та КБ-3) із повним розшифруванням послуг і матеріалів, проте в податковій накладній зазначив лише узагальнену назву робіт

Кадрова робота
23.09.2026
Повітряна загроза в медзакладі: які алгоритми дій має затвердити роботодавець, – пояснює юрист
Адвокат Ганна Лисенко пояснила, які кроки має зробити роботодавець медзакладу після набрання чинності новою постановою КМУ №1158. За її рекомендаціями, недостатньо формально затвердити порядок дій на випадок повітряної загрози – необхідно визначити конкретний алгоритм для працівників, безпечні приміщення та найближчі укриття. Також роботодавцю варто заздалегідь визначити процеси, які не можна безпечно зупинити, і відповідальних за переміщення людей, які не можуть зробити це самостійно




