
Заробітна плата
28.07.2025
Вимоги до середньої зарплати для СГ з ліцензією на роздрібну торгівлю алкоголем та пальним: як вплине новий закон
ТОВ реалізує пиво, сидр, має ліцензії: оптова ліцензія на алкоголь, оптова – на сидр та пері, роздрібну на алкоголь. Чи правда, що з 01.08.2025 вступають в силу зміни до Закону про ліцензування №3817 ст. 42,що розмір середньої щомісячної заробітної плати, для тримачів роздрібної торгівлі ліцензії на алкоголь має складати не менше 2 розмірів мін зарплати на 1 січня поточного року. У нас продавець в роздрібному магазині на неповному робочому дні 4 години. Яка повинна бути у нього нарахована зарплата, і як це стосується інших працівників? У нас 50 працівників зайняті на опті та 1 в роздрібному магазині.

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Це тільки законопроєкт.
ВРУ прийняла законопроєкт «Про внесення змін до Податкового кодексу України у зв’язку з прийняттям Закону України «Про інтегроване запобігання та контроль промислового забруднення» від 07.04.2025 №13157.
Законопроєктом, зокрема, встановлюється вимога щодо середньої заробітної плати у розмірі не менше двох мінімальних зарплат для всіх суб'єктів, що займаються роздрібною торгівлею алкоголем, тютюном та пальним.
З тексту законопроєкту:
«Статтю 42 доповнити частинами тринадцятою і чотирнадцятою такого змісту:
13. Розмір середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання, який отримав ліцензію на право роздрібної торгівлі алкогольними напоями або на право роздрібної торгівлі сидром та перрі (без додавання спирту), або на право роздрібної торгівлі тютюновими виробами, або на право роздрібної торгівлі рідинами, що використовуються в електронних сигаретах, або на право роздрібної торгівлі пальним, має становити не менше 2 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року.
Розмір середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання, який отримав ліцензію на право роздрібної торгівлі алкогольними напоями або на право роздрібної торгівлі сидром та перрі (без додавання спирту), або на право роздрібної торгівлі тютюновими виробами, або на право роздрібної торгівлі рідинами, що використовуються в електронних сигаретах, або на право роздрібної торгівлі пальним та всі місця роздрібної торгівлі (місця роздрібної торгівлі пальним) якого розташовані за межами населених пунктів - адміністративних центрів областей і м. Києва та м. Севастополя на відстані від 50 кілометрів та які мають торговельні зали площею до 500 метрів квадратних, має становити не менше 1,5 розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року.
Розрахунок розміру середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання, здійснюється відповідно до даних податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, шляхом ділення сумарно нарахованої заробітної плати, оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платника податків, та допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду України, на кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення).»
Як бачите, ця вимога стосується середньої зарплати по підприємству загалом, а не окремих працівників. Розрахунок середньої зарплати здійснюється шляхом ділення загальної суми нарахованої заробітної плати, включаючи оплату перших п’яти днів лікарняного та допомогу по тимчасовій непрацездатності, на кількість працівників, яким нарахована зарплата у звітному періоді.
Для вашого підприємства, де працює 50 осіб на оптовій торгівлі та один продавець у роздрібному магазині, важливо враховувати всі зарплати, нараховані працівникам, незалежно від їхньої ролі чи зайнятості. Якщо середня зарплата по підприємству відповідає вимогам закону, то конкретна зарплата продавця, навіть за умови його роботи на неповному робочому дні (4 години), може залишатися на нинішньому рівні. Однак, якщо середній показник зарплати по підприємству нижчий за 16 000 гривень, необхідно переглянути рівень оплати праці всіх працівників.
Зміни до закону також передбачають окремі умови для підприємств, розташованих за межами адміністративних центрів областей і великих міст, де середня зарплата може становити не менше 1,5 розміру мінімальної зарплати (12 000 гривень). Якщо ваш роздрібний магазин знаходиться у стандартному населеному пункті, то ця норма не застосовується.
Отже, для забезпечення відповідності новим вимогам, вашому підприємству слід:
- Проаналізувати середній показник заробітної плати по всьому підприємству.
- У разі необхідності переглянути рівень зарплат, щоб досягти середнього показника не менше 16 000 гривень.
- Врахувати, що підвищення зарплати лише одному працівнику може не вирішити проблему, якщо загальний середній показник залишається нижчим за встановлену норму.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».
Джерело: 7еminar
Статті на тему:
Ліцензії на підакцизні товари та їх вартість у 2025 році
Ліцензія на роздрібну торгівлю алкоголем та тютюном у 2025 році: отримання
Як перевірити сплату за ліцензію та дату припинення її дії в Електронному кабінеті
ЄСВ
06.08.2026
Чи можна розстрочити або відстрочити заборгованість по сплаті ЄСВ
Чинним законодавством, яке регулює порядок нарахування, обчислення і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, не передбачено розстрочення та відстрочення заборгованості по сплаті єдиного внеску

Сільгоспдіяльність
06.08.2026
Коли юрособа – платник єдиного податку не визначає МПЗ
ДПС нагадала, для яких земельних ділянок мінімальне податкове зобов’язання (МПЗ) не визначається. Зокрема, це стосується окремих земель садівничих кооперативів, земель запасу, невитребуваних паїв, земель у зонах відчуження, ділянок у межах населених пунктів, а також земель, що перебувають у консервації чи забруднені вибухонебезпечними предметами. Водночас при розрахунку МПЗ необхідно враховувати особливості, встановлені Податковим кодексом України

Пільги
06.08.2026
У Раді пропонують розширити пільги з ПДВ та мита для товарів оборонного призначення
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкти №15463 та №15464, якими пропонується розширити податкові та митні пільги для ввезення товарів оборонного призначення. Ініціативи передбачають поширення звільнення від ПДВ та ввізного мита на поставки, що фінансуються іноземними державами, міжнародними організаціями або в межах програм міжнародної допомоги, а також розширюють перелік підприємств, які зможуть скористатися такими пільгами

Екологічний податок
06.08.2026
Нова декларація з екоподатку: звітуємо за IV квартал – пояснює ДПС
Мінфін оновив форму декларації з екологічного податку, а ДПС вже роз'яснила, коли її потрібно застосовувати. Попри набрання чинності наказом у липні, звітувати за новою формою слід не одразу. Розповідаємо, за який період уперше подаватиметься оновлена декларація та які зміни внесено до її форми

Сумісництво, суміщення
06.08.2026
Повідомлення працівнику-суміснику про надання довідки про середню зарплату
Підготовили для вас зразок повідомлення працівнику-суміснику про надання довідки про середню зарплату за основним місцем роботи для правомірного обчислення суми страхової виплати та оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності

Податкова та фінзвітність
06.08.2026
Як провести коригування ЄСВ у розд. І Податкового розрахунку юросіб з типом «Уточнюючий»
ДПС роз'яснила, як юридичним особам виправити помилки в сумах ЄСВ після спливу граничного строку подання Податкового розрахунку. Для цього необхідно подати Розрахунок з типом «Уточнюючий», використовуючи коди типів нарахувань 2 (донарахування) або 3 (зменшення). Податківці також пояснили, які саме рядки розділу І потрібно заповнювати залежно від характеру помилки та коли подавати лише ті додатки, що підлягають коригуванню

Бронювання, критичність
06.08.2026
Квитанція №2 не надійшла: чи можна підтвердити критичність за спрощеною процедурою
Як підтвердити бронювання у спрощеному режимі, якщо Об’єднаний звіт з 01 серпня 2026 року висить, квитанція 2 не приходить? Чи можна подати лист, довідку про середню зарплату та звіт з квитанцією №1?

Звільнення, скорочення
06.08.2026
Звільнення працівників у зв’язку зі скороченням штату: підстави, алгоритм, ризики
Скорочення штату або чисельності працівників – складний процес, що потребує чіткого дотримання роботодавцем вимог трудового законодавства. З’ясуємо суть цих вимог та наведемо покроковий алгоритм дій для роботодавця у разі звільнення працівників під час процедури скорочення штату або чисельності працівників

Робочий час, графіки роботи
06.08.2026
Чи буде вихідний 24 серпня – понеділок
Серпень 2026 року формально містить лише одне державне свято – День незалежності України 24 серпня. Водночас через продовження воєнного стану норми статті 73 КЗпП щодо святкових і неробочих днів не застосовуються. Це означає, що додаткового вихідного в цей день не передбачено, і він є звичайним робочим днем. Роботодавці можуть самостійно встановлювати додаткові дні відпочинку, але це не є обов’язком

Податкова та фінзвітність
06.08.2026
Строки подання Розрахунку у разі державної реєстрації припинення господарської діяльності
Податковий розрахунок доходів фізичних осіб та єдиного внеску є обов’язковою складовою звітності для податкових агентів. Подання страхувальником Розрахунку юрособою або Розрахунку ФОП / НПД за період, у якому проводилась процедура припинення, здійснюється до завершення таких процедур (державної реєстрації припинення юрособи та / або державної реєстрації припинення підприємницької діяльності ФОП)

Заробітна плата
06.08.2026
Коригування сум ЄСВ та реквізитів в Додатку 1 після подання Податкового розрахунку
ДПС роз'яснила, як виправити помилки у додатках Д1 та ФІЗ-Д1 після спливу граничного строку їх подання. Для цього необхідно подати Податковий розрахунок з типом «Уточнюючий», однак порядок коригування залежить від того, чи помилка стосується лише реквізитів застрахованої особи, чи також сум нарахованого ЄСВ. Якщо потрібно виправити і реквізити, і суми ЄСВ, такі зміни вносяться у два окремі етапи

Податкова та фінзвітність
06.08.2026
Чи подавати Додаток 1 до об’єднаної звітності, якщо у звітному місяці не було трудових правовідносин
ДПС звернула увагу на випадки, коли додатки Д1 та ФІЗ-Д1 до Податкового розрахунку можна не подавати. Якщо роботодавець не використовує працю найманих працівників, обов'язок щодо подання цих додатків не виникає. Водночас для юридичних осіб і ФОП діють різні строки подання самого Податкового розрахунку та застосовуються окремі форми звітності

ФОП
06.08.2026
Послуги пошуку персоналу у ФОП: податкові ризики
У матеріалі аналізуються податкові ризики для підприємства, яке залучає ФОП (перебуває на єдиному податку 3 групи) до пошуку та підбору персоналу за відсутності відповідного профільного КВЕД 78.10 у реєстраційних даних. Обґрунтовано, чому наявний код 82.11 (офісні послуги) не покриває рекрутингову діяльність. Детально розписано загрозу донарахування ЄСВ (22%), а також ризики перекваліфікації доходу з покладанням на підприємство функцій податкового агента з ПДФО та військового збору. Наведено аргументи судової практики та практичні поради для мінімізації таких ризиків

Податкова та фінзвітність
06.08.2026
Великі платники можуть протестувати файл SAF-T UA у ДПС до офіційної перевірки
Через Електронний кабінет ДПС великі платники податків можуть заздалегідь надіслати файл SAF-T UA для перевірки технічної коректності. Система покаже виявлені помилки та недоліки, що дозволяє виправити їх до офіційного запиту під час документальної перевірки, зменшуючи ризик додаткових запитів і підвищуючи якість даних

ІТ, Дія Сіті, Дефенс Сіті
06.08.2026
Чи діють пільги з ПДФО для резидентів Дефенс Сіті: відповідь ДПС
ДПС уточнила, що резиденти Дефенс Сіті не мають спеціальних пільг з ПДФО при виплаті зарплати працівникам. Доходи фізичних осіб оподатковуються за загальними правилами Податкового кодексу. Водночас для самих резидентів діють окремі податкові преференції за іншими податками

Податкова та фінзвітність
06.08.2026
Хто консультує щодо заповнення додатків Д1–Д6 / ФІЗ-Д1–ФІЗ-Д6 до Розрахунку ЄСВ: ДПС чи ПФУ
Якщо питання стосується заповнення персональних відомостей у додатках Д1, Д2, Д3, Д5 та Д6 у складі Розрахунку юросіб та додатків ФІЗ-Д1, ФІЗ-Д5 та ФІЗ-Д6 у складі Розрахунку ФОП / НПД – консультації надає Пенсійний фонд України, адже саме він веде Реєстр застрахованих осіб. У свою чергу, ДПС консультує щодо нарахування, сплати та подання самого Розрахунку







