
Заробітна плата
28.07.2025
Вимоги до середньої зарплати для СГ з ліцензією на роздрібну торгівлю алкоголем та пальним: як вплине новий закон
ТОВ реалізує пиво, сидр, має ліцензії: оптова ліцензія на алкоголь, оптова – на сидр та пері, роздрібну на алкоголь. Чи правда, що з 01.08.2025 вступають в силу зміни до Закону про ліцензування №3817 ст. 42,що розмір середньої щомісячної заробітної плати, для тримачів роздрібної торгівлі ліцензії на алкоголь має складати не менше 2 розмірів мін зарплати на 1 січня поточного року. У нас продавець в роздрібному магазині на неповному робочому дні 4 години. Яка повинна бути у нього нарахована зарплата, і як це стосується інших працівників? У нас 50 працівників зайняті на опті та 1 в роздрібному магазині.

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Це тільки законопроєкт.
ВРУ прийняла законопроєкт «Про внесення змін до Податкового кодексу України у зв’язку з прийняттям Закону України «Про інтегроване запобігання та контроль промислового забруднення» від 07.04.2025 №13157.
Законопроєктом, зокрема, встановлюється вимога щодо середньої заробітної плати у розмірі не менше двох мінімальних зарплат для всіх суб'єктів, що займаються роздрібною торгівлею алкоголем, тютюном та пальним.
З тексту законопроєкту:
«Статтю 42 доповнити частинами тринадцятою і чотирнадцятою такого змісту:
13. Розмір середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання, який отримав ліцензію на право роздрібної торгівлі алкогольними напоями або на право роздрібної торгівлі сидром та перрі (без додавання спирту), або на право роздрібної торгівлі тютюновими виробами, або на право роздрібної торгівлі рідинами, що використовуються в електронних сигаретах, або на право роздрібної торгівлі пальним, має становити не менше 2 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року.
Розмір середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання, який отримав ліцензію на право роздрібної торгівлі алкогольними напоями або на право роздрібної торгівлі сидром та перрі (без додавання спирту), або на право роздрібної торгівлі тютюновими виробами, або на право роздрібної торгівлі рідинами, що використовуються в електронних сигаретах, або на право роздрібної торгівлі пальним та всі місця роздрібної торгівлі (місця роздрібної торгівлі пальним) якого розташовані за межами населених пунктів - адміністративних центрів областей і м. Києва та м. Севастополя на відстані від 50 кілометрів та які мають торговельні зали площею до 500 метрів квадратних, має становити не менше 1,5 розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року.
Розрахунок розміру середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання, здійснюється відповідно до даних податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, шляхом ділення сумарно нарахованої заробітної плати, оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платника податків, та допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду України, на кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення).»
Як бачите, ця вимога стосується середньої зарплати по підприємству загалом, а не окремих працівників. Розрахунок середньої зарплати здійснюється шляхом ділення загальної суми нарахованої заробітної плати, включаючи оплату перших п’яти днів лікарняного та допомогу по тимчасовій непрацездатності, на кількість працівників, яким нарахована зарплата у звітному періоді.
Для вашого підприємства, де працює 50 осіб на оптовій торгівлі та один продавець у роздрібному магазині, важливо враховувати всі зарплати, нараховані працівникам, незалежно від їхньої ролі чи зайнятості. Якщо середня зарплата по підприємству відповідає вимогам закону, то конкретна зарплата продавця, навіть за умови його роботи на неповному робочому дні (4 години), може залишатися на нинішньому рівні. Однак, якщо середній показник зарплати по підприємству нижчий за 16 000 гривень, необхідно переглянути рівень оплати праці всіх працівників.
Зміни до закону також передбачають окремі умови для підприємств, розташованих за межами адміністративних центрів областей і великих міст, де середня зарплата може становити не менше 1,5 розміру мінімальної зарплати (12 000 гривень). Якщо ваш роздрібний магазин знаходиться у стандартному населеному пункті, то ця норма не застосовується.
Отже, для забезпечення відповідності новим вимогам, вашому підприємству слід:
- Проаналізувати середній показник заробітної плати по всьому підприємству.
- У разі необхідності переглянути рівень зарплат, щоб досягти середнього показника не менше 16 000 гривень.
- Врахувати, що підвищення зарплати лише одному працівнику може не вирішити проблему, якщо загальний середній показник залишається нижчим за встановлену норму.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».
Джерело: 7еminar
Перевірки, штрафи
21.09.2026
Перевірка ДПС у 2026 році: чи зобов’язане ТОВ надсилати оборотно-сальдові відомості на e-mail інспектора
ТОВ зараз перебуває у документальній перевірці. У письмовому запиті ДПС зазначено, що документи та регістри бухгалтерського обліку необхідно надати в оригіналах на паперових носіях або в електронному вигляді. Інспектори додатково вимагають надіслати оборотно-сальдові відомості та інші регістри бухгалтерського обліку на електронну пошту. Чи зобов’язане ТОВ направляти ці регістри саме електронною поштою, якщо оригінали документів надаються під час перевірки? Який порядок та форма надання регістрів бухгалтерського обліку є обов’язковими для ТОВ?

Перевірки, штрафи
21.09.2026
ПФУ йде на перевірки у IV кварталі: 10 незручних запитань до бухгалтера
ПФУ вже оприлюднює плани документальних перевірок роботодавців на IV квартал 2026 року. Якщо ваше підприємство потрапило до графіка – у вас є час не просто чекати перевіряльників, а самостійно перевірити лікарняні, декретні та інші страхові виплати

Перевірки, штрафи
21.09.2026
Ввезли вживані авто, але продаж не показали: ДПС донарахувала понад 12 млн грн
ДПС під час перевірки підприємства, яке ввозило в Україну вживані автомобілі, виявила невідображення в обліку операцій з їх подальшого продажу. За результатами документальної позапланової перевірки податківці донарахували понад 12 млн грн податкових зобов’язань. Визначену суму підприємство вже сплатило до бюджету в повному обсязі

Політика, економіка
21.09.2026
Україна виконала податкові зобов’язання перед МВФ: надходження перевищили встановлений програмою мінімум
Міністр фінансів Сергій Марченко та директорка-розпорядниця МВФ Крісталіна Георгієва обговорили реалізацію програми EFF, підготовку держбюджету України на 2027 рік та потреби у зовнішньому фінансуванні. Загальна потреба України у міжнародній підтримці на 2027 рік оцінюється у 52,6 млрд дол. США, з яких 32,6 млрд дол. ще потребують підтвердження. Сторони також обговорили виконання Україною структурних маяків програми EFF та реформи

Судова практика
21.09.2026
ВС пояснив, коли неправильне формулювання причини звільнення не тягне поновлення на роботі
Неправильне формулювання причини звільнення саме по собі не означає незаконності звільнення. Верховний Суд зазначає, що якщо роботодавець мав законну підставу для звільнення, але неправильно визначив її юридичну кваліфікацію, суд може змінити формулювання причини звільнення без поновлення працівника на роботі

ЄСВ
21.09.2026
Відпускні за майбутні періоди: як визначати базу для нарахування ЄСВ
ДПС пояснила, як визначати базу для нарахування ЄСВ працівнику, якому нараховано зарплату та відпускні за поточний і майбутні періоди. Відпускні для цілей нарахування ЄСВ розподіляють за відповідними періодами, а ЄСВ із другої частини відпускних нараховують на фактично нараховану суму як дохід майбутнього періоду

ФОП
21.09.2026
ФОП на загальній системі продає касовий апарат: що включати до доходу та витрат
Податківці пояснили, як ФОП на загальній системі оподаткування відображає в доходах і витратах операції з касовим апаратом, який є основним засобом. При продажу дохід збільшується на вартість об’єкта, але не менше його залишкової вартості, а до витрат можна включити залишкову вартість. У разі безоплатної передачі придбаного касового апарату до витрат включається його залишкова вартість на кінець місяця передачі

Судова практика
21.09.2026
ВС: ОСББ не може встановлювати пеню за прострочення внесків без договору
Верховний Суд зазначив, що законодавство не передбачає штраф або пеню як вид відповідальності співвласника за несвоєчасну сплату обов’язкових внесків до ОСББ. Такі санкції можуть бути встановлені за наявності відповідних договірних правовідносин, однак у цій справі ТОВ та ОСББ такого договору не укладали

Податкова та фінзвітність
21.09.2026
Як відобразити виплату орендної плати померлого орендодавця спадкоємцям у 2026 році
Виплата орендної плати померлому орендодавцю має особливості відображення у додатку 4ДФ, або додатку ФІЗ-4ДФ. Доходи на його користь подаються за останній податковий період, що закінчується датою смерті, а подальші виплати спадкоємцям відображаються лише у момент фактичної виплати

Документообіг, первинні документи
21.09.2026
ДПС пояснила, коли довіреність від імені юрособи має бути нотаріально посвідчена
ДПС нагадала, що довіреність від імені юридичної особи видає її орган або інша уповноважена установчими документами особа. Якщо ж довіреність видає комісія з припинення юрособи або ліквідатор, вона підлягає нотаріальному посвідченню

Військовий облік
21.09.2026
Нові статуси в «Резерв+»: що насправді відображається у застосунку
Статуси в «Резерв+» можуть показувати більше, ніж просто наявність чи відсутність порушення. В той же час, у мережі поширюють «розшифровку» статусів – зелений, жовтий і червоний. Але чи дійсно саме так працюють ці позначки в застосунку? Розбираємося, які статуси насправді можна побачити в «Резерв+» та що вони означають

ЗЕД
21.09.2026
Експортний договір: чи може нерезидент розрахуватися готівковою валютою в 2026 році
ДПС нагадала, що розрахунки за зовнішньоекономічними операціями мають здійснюватися виключно через банківські рахунки, а готівкові розрахунки за експортними договорами загалом заборонені. Положення НБУ № 5 передбачає лише спеціальний виняток для оплати готівковою іноземною валютою експлуатаційних витрат фізособи-резидента, яка перебуває у закордонному відрядженні

Лікарняні та декретні
21.09.2026
Тимчасова непрацездатність: які максимальні строки встановлені для різних категорій пацієнтів
Для різних категорій пацієнтів наказом МОЗ №1066 визначені максимальні строки медичних висновків про тимчасову непрацездатність. Зокрема, при захворюванні або травмі загального характеру – до 30 календарних днів, для догляду за дитиною до 14 років – до 14 днів, а при переведенні на легшу роботу – до 2 місяців.Водночас конкретний строк непрацездатності лікар визначає індивідуально залежно від стану пацієнта

Створення суб'єкта, зміни
21.09.2026
NACE 2.1-UA з 2027 року: кому потрібно змінювати КВЕД і які документи оновити
Перехід на NACE 2.1-UA відбуватиметься у 2027 році, але вже у 2026-му бізнесу варто перевірити кожен чинний КВЕД за таблицею відповідності та визначити необхідні зміни. Для ФОП-єдинників потрібно послідовно оновити дані в ЄДР і витяг з реєстру платників ЄП, тоді як для ТОВ передбачено окрему реєстраційну процедуру через ЦНАП або нотаріуса

Транспорт у діяльності
21.09.2026
Водій порушив режим відпочинку через обстріл: як зафіксувати причину
Через обстріли водії вантажних і пасажирських перевезень можуть бути змушені відступити від установленого режиму праці та відпочинку. У такому разі потрібно знайти безпечне місце, вручну зафіксувати на тахокарті, роздруківці тахографа чи іншому передбаченому документі причину відступу від норм та за першої можливості компенсувати належний час відпочинку

Пенсія, соцпільги
21.09.2026
Пенсія за особливі заслуги: кому у 2026 році доплачують до 1038 грн щомісяця
У 2026 році пенсію за особливі заслуги перед Україною можуть встановлювати як доплату до основної пенсії. Найбільший розмір такої надбавки, визначений як 40% прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб, становить 1038 грн на місяць. Право на 40% мають, зокрема, Герої України, нагороджені орденом Героїв Небесної Сотні та матері, які народили й виховали до шестирічного віку 10 і більше дітей

Торгівля, послуги
21.09.2026
Повернення грошей, доставка, передоплата: 3 ситуації, де оферта захищає бізнес
Публічна оферта визначає умови продажу товарів, послуг чи цифрового контенту, а натискання клієнтом кнопки «Оплатити» може свідчити про укладення договору. У матеріалі розглянуто 4 ключові умови оферти та 3 типові ситуації – повернення коштів за курс, затримка доставки й відмова після передоплати

Військовий облік
20.09.2026
20 вересня Резерв+ не працює: як отримати військово-обліковий документ через Дія
Нестабільна робота застосунку «Резерв+» не звільняє від обов’язку мати при собі військово-обліковий документ під час мобілізації. У разі технічних збоїв варто скористатися альтернативою – PDF-версією ВОД із QR-кодом або його паперовою копією. Відсутність документа може призвести до значних штрафів, тому важливо подбати про його наявність завчасно. Найзручніший спосіб – сформувати ВОД через портал Дія та зберегти його у доступному форматі




