Очистити фільтр
29 серпня
Невиплачена індексація при звільненні: наслідки та як рахувати середній заробіток за затримку
Працівницю звільнили 8 липня 2025 року. Їй виплатили заробітну плату, компенсацію за відпустку та її вихідну допомогу у зв'язку з скороченням посади. Але забули виплатити індексацію, яка почала діяти в липні 2025 року. Допоможіть розібратися з даною ситуацією згідно з законодавством

28 серпня
Прийняли працівника на час декрету: чи зросте квота для осіб з інвалідністю
На підприємстві працює 7 працівників, 1 працівниця перебуває у декретній відпустці. Якщо на час декретної відпустки прийняти на роботу іншу людину, як це вплине на квоту осіб з інвалідністю? Чи буде вважатись, що на підприємстві має працювати 1 особа з інвалідністю?

Запит від ДПС: чому на підприємстві зарплата нижча, ніж середня по регіону – як реагувати
Підприємство отримало від податкової запит про документальне підтвердження можливого порушення податкового законодавства, нарахування та виплати доходу за ознакою 101 на рівні, нижчому ніж середня по регіону, перспективи збільшення рівня заробітної плати до середнього по регіону. Якими законами передбачено, що ми повинні її виплачувати не менше ніж по регіону? Які документи ми маємо надіслати до податкової на отриманий запит?

Сумісник не повідомив про звільнення з основного місця: наслідки для ЄСВ та звітності
Працівник влаштувався на роботу 1 липня 2024 року за сумісництвом. Зарплата 4000,00 грн, ЄСВ до мінімалки не донараховували. Через рік, 29 липня 2025, цей співробітник приносить трудову книжку і виявляється, що з основного місця роботи він звільнився ще 7 липня 2024 і не повідомив працедавця за сумісництвом. Що тепер робити з ЄСВ та зі звітами за період з 01.07.24 по 30.06.25?

27 серпня
Чи показувати повну суму нарахованої зарплати в 4ДФ, якщо до працівника застосовано штраф
Працівнику нарахована зп, а потім до нього застосували штраф, який вирахували із зп. Як цю ситуацію відобразити в 4ДФ, нараховано показати всю суму зп, а виплачену тільки реальну, що виплатили за мінусом штрафу?

Внутрішнє сумісництво: чи обов'язкова доплата до мінімальної зарплати
Працівнику по основній посаді встановлено оклад менший за мінімальну зарплату. По основній посаді йому роблять доплату до мінімальної зарплати. Цей працівник є ще внутрішнім сумісником. Оклад за посадою по сумісництву теж менший за мінімальну зарплату. Чи потрібно робити доплату до мінімальної зарплати за посадою по сумісництву?

26 серпня
Облік платежів через ПРРО для інтернет-магазину: як ФОПу не заплутатися в різних способах оплати
ФОП 2 групи планує торгівлю через мережу веб-сайту, як відслідковувати «зайдені» кошти на рахунок які надходитимуть через НоваПей, термінали, касові оплати, карткові, які необхідно відображати в ПРРО?

Чи входить індексація до 20 тисяч зарплати заброньованого працівника
В липні виникає індексація заробітної плати у розмірі 133,23 грн незалежно від розміру зарплати, базовий місяць у нас січень 2025 року. Чи входить індексація в заробітну плату заброньованого працівника, в 20 тис. грн і також в середню? В інструкції 5 нічого не можу знайти про індексацію













