Безкоштовний вебінар: Зарплатні ризики з 1 листопада & Кадровий старт - 2027: індексація, помилки у звітності за квотою 4%, ризик втрати броні і дедлайни у ВО

Індексація зарплати сумісників: як правильно розрахувати

Підкажіть, як вірно розраховувати індексацію сумісникам? Якщо сумісник працює неповний робочий день (0,5 ставки), то індексація зарплати у червні 2026 року становить 69,89 грн?

12

6788

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Для сумісників діє особливий механізм індексації заробітної плати. Якщо вони працюють за основним місцем роботи на повну зайнятість, то індексація буде нарахована тільки за основним місцем роботи. Якщо ж за основним місцем роботи працівник працює із неповним робочим часом, то за сумісництвом може бути проіндексована ЗП.


Особі, яка працює за сумісництвом, видається на її вимогу довідка з основного місця роботи про розмір доходу, що підлягає індексації, та проіндексованого доходу (Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою Кабміну від 17.07.2003 №1078, далі – Порядок №1078).


На підставі цієї довідки провадиться індексація доходів від роботи за сумісництвом у межах суми, що не перевищує прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, з урахуванням отриманої заробітної плати за основним місцем роботи.


Але враховуйте, що базовий місяць за кожним місцем роботи (посадою) визначається окремо. Тому коефіцієнт індексації може бути різним. А саму суму індексації визначають з урахуванням зайнятості / відпрацьованого часу.


Отже, якщо за основним місцем роботи працівник також працює на 0,5 зайнятості, то за сумісництвом можна нараховувати індексацію.


Відповідно до п. 4 Порядку №1078 у разі, коли особа працює / служить неповний робочий / службовий час, сума індексації визначається з розрахунку повного робочого часу / кількості календарних днів у місяці, а виплачується пропорційно відпрацьованому / службовому часу.


Тобто суму індексації слід визначати пропорційно зайнятості працівника або пропорційно відпрацьованим дням / годинам.


Тому повну суму індексації слід:


  1. поділити на робочі дні / години в місяці за графіком роботи та помножити на фактично відпрацьовані дні / години

або

  1. помножити на зайнятість працівника.


У вашому випадку сума індексації у червні: 139,78 х 0,5 = 69,89 грн, за умови що «базовий» місяць січень 2026 року.




Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Сумісництво та суміщення: відмінні риси

Чи можна заокруглити індексацію, щоб не було копійок

Помилки при індексації зарплати: який штраф загрожує

Сумісництво: оформлення та нюанси працевлаштування

ТОП-7 запитань про індексацію від ваших колег-бухгалтерів


Мінікурс на тему:


Сумісник на підприємстві: 5 правил, які допоможуть заповнити Податковий розрахунок

12

6788

5

365

3

21

5

1093

4

39

4

569

1

74

3

92

3

21

10

49612

3

287

5

376

3

172

5

2838

4

143

3

140

3

236

2

91

3

87

3

424

1

16881