Мінекономіки у своєму листі від 14.09.2025 №4701-05/62266-09 роз’яснило правила перенесення вихідних і робочих днів під час дії воєнного стану. Відтепер рішення з цих питань може приймати роботодавець за погодженням із профспілкою або представниками працівників, а також самостійно – через наказ чи розпорядження

Податок на житлову та нежитлову нерухомість регулюється Податковим кодексом України та рішеннями органів місцевого самоврядування. Юридичні особи самостійно обчислюють і декларують податкові зобов’язання, а ставка податку залежить від місця розташування

Носіння цигарок у робочому приміщенні може вважатися порушенням трудової дисципліни, якщо це передбачено правилами внутрішнього трудового розпорядку. Суд у справі №361/2403/19 підтвердив, що дисциплінарне стягнення у вигляді догани є законним, якщо працівнику надано можливість надати пояснення та дії роботодавця відповідають вимогам трудового законодавства

Чи має право директор підписувати документи, перебуваючи у відпустці або лікарняному (договори, накладні тощо)?

Директор отримує заробітну плату у розмірі 10000,00 грн. та доплату у розмірі 50% від окладу головного бухгалтера, що становить 5000,00 грн. Як правильно розрахувати аванс? Аванс має становити 5 тисяч гривень, а заробітна плата за другу половину місяця – 10 тисяч гривень, або аванс може бути 7500 гривень, а заробітна плата за другу половину місяця – також 7500 гривень? Чи можна виплатити аванс більший, ніж розрахункова сума за період з 1 по 15 число?

Якщо ваш чоловік наразі не працює, ви можете самостійно забезпечити його пенсійні накопичення через сплату добровільного внеску. Для цього достатньо укласти електронний договір з Пенсійним фондом України, навіть перебуваючи за кордоном, та дотриматися мінімальних вимог щодо розміру внеску

Платники податків мають право брати участь у розгляді скарг щодо відмови в реєстрації податкових накладних, неврахування таблиці даних або відповідності критеріям ризиковості в режимі відеоконференції. Для цього у скарзі необхідно зазначити намір участі в такому форматі

Працівник отримує заробітну плату на карту, але останню виплату при звільненні хоче отримати готівкою. Написав заяву, видано наказ. До якої групи наказів він належить: з основної діяльності чи адміністративно-господарських?

Плановане запровадження 4-денного робочого тижня на підприємстві через брак замовлень на продукцію має свої наслідки для працівників. Зокрема, важливо розуміти, як неповний робочий тиждень впливає на стаж роботи для пенсії та щорічних додаткових відпусток, особливо за шкідливими та особливими умовами праці

Чи можна в неприбутковій організації не формувати 44 рахунок? Якщо у якомусь місяці виникає дохід більше витрат (наприклад, від курсових різниць), а ці кошти використати для витрат наступного місяця, оскільки витрати закриватимуться, які виникнули на статут діяльності неприбутківця і якийсь розподіл прибутку не здійснюється? Чи наявність 44 рахунку обов'язкова і немає можливості обійтись без нього?

Мінекономіки винесло на обговорення проєкт постанови КМУ, якою пропонується затвердити новий Порядок проведення оцінки та надання висновку про відповідність критеріям підприємств трудової інтеграції осіб з інвалідністю та підприємств захищеного працевлаштування. Документ має на меті встановити прозорий механізм визначення роботодавців, які можуть користуватися пільгами, створюючи робочі місця для осіб з інвалідністю

З кінця 2023 року правила щодо зарахування відпустки без збереження заробітної плати до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку, суттєво змінилися. Закон №3494-IX від 22.11.2023 уточнив статтю 26 Закону «Про відпустки» та ввів нові обмеження. Тепер більшість видів неоплачуваної відпустки – у тому числі через воєнний стан, сімейні обставини чи надзвичайні ситуації – не враховуються при обчисленні стажу

В Україні знову заговорили про зміни у правилах складання актів приймання-передачі послуг. Уряд та народні депутати пропонують різні варіанти спрощення документообігу: від відміни підпису замовника до гнучкішого підходу за домовленістю сторін. Водночас Мінфін зберігає стриману позицію, а історичний досвід показує, що подібні ініціативи часто «зависають» у парламенті

У Верховній Раді з’явився новий законопроєкт №14037, який стосується порядку підтвердження відстрочки від мобілізації. Документ передбачає більш чіткі правила: якщо у військовозобов’язаного є документи, що підтверджують право на відстрочку, його не можуть призвати чи направляти на проходження ВЛК. У випадку сумнівів щодо достатності таких документів ТЦК має надати письмову відмову з поясненням причин та повним переліком необхідних підтверджень

Військово-облікові документи сьогодні можуть бути як у паперовій, так і в електронній формі. Додаток Резерв+ – лише інструмент для зручного доступу та перевірки даних із державного реєстру, але його використання не є обов’язковим. Для роботодавця достатньо, щоб працівник мав чинний військово-обліковий документ у будь-якому з передбачених форматів

Все більше підприємців і творців контенту стикаються з ризиком: донати, що надходять на рахунок ФОП, можуть обернутися серйозними податковими проблемами. Податкова розцінює такі надходження як дохід фізичної особи, а не підприємця, що означає оподаткування за ставкою 23% замість 6%. Ба більше, некоректне оформлення надходжень може стати підставою для втрати статусу єдинника

Підготували для вас зразок заяви про звільнення від сплати земельного податку (пенсіонер за віком)

Адвокатка Дар’я Тарасенко пояснює, як відрізнити реальні законодавчі ініціативи від тих, що не мають шансів бути ухваленими. Йдеться про законопроєкти, які пропонують нові підстави для відстрочки від мобілізації, зокрема й законопроєкт №14037 щодо надання житла ВПО. За її словами, якщо норма створює легку «лазівку» для ухилення, то шансів стати законом у неї практично немає

Податківці роз'яснюють, що фізичні особи-підприємці, які втратили статус особи з інвалідністю, зобов’язані сплатити єдиний внесок за весь місяць, в якому було втрачено статус «особи з інвалідністю»