Чи дає період відпустки без збереження заробітної плати право на щорічну відпустку з урахуванням внесених змін 22.11.2023 до статті 26 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки»?
У зв’язку зі змінами, внесеними Законом України від 22.11.2023 №3494-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань», який набув чинності 24 грудня 2023 року, встановлено, що вимогами ст. 26 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон про відпустки), за сімейними обставинами та з інших причин працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної плати на термін, обумовлений угодою між працівником та власником або уповноваженим ним органом, але не більше 30 календарних днів на рік.
Роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку:
- на час загрози поширення епідемії,
- пандемії,
- необхідності самоізоляції працівника у випадках, встановлених законодавством,
- у разі виникнення загрози збройної агресії проти України,
- надзвичайної ситуації техногенного, природного чи іншого характеру.
Тривалість такої відпустки визначається угодою сторін.
Тобто, з 24 грудня 2023 року не зараховуються до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку, періоди відпустки без збереження зарплати:
- за згодою сторін через сімейні обставини (ч. 1 ст. 26 Закону про відпустки);
- через воєнний стан (ч. 3 ст. 12 Закону України від 15.03.2022 №2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», далі – Закон №2136);
- на час загрози поширення епідемії, пандемії, необхідності самоізоляції працівника у випадках, встановлених законодавством, та / або у разі виникнення загрози збройної агресії проти України, надзвичайної ситуації техногенного, природного чи іншого характеру (ч. 3 ст. 26 Закону про відпустки).
Відпустка без збереження зарплати за ч. 4 ст. 12 Закону №2136, що надається працівникам, які перебувають за кордоном або набули статусу ВПО, не включається до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку
Джерело: Держпраці
Читайте більше:
Відпустка без збереження зарплати під час воєнного стану: умови та тривалість
Відпустка без збереження зарплати на період воєнного стану: заява + наказ
Відпустка та відпускні - 2025: спецвипуск від редакції 7eminar.ua