
Кадрова робота
16.09.2025
Цигарки на робочому місці та відсутність бейджа: чи загрожує дисциплінарна відповідальність
Носіння цигарок у робочому приміщенні може вважатися порушенням трудової дисципліни, якщо це передбачено правилами внутрішнього трудового розпорядку. Суд у справі №361/2403/19 підтвердив, що дисциплінарне стягнення у вигляді догани є законним, якщо працівнику надано можливість надати пояснення та дії роботодавця відповідають вимогам трудового законодавства

Суть справи:
Позивач просив визнати незаконним наказ від 08.01.2019 №18/1 про накладення на нього дисциплінарного стягнення у вигляді догани. Позов вмотивовано тим, що в дійсності він не вчиняв дисциплінарних порушень, зазначених у наказі (носіння предметів для паління у виробничому приміщенні, і відсутність бейджа на видному місці та непред`явлення його працівнику охорони на вимогу), тому не було підстав притягати його до відповідальності.
Мотивація суду:
Трудовий договір є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов`язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов`язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін (ст. 21 Кодексу законів про працю України, далі –КЗпП).
Трудовий розпорядок на підприємствах, в установах, організаціях визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку (ст. 142 КЗпП).
Працівники зобов`язані працювати чесно і сумлінно, своєчасно і точно виконувати розпорядження власника або уповноваженого ним органу, додержувати трудової і технологічної дисципліни, вимог нормативних актів про охорону праці, дбайливо ставитися до майна власника, з яким укладено трудовий договір (ст. 139 КЗпП).
Трудова дисципліна на підприємствах, в установах, організаціях забезпечується створенням необхідних організаційних та економічних умов для нормальної високопродуктивної роботи, свідомим ставленням до праці, методами переконання, виховання, а також заохоченням за сумлінну працю. У трудових колективах створюється обстановка нетерпимості до порушень трудової дисципліни. Щодо окремих несумлінних працівників застосовуються в необхідних випадках заходи дисциплінарного і громадського впливу (ст. 140 КЗпП).
За порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано один з таких заходів стягнення: догана або звільнення (ст.147 КЗпП).
З аналізу норм закону, що регулюють дані правовідносини, з наданих доказів і зі змісту наказу про звільнення суд дійшов висновку, що відповідач дотримався вимог трудового законодавства щодо притягнення працівника до дисциплінарної відповідальності:
- дисциплінарне стягнення накладено у визначений законом строк (протягом місяця);
- від працівника були відібрані письмові пояснення, тобто працівнику була надана можливість захищатись і доводити відсутність своєї провини та порушення;
Рішення
Суд дійшов висновку, що дії відповідача були правомірними, а наказ було видано відповідно до вимог трудового законодавства. Не було встановлено процесуальних порушень, які могли б вказувати на незаконність накладення дисциплінарного стягнення.
Джерело: Держпраці
Читайте більше:
Куріння на роботі: коли звичка стає порушенням дисципліни
Відмова через шкідливі звички: права кандидата та обов’язки роботодавця
Працівник отримав догану за куріння на роботі: що вирішив суд
Калькулятор розрахунку Штрафу за порушення законодавства про працю – це простий та зручний сервіс, де Ви обираєте самостійно правопорушення, а він генерує розмір штрафу із зазначенням норми законодавства. А також підбере пораду, як уникнути відповідальності
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Податкова та фінзвітність
09.11.2026
Повідомлення про посвідчення договору оренди нерухомості: ідентифікатори електронних форм для нотаріусів в 2026 році
Державні та приватні нотаріуси зобов’язані в день посвідчення договору оренди нерухомості надіслати відповідне повідомлення до ДПС в електронній формі. Для приватних нотаріусів передбачено ідентифікатор F1309501, для державних – J1309501

Бронювання, критичність
09.11.2026
Інформація про кількість військовозобов'язаних: як контролюються ліміти для бронювання
Система бронювання працівників в черговий раз зазнала змін. Постанова КМУ від 23.10.2026 №1328 «Деякі питання організації бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» (далі – Постанова №1328), яка набрала чинності 27.10.2026, посилила контроль за використанням квот бронювання: тепер держава відстежує кількість військовозобов’язаних, кількість заброньованих працівників і дотримання встановлених лімітів у режимі реального часу. Помилки в розрахунках кількості військовозобов’язаних можуть коштувати підприємству критичного статусу та відстрочок для всіх заброньованих працівників

ПДВ
09.11.2026
Міжнародні перевезення вантажів: коли застосовують ставку ПДВ 0% і які документи потрібні
Для застосування ставки ПДВ 0% до міжнародного перевезення потрібно підтвердити, що підприємство надає саме послугу перевезення, яка відповідає вимогам пп. 195.1.3 ПКУ, зокрема оформлена єдиним міжнародним перевізним документом. Податківцями розглянуто роль CMR та інших документів, оподаткування вартості перевезення і власної винагороди експедитора, а також особливості складання податкової накладної

Перевірки, штрафи
09.11.2026
Алкоголь і сигарети без акцизних марок на 1,1 млн грн: справу ФОП передали до суду
У Полтаві завершили розслідування щодо підприємиці, якій інкримінують незаконне придбання та зберігання підакцизних товарів з метою збуту. Під час обшуків вилучили понад 1,5 тис. літрів алкоголю, 10,5 тис. пачок сигарет та електронні сигарети загальною вартістю понад 1,1 млн грн; обвинувальний акт скерували до суду з угодою про визнання винуватості

Ліцензії та дозволи
09.11.2026
Чи може роздрібний продавець алкоголю та тютюну постачати продукцію іншому бізнесу: пояснення від ДПС
Суб’єкт господарювання з ліцензією на роздрібну торгівлю алкоголем та/або тютюновими виробами може продавати їх виключно кінцевим споживачам для особистого некомерційного використання. Якщо покупець – інший суб’єкт господарювання, який придбаває товари для подальшого перепродажу, продавцю необхідно отримати ліцензію на оптову торгівлю

Медицина
09.11.2026
Медсестри та фармацевти-інтерни в аптеках: де дозволили працювати та відпускати ліки у 2026 році
Постанова КМУ від 17.09.2026 №1135 розширила перелік фахівців, яких можна залучати до роботи в аптечних закладах. Фармацевти-інтерни по всій Україні та фахівці зі спеціальністю «Медсестринство» в міських аптеках зможуть відпускати рецептурні й безрецептурні ліки під керівництвом фармацевт

Військовий облік
09.11.2026
Увага! Списки з військового обліку сформуйте станом на 01.01.2027 до 25.01.2027
До 25 січня 2027 року роботодавці зобов’язані сформувати, роздрукувати, підписати та зареєструвати списки персонального військового обліку і відомості оперативного обліку станом на 1 січня 2027 року. До них включають лише тих призовників, військовозобов’язаних і резервістів, які на цю дату є штатними працівниками підприємства

Облікова політика
09.11.2026
План рахунків оновили для обліку державного та комунального майна: наказ Мінфіну №565
Мінфін оприлюднив наказу про внесення змін до нормативно-правових актів із бухгалтерського обліку, зокрема до Інструкції про застосування Плану рахунків. Враховано право узуфрукта та інші речові права на державне й комунальне майно, уточнено коло юросіб, на які поширюються правила, та вилучено згадки про казенні підприємства

Судова практика
09.11.2026
Матеріальна допомога за колективним договором: чи може роботодавець зупинити виплати під час воєнного стану – позиція ВС
Верховний Суд розглянув спір працівника Укрзалізниці щодо невиплаченої матеріальної допомоги на оздоровлення за 2022, 2023 та 2025 роки. Суд звернув увагу, що роботодавець має діяти відповідно до законодавства, чинного на момент ухвалення рішення про призупинення виплат, а нарахування коштів саме по собі не підтверджує їх фактичної виплати

Е-сервіс
09.11.2026
Звітність подано вчасно, але як це довести: що зберігати в Medoc
Як підтвердити, що електронний документ було своєчасно відправлено та доставлено адресату через M.E.Doc? Розглядаємо, які відомості про відправлення, повідомлення про доставку, Квитанції №1 і №2, скриншоти та логи програми варто зберігати, а також чому під час подання звітності з додатками потрібно перевіряти підтвердження щодо кожної складової пакета

Державний нагляд
09.11.2026
Укртрансбезпека відновила перевірки продавців автомобілів, запчастин та обладнання
Укртрансбезпека відновила планові заходи державного ринкового нагляду за реалізацією колісних транспортних засобів, автомобільних запчастин та обладнання після оновлення секторального плану на 2026 рік у зв’язку з набранням чинності технічним регламентом № 389. Інспектори перевірятимуть відповідність продукції встановленим вимогам, наявність сертифікатів, маркування та супровідних документів

Трудові книжки, ЕТК
08.11.2026
Виправлення помилки щодо статусу сумісника при оперативному поданні відомостей про трудові відносини до ПФУ у 2026 році
При заповненні форми відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації) на порталі електронних послуг ПФ, для сумісника помилково було зазначено «за основним місцем роботи». Чи можливо виправити помилку?

Оренда
08.11.2026
Можливість не сплачувати орендні платежі за тимчасово не використовуване орендоване у фізичної особи авто у 2026 році
ТОВ орендує авто у фізособи (договір оформлено нотаріально). Але плануємо, що деякий час на авто не будемо виконувати ніяких задач. Чи можна не сплачувати орендні платежі?

Медицина
08.11.2026
Е-Запит в ЕСОЗ: як отримати тест-смужки для глюкометра та допоміжні засоби реабілітації
В ЕСОЗ для призначення тест-смужок для глюкометра за програмою «Доступні ліки» використовують е-Запит, а не е-Рецепт. Розповідаємо, хто може отримати тест-смужки, як оформити та погасити е-Запит, а також як за ним отримати допоміжні засоби реабілітації. Водночас е-Запит на ДЗР поки не замінює документи, необхідні для безоплатного отримання таких засобів через державну систему соціального забезпечення

Працевлаштування, переведення
08.11.2026
Як обрати професію за характером і здібностями: приклади з аніме «Неймовірні пригоди ДжоДжо»
Експертка з профорієнтації Рівненського обласного центру зайнятості проаналізувала здібності, освіту та особисті якості героїв аніме «Неймовірні пригоди ДжоДжо». На прикладі персонажів вона пояснила, які професійні напрями їм могли б підійти, як перетворити особливості характеру на переваги та чому відсутність досвіду не повинна ставати перешкодою для початку кар’єри

Судова практика
08.11.2026
Спори ФОП із НСЗУ щодо оплати медичних послуг: Велика Палата ВС визначила до якого суду звертатися
Велика Палата Верховного Суду дійшла висновку, що спори щодо бездіяльності НСЗУ та оплати медичних послуг за програмою медичних гарантій мають публічно-правовий характер і належать до адміністративної юрисдикції. Суд пояснив, що відповідні договори є інструментом реалізації державної політики, а повноваження НСЗУ, бюджетне фінансування та законодавчо визначені умови оплати не відповідають природі звичайних господарських відносин

Торгівля, послуги
08.11.2026
Купуєте сушильну машину: де шукати дані про енергоспоживання
Енергетична етикетка сушильної машини містить інформацію про клас енергоефективності, річне споживання електроенергії, завантаженість, тривалість сушіння та рівень шуму. Держпродспоживслужба нагадує, де має бути розміщена етикетка, яку додаткову інформацію містить мікрофіша та які вимоги діють під час продажу техніки через інтернет

Судова практика
08.11.2026
Захист ділової репутації та свобода слова: коли критика не підлягає спростуванню – позиція ВС
Верховний Суд пояснив, за яких умов критика може вважатися оціночним судженням і не підлягати спростуванню, а коли поширена інформація може стати підставою для захисту честі, гідності та ділової репутації. У постанові від 07.10.2026 у справі № 758/13314/21 Суд також наголосив на ширших межах допустимої критики публічних осіб і необхідності довести сукупність обставин для задоволення позову.

Військовий облік
07.11.2026
7 листопада 2026 року не працює Резерв+: як отримати військово-обліковий документ через Дія
Нестабільна робота застосунку «Резерв+» не звільняє від обов’язку мати при собі військово-обліковий документ під час мобілізації. У разі технічних збоїв варто скористатися альтернативою – PDF-версією ВОД із QR-кодом або його паперовою копією. Відсутність документа може призвести до значних штрафів, тому важливо подбати про його наявність завчасно. Найзручніший спосіб – сформувати ВОД через портал Дія та зберегти його у доступному форматі




