👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Якщо лікарняний нарахований після звільнення, ЄСВ не нараховується.
Обов’язок сплачувати ЄСВ покладений на страхувальників – роботодавців. (п.10 ст.1 Закону України від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування»).
Після звільнення працівника підприємство не несе обов’язку страхувальника, а відповідно, і платника страхових внесків. Отже, суми допомоги по тимчасовій непрацездатності, нараховані та виплачені особам після їх звільнення, не є базою нарахування єдиного внеску. (ЗІР, категорія 201.04.01)
У ПФУ немає повноважень консультувати щодо нарахування ЄСВ і застосовувати штрафні санкції. Функції адміністрування податків та ЄСВ (з 2013 року) покладені на ДПС.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».
Джерело: 7еminar
Статті на тему:
Звільнення працівника: алгоритм від А до Я
Розрахунок при звільненні: чекліст для бухгалтера
Види помилок при розрахунку лікарняних і декретних: як їх виправляти
Вихідна допомога у разі звільнення працівника: кому та скільки виплачувати
Відрахування відпускних при звільненні працівника: як визначити суму та відобразити в звітності