У Верховній Раді України 20 березня 2025 року зареєстровано проєкт Закону про внесення змін до статті 235 Кодексу законів про працю України щодо порядку сплати податків і зборів за час вимушеного прогулу (реєстр. №13126).
Законопроєкт спрямований на удосконалення питань сплати податків і зборів за час вимушеного прогулу.
Зокрема, законопроєктом пропонується доповнити ст. 235 Кодексу законів про працю України новою частиною про те, що податки і збори із суми середнього заробітку за час вимушеного прогулу підлягають нарахуванню роботодавцем при виконанні відповідного судового рішення та вираховуються при виплаті працівнику.
Велика Палата Верховного Суду у своїй постанові від 08.12.2021 року (справа № 9901/407/19) наголосила, що середній заробіток за час вимушеного прогулу підлягає оподаткуванню відповідно до норм Податкового кодексу України. Аналогічну позицію висловив Касаційний цивільний суд у справі № 757/27799/21-ц від 18.10.2024 року, вказавши, що податки і збори мають утримуватись роботодавцем під час виконання судового рішення. Тобто, виплачена працівникові сума фактично зменшується на суму податків.
Отже, законопроєкт №13126 пропонує чітко врегулювати порядок оподаткування виплат за вимушений прогул, закріпивши обов’язок роботодавця нараховувати та утримувати податки при виконанні судового рішення. Це допоможе усунути правові суперечності та зробить процес розрахунків більш прозорим.
Джерело: ВРУ