Що зі страховим стажем, якщо особа отримувала лише частину заробітної плати

Якщо працівник отримував зарплату не меншу за мінімальну і з неї були сплачені страхові внески, до страхового стажу зараховуються повні місяці. У разі, якщо зарплата менша за мінімальну – стаж враховується пропорційно до сплачених внесків


Як зараховується страховий стаж, якщо особа отримувала лише частину заробітної плати?

У випадку, коли працівник отримує заробітну плату не в повному обсязі, але сума нарахованої зарплати не менша, ніж мінімальна заробітна плата, і з неї сплачені страхові внески, до страхового стажу будуть враховані повні місяці.

Якщо нарахування зарплати відбувається в розмірі меншому, ніж мінімальний, до страхового стажу увійдуть періоди, розраховані пропорційно сплаченим внескам

Нагадаємо, що кожного року зростає кількість стажу, необхідного для виходу на пенсію за віком. Так, у 2025 році українці, які планують вийти на пенсію у віці 60 років, повинні мати 32 роки стажу. Якщо у людини його менша кількість, піти на заслужений відпочинок вона зможе у 63 та 65 років.


Джерело: ПФУ

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇