
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:
Обов’язку проходити ВЛК без направлення ТЦК у військовозобов’язаного немає, а у роботодавця немає обов’язку направляти працівника на ВЛК.
Відповідно до Правил військового обліку (додаток 2 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487) призовники, військовозобов’язані та резервісти повинні проходити медичний огляд згідно з направленням для проходження військово-лікарських комісій районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки.
Тобто, направити на ВЛК повинен ТЦК.
Обов’язку ініціювати проходження ВЛК, навіть якщо пройшло вже понад рік з моменту останнього ВЛК (отримання висновку), у військовозобов’язаного немає.
Роботодавець немає обов’язку направлення працівників на ВЛК.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».
Джерело: 7еminar
Читайте більше:
Як часто потрібно проходити ВЛК повторно
ВЛК для обмежено придатних: кому (не) потрібно проходити
Коли роботодавець зобов'язаний направляти працівників до ТЦК
Відстрочки, ВЛК, повістки у Резерв+: аналізуємо Постанову №519
Військовий облік на підприємстві: усі матеріали редакції 7eminar.ua
Відповідальність за прийняття на роботу без військово-облікового документа: аналіз рішення суду




















Коментарів поки немає
Почніть розмову…