Заряджайте знання – оформлюйте передплату і отримуйте павербанк🎁

Чи обов’язково подавати трудову книжку під час працевлаштування після 10 червня 2026 року

Для укладення трудового договору працівник не обов’язково має надавати саме паперову трудову книжку. Відповідно до ст. 24 КЗпП України, під час працевлаштування потрібно пред’явити паспорт або інший документ, що посвідчує особу, а також трудову книжку за наявності або відомості про трудову діяльність із реєстру застрахованих осіб. Якщо людина працевлаштовується вперше, вона має право вимагати оформлення трудової книжки

Експерт:Аліна Лакіс
2

24

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Чи обов’язково для оформлення трудового договору надавати трудову книжку?

Громадянин при укладенні трудового договору зобов'язаний подати:


  1. паспорт або інший документ, що посвідчує особу,
  2. трудову книжку (в разі наявності) або відомості про трудову діяльність із реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (ст. 24 Кодексу законів про працю України).
Якщо громадянин уперше приймається на роботу, він має право подати вимогу про оформлення трудової книжки

У випадках, передбачених законодавством, також подаються документи про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров’я, відповідний військово-обліковий документ та інші документи.


Джерело: Держпраці


Читайте більше:


Відомості про трудову діяльність при прийнятті на роботу: що робити кадровику

Сканування паперової трудової книжки: хто, коли та за яких умов

Відомості про трудову діяльність при працевлаштуванні формує працівник чи роботодавець

Як роботодавець може отримати витяг з електронної книжки працівника

Прийняття на роботу: порядок та зразки документів


Аліна Лакіс

Експерт

Аліна Лакіс

Редакторка Бухгалтерської платформи 7eminar

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
2

24

2

10

2

12

5

3164

2

14

5

144

4

224

4

38

4

294

46

97229

15

9335

3

11

3

25

3

8

7

987

5

194

13

15000

8

5790

5

53

3

33