👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Можливий штраф від 1 МЗП до 3 МЗП.
В ст. 265 Кодексу законів про працю визначено три розміри штрафу, що можуть бути застосовані в подібних ситуаціях:
- 1 МЗП (8000 грн) у разі порушення інших вимог законодавства про працю, крім передбачених абзацами другим - дев’ятим другої частини цієї статті,
- 2 МЗП (16000 грн) як за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці (лист Держпраці від 03.04.2018 №2547/4/4.1-ДП-18)
- 3 МЗП (24000 грн) як за порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі (роз'яснення Мінсоцполітики від 16.03.2018 №118/0/22-18).
В більшості випадків, якщо зарплата нарахована правильно й виплачена з затримкою кілька днів, застосовують штраф в розмірі 8000 грн.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».
Джерело: 7еminar
Читайте більше:
Альтернативні виплати замість частини зарплати
Виплата зарплати за першу половину місяця (аванс)
Дії працівника при затримці виплати заробітної плати
Довідник на тему:
Штрафи за порушення трудового законодавства у 2025 – 2026 роках