Безкоштовні модулі ТОПових професій доступні!

Перехід з сумісництва на основне місце роботи: як не втратити бронювання

Переведення з сумісництва на основне місце роботи. Яким чином можна це зробити, щоб працівник не втратив бронювання? Заброньований за сумісництвом

5

348

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Для збереження працівнику бронювання його слід звільнити з роботи за сумісництвом та прийняти за основним місцем з наступного дня, подавши оперативну інформацію про обидві кадрові події у день прийняття на роботу.


Наприклад, звільнити працівника 30 липня та прийняти на роботу з 31 липня, подавши до ПФУ обидва повідомлення 31 липня, тобто в один день. Анульовувати бронювання не потрібно. У разі автоматичного анулювання бронювання відповідно до пп. 5 п. 31 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76, бронювання потрібно буде оформити знов. Тобто, протягом кільком днів слід спостерігати, чи залишиться бронювання чинним.


Переведення працівника з роботи за сумісництвом на основне місце роботи є ризикованим, оскільки відображення такого переведення у звітності не унормовано, тож, коли та яким чином у реєстрах буде відображено зміну характеру трудового договору, спрогнозувати напевно не можна. Саме тому ми радимо дотримуватись порядку зміни місця роботи з сумісництва на основне шляхом звільнення та прийняття.


Читайте більше:


«Переведення» із сумісництва на основне місце роботи: скільки повідомлень подавати до ТЦК

Чи потрібно ставити прочерк у графах 13, 14 Списків якщо у сумісника є бронь на іншому підприємстві

Чи включається сумісник з основним місцем у ФОПа до 50 відсотків ліміту бронювання критичного підприємства

Переведення працівника з посади на посаду: чи потрібно подавати оперативні відомості до ПФУ та ТЦК

Чи вимагає ПФУ оперативні відомості при зміні посади в Резидента Дія Сіті

Як подати оперативні відомості по кількох працівниках одночасно

5

348

3

64

3

182

3

312

3

14

3

14

4

13

3

13

4

45

1

45

28

20210

3

47

3

51

3

48

5

408

3

69

Повернення фізичній особі внеску до статутного капіталу у 2026 році: дії фізособи і юрособи

Інвестиційний прибуток фізичної особи від операцій із цінними паперами, деривативами та корпоративними правами включається до оподатковуваного доходу, якщо для нього не передбачено звільнення. Фінансовий результат таких операцій платник визначає самостійно за підсумками календарного року та відображає у річній декларації про майновий стан і доходи. Окремі правила діють і при поверненні внеску до статутного капіталу: вихід учасника, зменшення статутного капіталу або ліквідація юридичної особи прирівнюються до продажу інвестиційного активу. Водночас юрособа-емітент відображає таку виплату фізособі у 4ДФ за ознакою доходу «112», а сам інвестиційний результат розраховує вже фізична особа

основне зображення для Повернення фізичній особі внеску до статутного капіталу у 2026 році: дії фізособи і юрособи
3

18

4

378

4

423

3

12

3

688