Чи потрібно ставити прочерк у графах 13, 14 Списків якщо у сумісника є бронь на іншому підприємстві

У графі 13, 14 потрібно поставити прочерк, якщо у працівника-сумісника бронь на іншому підприємстві?

2

339


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Доцільно вказати про бронювання іншим підприємством у графі 14, а у графі 13 поставити прочерк.


Прямо в нормативно-правових актах не передбачено обов’язку підприємства фіксувати або показувати, що працівник заброньований іншим підприємством.


Проте у деяких рекомендаціях ТЦК або місцевих адміністрацій бувають вказівки «вказувати наявність броні, навіть якщо вона не за цим підприємством». Тож якщо підприємство володіє достовірною інформацією, може зазначити це. Інформацію про бронювання містить Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов’язаних та резервістів.


У графі 14 Списку (додаток 5) відповідно до Переліку інформації, що розмішена під табличною формою Додатка № 5 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабміну від 30.12.2022 №1487, слід зазначати – строк, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації військовозобов’язаним, які заброньовані.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Чи може ТЦК накласти штраф без перевірки

Військовий облік на підприємстві: усі матеріали редакції 7eminar.ua

Заповнення списків військового обліку: відповіді на найчастіші запитання

Військовий облік на підприємстві: звіряння облікових даних і перевірки ТЦК

Списки персонального військового обліку (додаток 5): заповнення та зразок

Перевірки ТЦК: які документи з військового обліку обов’язкові на підприємстві

Чи має підприємство повідомляти ТЦК про бронь працівника з іншого місця роботи

2

339

2

81

1

20

2

48

9

14490

2

8202

3

24

1

92

4

417

3

5158

1

34

2

82

3

582

2

19

Уніфікацій критеріїв в агросекторі не буде: Мінекономіки

Питання бронювання працівників аграрного сектору знову стало предметом обговорення у Верховній Раді. Профільний комітет звернув увагу на відсутність єдиних підходів обласних військових адміністрацій до визначення критично важливих підприємств. Через це фермерські господарства в різних регіонах опиняються в нерівних умовах доступу до статусу критичності. Особливо гостро проблема проявляється для малих і середніх виробників, які ризикують втратити можливість бронювання працівників через підвищені регіональні вимоги. За результатами засідання планується підготовка пропозицій до Уряду щодо уніфікації критеріїв. У відповіді Мінекономіки зазначено, що через особливості регіонів єдиний загальнонаціональний критерій запроваджувати не планують. Відтак кожна область і надалі самостійно визначатиме власні критерії

основне зображення для Уніфікацій критеріїв в агросекторі не буде: Мінекономіки
4

116

5

63

2

23

2

25

4

104

2

22

2

28