Заряджайте знання – оформлюйте передплату і отримуйте павербанк🎁

Переведення працівника з посади на посаду: чи потрібно подавати оперативні відомості до ПФУ та ТЦК

Якщо працівника переводять з посади на посаду, чи потрібно подавати оперативні відомості до ПФУ та ТЦК?

7

433

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Оперативні відомості в ПФУ, відповідно до пп. 4 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 №1332 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» подають:


  1. органи державної влади;
  2. інші державні органи;
  3. органи місцевого самоврядування;
  4. підприємства, установи та організації, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період;
  5. підприємства, установи та організації, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.


Отже, якщо ваше підприємство належить до наведених вище, то подавати відомості потрібно не пізніше ніж протягом наступного дня після:


  1. прийняття працівника на роботу;
  2. переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення працівника на іншу постійну посаду або роботу;
  3. звільнення;
  4. поновлення на роботі;
  5. тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору.


Подають такі відомості Пенсійному фонду України через вебпортал електронних послуг ПФУ в електронній формі з обов’язковим накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису.


Щодо повідомлення в ТЦК про зміну облікових даних (переведення на іншу посаду) за формою додатку 4 потрібно, якщо це переведення стосується військовозобовязаного працівника. Повідомлення про зміну облікових даних при переведенні на іншу посаду – це офіційний документ, який роботодавець зобов’язаний подати до відповідного ТЦК та СП за місцем обліку працівника. Документ подається за формою Додатка 4 до 5-го числа місяця, наступного за місяцем зміни посади



Джерело: 7еminar


Шаблони та зразки документів:


Повідомлення про зміну облікових даних (у редакції Постанови КМУ 1644 від 10.12.25)


Читайте більше:


Відомість оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 12)

Як подати оперативні відомості по кількох працівниках одночасно

Чи вимагає ПФУ оперативні відомості при зміні посади в Резидента Дія Сіті

Відомість оперативного обліку (додаток 12): заповнення та зразок

Повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) до ТЦК: як заповнити та подати

Супровідний лист до повідомлення ТЦК про зміну облікових даних

7

433

1

26

2

47

3

76

3

84

4

1154

3

51

1

26

4

89

3

292

1

23

4

116

1

28

1

16

6

1406

1

240

1

62

4

983

1

139

3

93