Безкоштовний вебінар: Зарплатна звітність і Додатки Д1 і 4ДФ — нюанси заповнення & Бронювання під загрозою

Тимчасова непрацездатність настала ввечері після робочого дня: як оплачувати лікарняний

Працівник відпрацював день, а у вечері йому відкрили лікарняний. Коли оплачувати такий лікарняний?

3

5012

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:


За відпрацьований день нараховуєте заробітну плату, лікарняний оплачуєте з наступного дня.


Допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (ч. 1 ст. 15 Закону України від 23.09.1999 №1105 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»).


Оскільки тимчасова непрацездатність настала після закінчення робочого дня, перший день непрацездатності співпадає з відпрацьованим днем. Працівник не втратив заробітну плату за цей день, тому лікарняний за цей день не оплачуєте.


Допомога по тимчасовій непрацездатності надається з другого дня хвороби. При цьому відлік календарних днів тимчасової непрацездатності починається з дати видачі листка непрацездатності.


Отже:


  1. за рахунок роботодавця оплачуєте лише чотири дні,
  2. за рахунок ПФУ лікарняний оплачується з шостого дня.


Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Не оплатили лікарняний: чи можливі ризики для роботодавця

Поважні причини для виключення днів з розрахунку лікарняних 2026

Види помилок при розрахунку лікарняних і декретних: як їх виправляти

3

5012

2

52

2

28

4

108

6

10157

15

12898

2

2395

5

1141

2

22

4

384

2

11

3

176

4

13409

4

582

13

53224

2

83

4

346

3

17

5

1566

3

74

3

34