Чи відображати в розрахунковій відомості мобілізованих та декретчиць з нулями

На підприємстві є мобілізовані працівники без виплат, а також працівниці у декреті. Чи потрібно таких працівників відображати в розрахунковій відомості підприємства?

4

6


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Нормативних вимог щодо заповнення типових форм П-6 Розрахунково-платіжної відомості працівника і П-7 Розрахунково-платіжної відомості (зведеної) або власно розроблених форм розрахункових відомостей не встановлено.


Ви можете самостійно прийняти рішення про необхідність відображення зазначених у питанні працівників у відомості.


На нашу думку, оскільки вони перебувають у трудових відносинах і за ними зберігається посада, то їх необхідно відображати з 0,00 нарахувань та утримань, але з кількістю календарних днів відповідної неявки за звітний місяць:


  1. для мобілізованих кількість днів увільнення від роботи;
  2. для працівниць у відпустці по догляду за дитиною кількість днів такої відпустки.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Зарплата та аванс в одній відомості: чи буде порушенням

Відомість нарахування заробітної плати: як скласти без помилок

Яку дату ставити у розрахунковій відомості зарплати, якщо останній день місяця – вихідний

Підвищуємо оклади по посаді: чи поширюється на мобілізованого працівника

Чи нараховується ЄСВ мобілізованому працівнику при збереженій заробітній платі

4

6

4

6

4

5

3

8

3

7

3

9

3

9

3

10

3

19

4

742

5

624

3

16

3

166

3

1411

5

220

4

1151

3

32

4

66

4

2386

3

744