Підсумки тижня
15.05.2026
Обов’язковість «інвалідного» звіту для всіх роботодавців. Введення бронювання за плату і нових лімітів на перекази. Підсумки тижня 11.05-15.05.2026
У випуску: обов’язкове подання «інвалідної» звітності всіма роботодавцями незалежно від штату й виконання нормативу; масові запити ДПС щодо виплат ФОПам із вимогою їх відображення в 4ДФ та ризиками штрафів і перевірок; спрощення отримання лікарняних сумісниками через довідку ОК-7 замість довідки про зарплату; оновлення декларації з податку на прибуток та перше подання нової форми; пом’якшення підходу до зберігання документів єдинниками; автоматичне скасування виїзду за кордон через «єЧергу» без чинної «Зеленої картки», бронювання за плату, з обов’язковою службою в резерві або роботою на критичці, нові ліміти на перекази для ФОП і компаній
- Менше 8 працівників або виконаний норматив – не індульгенція для інвалідного звіту
- «Листи щастя» від ДПС: бізнес почали «кошмарити» через виплати ФОПам
- ОК-7 замість довідки про зарплату: сумісникам спростили лікарняні з 1 травня
- Прибуткова декларація знову мутує: нові поля, нові вимоги та перше подання нової форми
- Немає документів на товар? Податкова дала «амністію» єдинникам від штрафів
- Чинний поліс або розворот: «єЧерга» з 12 травня автоматом скасовує виїзд за кордон
- Бронь переводять у режим «контракту з державою»: резерв, робота на критичку чи «донат»
- Банківський «стоп-кран» для бізнесу: кому уріжуть перекази уже з серпня 2026-го
Менше 8 працівників або виконаний норматив – не індульгенція для інвалідного звіту
Навіть, якщо у вас менше 8 працівників або ви виконали норматив із працевлаштування людей з інвалідністю й не платите внеску, – відзвітувати все одно доведеться. Саме так податкова розтлумачила запроваджений з 2026 року новий обов’язок, заявивши, що звітність подають усі роботодавці і платники внеску незалежно від кількості працівників або факту виконання нормативу працевлаштування (див. лист ДПС від 11.05.2026 №545/2/99-00-21-01-01-02; ЗІР, категорія 135.05).
По суті, ДПС прив’язує обов’язок звітувати не лише до сплати внеску, а до самого статусу роботодавця, посилаючись на зміст ст. 18-2 Закону України від 21.03.1991 №875-ХІІ «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (далі – Закон №875). Тобто навіть ФОПи чи компанії, які не є платниками внеску через малий штат чи виконаний норматив, звільнення від «інвалідного» звіту все одно не отримують.
Подати його потрібно протягом 40 днів після завершення кварталу. При цьому податківці уточнили: якщо останній день подання звіту припадає на вихідний або святковий день, строк автоматично переноситься на найближчий операційний (банківський) день за ним (ЗІР, категорія: 135.05).
Але ключовий парадокс у тому, що форми самого звіту та механізму його подання влада досі не затвердила. У підсумку бізнес загнали в правову пастку – обов’язок уже є, потенційні штрафи теж, а інструменту для виконання вимог держави досі немає.
На замітку!
Важливо розуміти, що це фіскальна позиція ДПС і її не можна вважати безспірною, оскільки норми Закону №875 допускають різне тлумачення. Більш логічним виглядає підхід, за яким обов’язок подання звіту виникає лише тоді, коли одночасно виконуються дві умови: середньооблікова кількість штатних працівників за квартал становить 8 і більше осіб, і при цьому норматив працевлаштування осіб з інвалідністю не виконано. Тобто фактично – лише для платників внеску. Утім роботодавцям, які дотримуються обережної практики, варто враховувати чинну позицію податкової
Ми тримаємо ситуацію на контролі, очікуємо додаткові роз’яснення та нормативне врегулювання цього питання, і про всі зміни обов’язково вас проінформуємо.
До речі, Данило Гетманцев уже закликав відтермінувати строки подання, ввести мораторій на штрафи, терміново затвердити форму звіту й дати бізнесу офіційні роз’яснення, однак уряд і Мінфін поки мовчать. Поки ж скористайтеся порадами зі статті.
Що робити бізнесу в цій нормативній турбулентності та де ще ховаються небезпечні «сюрпризи» для бухгалтерів і ФОПів, говоритимемо 18 травня на вебінарі «Зарплатні помилки, звітність ФОП, як не потрапити у пастку з «інвалідним» внеском, ПДВ облік та підготовка до звітування»
«Листи щастя» від ДПС: бізнес почали «кошмарити» через виплати ФОПам
Податкова взялася «трусити» бізнес через ФОПів: компанії масово отримують «листи щастя» від ДПС із вимогою пояснити та документально підтвердити виплати підприємцям, які мають бути відображені в 4ДФ із ознакою доходу «157». Причина хвилі запитів – податківці звірили дані 4ДФ із доходами ФОПів за 2025 рік і виявили розбіжності.
ДПС наполягає: навіть якщо податки з виплат ФОПам не утримують, суб’єкти господарювання все одно мають звітувати про такі операції.
Водночас Верховний Суд став на бік бізнесу й заявив: при виплатах ФОПу компанія не є податковим агентом, а отже не зобов’язана показувати ці суми у звітності (постанова ВС від 13.02.2024 у справі №560/9843/21).
Попри це ДПС уже попереджає про штрафи від 1020 до 2040 грн за п. 119.1 Податкового кодексу України (далі – ПКУ) із донарахуванням ПДФО та військового збору, позапланові перевірки та навіть блокування податкових накладних через визнання відповідних операцій «нереальними».
У бізнесу зараз фактично два варіанти. Перший – «обережний»: показувати всі виплати ФОПам у 4ДФ з ознакою «157». Такий підхід не гарантує повного «імунітету», але значно знижує наведені вище ризики. Особливо це актуально для компаній, де ФОПи є ключовими виконавцями робіт чи послуг – у таких випадках відображення виплат у 4ДФ часто допомагає під час розблокування податкових накладних. Другий підхід – не відображати виплати ФОПам у 4ДФ, спираючись на норми ПКУ та позитивну судову практику. У такій моделі бізнес свідомо приймає ризик спору з ДПС в адміністративному чи судовому порядку.
Окрема дилема – як реагувати на подібні запити податкової. Тут також є кілька моделей поведінки. Найризикованіший варіант – ігнорувати запит. ПКУ формально дозволяє це робити, якщо запит складений із порушеннями, однак на практиці така поведінка майже гарантовано підвищує шанси на позапланову перевірку. Другий варіант – надати формальну відповідь-відписку без передачі всього масиву документів. Саме цей підхід є оптимальним: компанія демонструє готовність до комунікації, але водночас звертає увагу ДПС на відсутність конкретних ознак порушення та можливі недоліки самого запиту за п. 73.3 ПКУ. Адже сама по собі співпраця з ФОПами не є порушенням законодавства. Третій варіант – повністю виконати вимоги ДПС і надати всі запитувані нею документи. Це може знизити градус конфлікту, але водночас дає податковій готову доказову базу для подальшого аналізу й потенційної перевірки.
Тобто універсального рішення тут немає. Якщо компанія працює у «ризиковій» сфері, регулярно стикається з блокуванням ПН або має значні обсяги операцій із ФОПами, більш безпечним може бути саме консервативний підхід із відображенням виплат у 4ДФ. Якщо ж бізнес готовий відстоювати свою позицію та має належно оформлені документи щодо реальності операцій – можна опиратися на позицію Верховного Суду та не поспішати виконувати вимоги ДПС автоматично. Докладніше про це читайте у матеріалах:
- Виплати ФОПам у 4ДФ: позиція Верховного Суду та ДПС
- Уточнення об’єднаної звітності 2026: за які помилки штрафують, а за які – ні
Якщо маєте запитання з бухобліку, оподаткування й оплати праці, а також складання звітності та виправлення помилок в обліку, звертайтеся на наш унікальний сервіс «Особистий консультант» і отримаєте відповідь від 15 хвилин до 24 годин
ОК-7 замість довідки про зарплату: сумісникам спростили лікарняні з 1 травня
Сумісникам спростили оформлення лікарняних – тепер замість довідки про середню зарплату з основного місця роботи можна подати довідку ОК-7.
Нові правила запрацювали з 1 травня 2026 року після змін, які Кабмін вніс постановою від 29.04.2026 №533 до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою Кабміну від 26.09.2001 №1266. Тож наразі роботодавець може нарахувати лікарняні суміснику на підставі листка непрацездатності та даних із реєстру застрахованих осіб ПФУ.
Фактично це означає менше паперової тяганини і швидше оформлення виплат, адже працівникам більше не доведеться окремо брати довідку про середню зарплату за основним місцем роботи. В уряді розраховують, що новація спростить процедуру як для працівників, так і для бухгалтерів.
Про інші зміни до порядку – щодо ФОПів, незалежників, фермерів та правил виключення окремих періодів із розрахунку середньої зарплати під час обчислення страхових виплат – ми розповідали у Підсумках тижня 27.04-01.05.2026.
Детальніше про актуальні кадрово-розрахункові новації та практичні нюанси їх застосування говоритимемо 22 травня на вебінарі «Зміни до Порядку №1266, новий Класифікатор професій та помилки у відпускних і оздоровчих»
Прибуткова декларація знову мутує: нові поля, нові вимоги та перше подання нової форми
Податкову декларацію з податку на прибуток знову оновили, тож бізнесу доведеться вкотре підлаштовуватися під нові правила звітності (наказ Мінфіну від 06.04.2026 №186 «Про внесення змін до форми Податкової декларації з податку на прибуток підприємств»).
Головний акцент – встановлення 50% ставки податку на прибуток для банків у 2026 році, через що в декларації з’являються спеціальні поля для її відображення. Паралельно Мінфін «підчистив» додатки МПЗ-З і ПП: уточнено розрахунок мінімального податкового зобов’язання щодо земельних ділянок і вимоги щодо посилань на нормативні акти.
Наказ набрав чинності 8 травня 2026 року, тож виходить, що вперше звітувати за новою формою слід за підсумками ІІІ кварталу 2026 року відповідно до п. 46.1 ПКУ. Однак податкова вже традиційно може рекомендувати подавати її раніше – за результатами півріччя, фактично прискорюючи перехід на нові правила.
При цьому застосовувати оновлену декларацію доведеться всім платникам, а не лише банкам.
Не пропустити жоден дедлайн та уникнути штрафів за прострочки допоможе наш зручний сервіс «Календар бухгалтера». З ним отримаєте усю звітність та платежі в одному місці: на тиждень, місяць і навіть рік!
Немає документів на товар? Податкова дала «амністію» єдинникам від штрафів
ФОПам фактично «пробачили» відсутність документів на закупівлі: ДПС офіційно підтвердила, що для єдинників 1–3 груп без ПДВ штрафів за незберігання первинки на придбання товарів чи послуг не буде.
Податківці оновили роз’яснення у ЗІР (категорія 107.01.06) у травні 2026 року й прямо вказали: для таких підприємців головне – підтвердження доходу, а не витрат. Тобто штрафи за п. 121.1 ПКУ у 1020 грн і 2040 грн загрожують лише за відсутність документів, які підтверджують саме дохід – банківських виписок, актів, договорів чи чеків.
Це стало холодним душем для місцевих податківців, які роками донараховували підприємцям ПДФО і військовий збір через «безтоварні» закупівлі або вимагали вдруге включати товар до доходу як безоплатно отриманий.
Водночас послаблення не стосується «ризикових» товарів – техніки, ліків чи ювелірки: за відсутність документів про походження такої продукції можуть оштрафувати на 100% її вартості.
У будь-якому разі радимо не розслаблятися: ЗІР не гарантує захисту на перевірці, а податківці на місцях можуть і далі «креативити».
Де проходить межа між податковим «послабленням» і потенційними фінансовими ризиками для бізнесу, поговоримо 20 травня на вебінарі «Податкова амністія та проблемні борги: що важливо знати бухгалтеру»
Чинний поліс або розворот: «єЧерга» з 12 травня автоматом скасовує виїзд за кордон
Із 12 травня 2026 року водіїв комерційного транспорту автоматично викидатимуть із черги на кордоні через прострочену або ще неактивну «Зелену картку».
У системі «єЧерга» запустили новий механізм перевірки страхування, який контролюватиме поліс ще під час бронювання виїзду за кордон.
Система автоматично підтягуватиме статус страхового сертифіката для автобусів, вантажівок та іншого комерційного транспорту, адже без чинної «Зеленої картки» перетин кордону неможливий. Якщо поліса немає або він ще не набув чинності, водій отримає попередження, але бронювання залишатиметься активним лише до моменту статусу «На в’їзд». Якщо ж до цього часу страховка так і не стане дійсною – запис у черзі анулюють автоматично.
Нововведення запроваджують через типову проблему перевізників, які оформлюють страхування буквально перед виїздом і потім застрягають на кордоні.
Додатково в кабінеті «єЧерги» тепер показуватимуть строк дії поліса, щоб водії не «влетіли» на проблеми та великі витрати за кордоном через прострочене страхування.
Бронь переводять у режим «контракту з державою»: резерв, робота на критичку чи «донат»
Бронювання від мобілізації готуються перевести з режиму «тихої відпустки від війни» у формат обов’язкової участі в обороні – і це вже не про привілеї, а про нову систему зобов’язань.
У парламенті зареєстровано законопроєкт №15237, який фактично переписує саму логіку бронювання: жодних безстрокових відстрочок, лише чіткі критерії, встановлені законом, і регулярний перегляд статусів.
Ключова ідея – кожен «заброньований» має:
- працювати на критичній інфраструктурі,
або
- перебувати в системі резерву,
або
- робити цільові внески на оборону.
Тобто бронь більше не виглядає як «вийшов з гри», а як інша форма участі в ній.
Додатково планують створити державний Реєстр заброньованих із знеособленням чутливих даних про критичні об’єкти.
Закон також змінює базовий закон про мобілізацію і має запрацювати одразу після публікації, а уряду дано три місяці на впровадження механізмів.
Водночас найгостріші питання залишаються відкритими: скільки саме доведеться «вносити», як працюватиме резерв без удару по бізнесу і хто отримає доступ до даних нового реєстру.
Банківський «стоп-кран» для бізнесу: кому уріжуть перекази уже з серпня 2026-го
Банки закручують фінансові «крани» для ФОПів і бізнесу: уже з серпня новоствореним та «сплячим» підприємцям можуть різко обрізати перекази, а восени ліміти уріжуть ще сильніше.
14 травня 2026 року банки підписали оновлений Меморандум про прозорість ринку платіжних послуг, який фактично запускає нову хвилю фінмоніторингу для ризикових клієнтів. Під удар потрапляють нові ФОПи, підприємці, які довго не працювали, та юрособи без активної діяльності (див. Таблицю).
Нові ліміти на перекази для ФОП і компаній
Категорія | Серпень 2026 | Листопад 2026 |
ФОП 1 групи | до 600 тис. грн | до 400 тис. грн |
ФОП 2–3 груп | до 3 млн грн | до 1 млн грн |
Нові/«сплячі» юрособи | до 5 млн грн | до 2 млн грн |
Банки орієнтуватимуться на власну оцінку ризиків, а поняття «нового ФОПа» може охоплювати бізнес віком від 6 до 12 місяців залежно від внутрішніх правил банку.
Окремо меморандум залишає жорсткі обмеження для клієнтів без підтверджених доходів – до 50 тис. грн для високоризикових та 100 тис. грн для клієнтів із середнім і низьким ризиком.
Заборгованість
12.11.2026
Зміна прізвища боржника: чи припиняється виконавче провадження
Змінили прізвище, паспорт або місце проживання й сподіваєтеся, що це допоможе уникнути стягнення боргу? Такі зміни не припиняють виконавчого провадження і не скасовують арештів на майно та кошти. Мін’юст пояснив, як виконавець оновлює персональні дані боржника та чому про зміну імені чи адреси потрібно невідкладно повідомляти. Ігнорування цього обов’язку може призвести до того, що важливі документи надходитимуть на стару адресу

Е-сервіс
12.11.2026
ЄДР не працюватиме вночі: коли реєстр стане доступним
У ніч із 12 на 13 листопада 2026 року Єдиний державний реєстр юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань тимчасово не працюватиме. ДП «Національні інформаційні системи» проводитиме планове оновлення програмного забезпечення

Податкова та фінзвітність
12.11.2026
Відображення авансових внесків з торгівлі пальним у декларації з прибутку у 2026 році
Податкова уточнила порядок відображення авансових внесків у Додатку ЩАВ до декларації з податку на прибуток підприємств. Переплата за такими внесками не переноситься на наступні звітні періоди

Бронювання, критичність
12.11.2026
Нові правила бронювання можуть з’явитися у 2027 році: що пропонують змінити
Формальну норму бронювання 50% працівників можуть переглянути. Міністерство аграрної політики пропонує дозволити підприємствам бронювати більше або менше працівників залежно від їхньої важливості для роботи бізнесу. Нову модель планують завершити до кінця 2026 року, а на початку 2027-го обговорити з урядом і військовими

ПДФО
12.11.2026
Ломбард продав вашу річ: чому отримана сума менша ніж сам продаж, – пояснює ДПС
Отримали гроші під заставу телефона, прикраси чи іншої речі в ломбарді? Сам факт отримання позики не створює оподатковуваного доходу – якщо вчасно повернути кошти та забрати заставу. Але якщо позику не погасили й ломбард продав річ, податкові наслідки змінюються. Пояснюємо, коли виникає оподатковуваний дохід, хто утримує ПДФО та військовий збір і чи потрібно подавати декларацію

Пенсія, соцпільги
12.11.2026
Новий порядок оформлення пенсій та визначення страхового стажу: зміни до Порядку №22-1
Правління Пенсійного фонду України ухвалило постанову від 15.10.2026 №43-1, якою затверджено суттєві зміни до Порядку подання та оформлення документів для призначення і перерахунку пенсій. Документ спрямований на цифровізацію послуг, спрощення процедур для громадян за кордоном та на тимчасово окупованих територіях, а також узгодження процедур із новими законодавчими вимогами

Єдиний податок
12.11.2026
Аудит чи бухгалтерський облік: які послуги дозволяють бути ФОП-«єдинником»
Діяльність у сфері бухгалтерського обліку та діяльність у сфері аудиту за своєю сутністю є різними видами діяльності, то фізичні особи – підприємці, які надають виключно бухгалтерські послуги мають право перебувати на спрощеній системі оподаткування та бути платниками єдиного податку

Документообіг, первинні документи
12.11.2026
Помилка в посаді у видатковій накладній: чи визнають документ дійсним
В електронній видатковій накладній невірно вказано посаду особи, відповідальної за здійснення господарської операції. Замість «директор» вказано «керівник», при цьому, ПІБ особи вказано правильно. Чи є це порушенням?

Відрядження, підзвітні кошти
12.11.2026
Чи підтверджує лист митниці право на неоподатковувані добові водіям у 2026 році, – позиція ДПС
Перевізник отримав від митниці офіційний лист із даними про перетин кордону автобусами та зазначенням ПІБ водіїв, дат і часу поїздок. Проте ДПС наголошує: такий документ не підтверджує факту перебування за кордоном саме працівника і не дає підстав не оподатковувати добові. Для застосування податкової пільги потрібні відмітки в паспорті, довідка ДПСУ або інші належні первинні документи. Інакше виплачені добові включають до оподатковуваного доходу водія

ПДВ
12.11.2026
З 1 січня 2027 квартальна звітність для ФОП і перевірки від 1 млн грн: Закон на підписі у Президента
11 листопада Верховна Рада ухвалила у ІІ читанні законопроєкт №16037-д про спрощення адміністрування ПДВ. Документ передбачає низку важливих змін для бізнесу: ФОП-платники ПДВ зможуть самостійно обирати місячну або квартальну звітність, поріг для призначення окремих документальних перевірок зросте до 1 млн грн, а платники отримуватимуть попередньо заповнені декларації та податкові накладні. Також запровадять нові вимоги до зазначення VIN-кодів та IMEI у податкових накладних. Розповідаємо, які ще зміни передбачає документ і коли вони запрацюють

Податкова та фінзвітність
12.11.2026
Помилки у фінзвітності: чи потрібно подавати уточнену декларацію з податку на прибуток
Податківці роз’яснили, що підприємства можуть подавати уточнену фінансову звітність для виправлення помилок або за результатами аудиту. Якщо показники уточнюючої фінансової звітності не вплинули на показники Декларації, платник податку подає уточнюючу фінансову звітність без подання уточнюючої Декларації

Звільнення, скорочення
12.11.2026
Тимчасовий працівник у щорічній відпустці: чи можна звільнити до її завершення
Основний працівник повертається на роботу, а тимчасовий працівник, якого прийняли на час його відсутності, перебуває у щорічній відпустці. Чи потрібно чекати завершення відпустки, щоб звільнити тимчасового працівника? Пояснює Держпраці

Судова практика
12.11.2026
Формального посилання на ПКУ недостатньо: коли фактична перевірка ДПС незаконна
Верховний Суд підтвердив: самого посилання на п.п. 80.2.2 ПКУ в наказі недостатньо, якщо в ньому немає фактичного обґрунтування підстав для проведення фактичної перевірки. Доповідна записка ДПС і дані СОД РРО також не замінюють інформації, яка має надходити від визначених законом державних органів або органів місцевого самоврядування. Через відсутність належної фактичної підстави суд визнав перевірку незаконною, а податкове повідомлення-рішення зі штрафами залишилося скасованим

Готівкові кошти, розрахунки
12.11.2026
Внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю: приклад платіжки від ДПС
ДПС роз’яснила, які дані зазначати в реквізитах «Отримувач», «Код отримувача» та «Рахунок отримувача» під час сплати внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. У полі «Код виду сплати» зазначають 101, а в додатковій інформації – відомості про період та вид платежу; для зарахування внеску застосовується код бюджетної класифікації 50070100

Інше
12.11.2026
Директор розрахувався корпоративною карткою за власні потреби: що робити далі
Директор випадково оплатив особисту покупку корпоративною карткою ТОВ. Чи достатньо просто повернути витрачені кошти на рахунок підприємства, щоб уникнути податкових наслідків? Важливо не лише відшкодувати суму, а й правильно оформити операцію та відобразити її в бухгалтерському обліку. Розбираємо, як діяти в такій ситуації та від чого залежатимуть податкові наслідки для підприємства

ПДВ
12.11.2026
Продаж власної сільгосппродукції, нижчої за собівартість: як нараховувати ПДВ – роз’яснення ДПС
Державна податкова служба України надала індивідуальну податкову консультацію щодо визначення бази оподаткування ПДВ під час реалізації власноруч вирощеної сільськогосподарської продукції за ціною, нижчою за її собівартість. Приводом для роз’яснення стало звернення агропідприємства, яке через погодні умови та низьку якість урожаю минулого року опинилося у ситуації, коли ринкова ціна реалізації продукції виявилася нижчою за її собівартість

Робочий час, графіки роботи
12.11.2026
Лікарка достроково повертається з декрету: чи дозволені нічні зміни
Чи може лікарка, яка достроково перервала відпустку для догляду за дитиною до трьох років, виходити на нічні чергування? Під час воєнного стану діють особливі правила залучення жінок до нічної роботи: обмеження залежать від віку дитини, а не від того, хто офіційно оформлений для догляду за нею. Пояснюємо, чи може роботодавець залучати до нічних змін матір дитини, якщо догляд оформлено на бабусю

Звільнення, скорочення
12.11.2026
Звільнення працівника: як розрахувати і утримати його борги перед підприємством
Процедура остаточного розрахунку з працівником при звільненні є однією з найвідповідальніших ділянок роботи бухгалтерської та кадрової служб. Помилки при визначенні складу виплат, порушення строків виплати або некоректне утримання заборгованості за підзвітними сумами тягнуть за собою суттєві фінансові та юридичні ризики для підприємства – від виплати середнього заробітку за весь час затримки розрахунку до фінансових санкцій з боку Держпраці та ДПС





