Оформлення працівника на «0.75 ставки» чи «пів ставки» – це поширена кадрова практика, що фактично означає встановлення неповного робочого часу. Законодавство дозволяє роботодавцю і працівнику гнучко домовлятися про тривалість роботи, а також визначає чіткі правила, коли та як можна змінити режим праці. Водночас важливо дотримуватися вимог КЗпП, адже встановлення неповного робочого часу має свої нюанси як для оплати праці, так і для процедурних дій роботодавця

Україна робить ще один крок до сучасних та швидких міжнародних перевезень: уряд ухвалив рішення про запуск експерименту з проведення прикордонного і митного контролю прямо у вагонах поїзда під час руху. Такий підхід уже довів свою ефективність на маршрутах Інтерсіті до Польщі, значно скорочуючи час подорожі. Тепер ця практика поширюється і на нічні поїзди, поступово охоплюючи нові міжнародні напрямки

Апеляційний суд Львова посилив покарання 36-річному військовозобов’язаному, який надав підроблену медичну довідку, щоб уникнути явки до ТЦК та служби в ЗСУ

Касаційний господарський суд у складі Верховного Суду дійшов висновку, що спір про визнання недійсним договору купівлі-продажу частки у статутному капіталі ТОВ, укладеного одним із подружжя без згоди іншого, підлягає розгляду саме господарськими судами. Такий спір охоплюється п. 4 ч. 1 ст. 20 ГПК України

Держпраці роз'яснює, що працівник може вимагати тимчасового переведення на дистанційну роботу (до двох місяців) у разі дискримінації на робочому місці

Фізичні особи-підприємці на загальній системі оподаткування мають право зменшити базу оподаткування на суму документально підтверджених витрат. Правильне оформлення первинних документів дозволяє суттєво знизити податкове навантаження та уникнути претензій під час перевірок. Які документи приймає податкова та як правильно вести облік витрат, пояснили юристів YANKIV

2025-й рік став роком змін для спрощенців, насамперед через запровадження обов’язкової сплати військового збору та повернення сплати ЄСВ. Поки депутати фіналізують бюджет на 2026 рік (де, ймовірно, чекає зростання мінімалки до 8647 грн, а отже, і нові податки), наше завдання – ідеально закрити поточний рік. Борги по «новому» військовому збору чи перевищення лімітів 2025 року можуть коштувати спрощеної системи вже в січні 2026 року. Ми зібрали 7 кроків, які врятують ваші нерви та гроші

Експерт пояснив, чому калькулювання собівартості є обов’язковим елементом обліку на виробничих підприємствах та які ризики виникають за його відсутності. Як правильно організувати процеси визначення собівартості відповідно до НП(С)БО 16, НП(С)БО 9 та Методичних рекомендацій №373, які документи мають бути оформлені, які нормативи затверджені та як усе це впливає на контроль витрат і фінансовий результат. Окрема увага приділена судовій практиці: наведені рішення, у яких фіскальні органи донараховували податки через відсутність належно оформлених первинних документів та нормативів, а також кейси, коли суди ставали на бік платника

Експерт пояснив, які саме види діяльності заборонені для платників єдиного податку 1-3 груп. На підставі ст. 291 ПКУ, роз’яснень ДПС та практики індивідуальних податкових консультацій ми зібрали повний перелік обмежень, а також відповідні КВЕДи, які підпадають під заборону

Платники податків часто вважають, що якщо вони не отримали ППР чи листа від податкової, то рішення ДПС не набрало чинності, а строки оскарження чи надання відповіді ще не почалися. Чи насправді це так, дізнаєтесь у публікації

У відповідь на запит, ДПС підтвердила, що КВЕД є лише статистичним інструментом, а роз'яснення щодо його позицій надає Держстат. Незважаючи на це, контролюючий орган зобов'язаний здійснювати перевірку відповідності обраних ФОПом КВЕДів вимогам п. 291.5 ПКУ щодо видів діяльності, дозволених для спрощеної системи оподаткування

Суд підтримав позицію податківців, які встановили, що ТОВ неправомірно включило 10 млн грн ПДВ до інших операційних витрат через відсутність зареєстрованих податкових накладних контрагентів

Хвороба або тривале лікування є поважною причиною для неприбуття військовозобов’язаного до ТЦК, але для уникнення штрафу важливо правильно оформити повідомлення та надати підтверджуючі документи. Як правильно оформити заяву та довідки, як відправити та що робити потім – дізнавайтесь у матеріалі

Трудове законодавство передбачає особливі гарантії захисту від звільнення для вагітних жінок, батьків із дітьми, осіб з інвалідністю та постраждалих від Чорнобильської катастрофи. Ці категорії працівників мають як абсолютні заборони на звільнення за ініціативою роботодавця, так і додаткові пільги у разі скорочень чи ліквідації підприємства. Судова практика підтверджує, що відсутність знання про статус працівника або невчасне повідомлення роботодавця не звільняє його від відповідальності

Пенсійний фонд України пояснив, що періоди відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною можуть зараховуватися до страхового стажу для призначення пенсії

Додаткова відпустка для військовослужбовців-ветеранів війни залишається важливою соціальною гарантією навіть в умовах воєнного стану. Законодавство визначає тривалість такої відпустки, порядок її надання та умови отримання компенсації за невикористані дні. Нижче – ключові правила, які варто знати кожному, хто має право на цю пільгу.

Скільки можна приймати працівників на 1 штатну одиницю?

Період випробування має на меті перевірити професійні якості працівника під час фактичного виконання ним роботи. Тому виникає питання, чи впливають дні лікарняного на тривалість цього строку. Закон чітко визначає: до строку випробування зараховуються лише ті дні, коли працівник реально працював

Втрата або пошкодження трудової книжки – ситуація, що викликає у працівників багато запитань, адже саме цей документ підтверджує стаж роботи. Законодавство передбачає чіткий порядок відновлення трудової книжки, незалежно від того, чи існує підприємство, де людина працювала раніше