Безкоштовний вебінар: Норматив 4%, лікарняні та декретні під прицілом ПФУ, звільнення працівників без штрафів & Нова критичність і втрата бронювання після 20.10

Новий механізм бронювання ухвалено: за яких умов підприємства зможуть бронювати всіх працівників

Уряд фіналізував зміни в системі бронювання: автоматичне 100% бронювання більше не передбачатиметься, а галузеві та регіональні критерії критичності підприємств планують оновити. Водночас розробляють механізм повного бронювання за умови виконання підприємством мобілізаційного зобов’язання – його планують затвердити до 1 грудня

3

257

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

Уряд фіналізував зміни в системі бронювання. Про повідомив прем'єр-міністр Сергій Корецький. Головне завдання – чесні й зрозумілі правила для всіх, хто працює в тилу, і насамперед для тих, хто воює.


Щомісяця кількість заброньованих зростає на десятки тисяч. А люди, які захищають країну п’ятий рік, повинні мати можливість повертатися зі служби додому. Тому ухвалюємо складні, але необхідні рішення.


Перше. Критичність підприємства відокремлюємо від його економічних показників.


Критичними мають бути сфери, які реально працюють на оборону та економіку:


  1. ОПК;
  2. енергетика;
  3. зв’язок;
  4. логістика;
  5. ЖКП та інші.

Для них нічого не зміниться. Водночас галузеві та регіональні критерії критичності буде оновлено й перевірятимуть на зловживання.

Друге. Максимальний рівень бронювання, зокрема для енергетики та ОПК, більше не становитиме 100%.


Безумовне повне бронювання нечесне щодо тих, хто служить, і відкриває простір для зловживань. Були компанії, створені спеціально під бронювання, і це стало бізнесом.


Водночас роботу тих, хто виробляє озброєння чи тримає критичну інфраструктуру, КМУ не послаблює. Якщо для безперебійної роботи потрібно забронювати більше, підприємство зможе подати обґрунтоване звернення до Координаційного центру.


Третє. Міноборони посилює відповідальність за ухилення від служби. Правила мають бути однакові для всіх.


Четверте. Готується механізм 100% бронювання за умови виконання мобілізаційного зобов'язання.

Підприємство зможе повністю бронювати працівників, якщо регулярно добровільно залучатиме частину з них до військової служби. Принципово, щоб людина знала, куди йде і на який термін. За нею зберігаються робоче місце і зарплата.

Умови пропрацюють Міноборони та Мінекономіки разом із бізнесом. Мета уряду –затвердити прозорий і дієвий механізм до 1 грудня.


Це дасть впевненість тим, хто на фронті: ротація можлива, і на їхнє місце прийдуть інші. А тим, хто йде служити, – що вони йдуть на чітко визначений термін.


Кінцева мета – щоб ніхто нікого не шукав на вулицях. Має бути зрозуміла система, де кожен знає свої права й обов'язки.


Ці рішення не означають посилення мобілізації вже завтра. Вони потрібні насамперед, щоб навести лад у бронюванні й викорінити зловживання.


Джерело: Сергій Корецький


Читайте більше:


Статус критично важливого підприємства: за які порушення його можуть скасувати

Бізнес попередив про ризики нових обмежень у процедурі бронювання працівників

Бронювання аграріїв: з 19 жовтня відновлено прийом заявок на критичність через ДАР

Постанову про зміни у бронюванні фіналізують на цьому тижні: Прем'єр-міністр

Поліція просить анулювати бронювання працівника: що робити роботодавцю

Катерина Чучаліна

Експерт

Катерина Чучаліна

Податковий експерт, адвокат, консультант у спорах з держорганами

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

257

1

11

5

1088

2

13

3

567

42

3

90

2

21

10

49545

2

285

4

362

2

129

5

2824

3

142

3

116

3

234

2

52

2

59

2

294

1

16873

2

29