
Бронювання, критичність
21.10.2026
Бізнес попередив про ризики нових обмежень у процедурі бронювання працівників
Європейська Бізнес Асоціація звернулася до Президента, Прем’єр-міністра та профільних міністрів із закликом не посилювати обмеження на бронювання працівників без попереднього діалогу з бізнесом і оцінки наслідків. На думку представників бізнес-спільноти, нові вимоги можуть ускладнити роботу підприємств, спричинити втрату ключових фахівців і вплинути на податкові надходження та оборонно-промисловий комплекс. ЄБА пропонує залучати бізнес до підготовки рішень і запровадити прозорий механізм розгляду звернень підприємств

Європейська Бізнес Асоціація звернулася з офіційним листом до Президента, Прем’єр-міністра, міністра економіки та довкілля й міністра оборони України щодо ризиків можливого посилення обмежень у процедурі бронювання працівників.
Забезпечення обороноздатності держави є безумовним пріоритетом. Водночас податкові надходження від підприємств є одним із ключових джерел фінансування сектору безпеки й оборони. Тому бізнес-спільнота наголошує на необхідності:
- збереження балансу між потребами національної безпеки та стійкістю економіки.
Асоціація також звертає увагу, що компанії нещодавно пройшли складну процедуру повторного підтвердження статусу критично важливих за оновленими вимогами, а частина підприємств збільшила офіційний рівень зарплат, щоб відповідати встановленим критеріям. Запровадження чергових змін без належного обговорення створюватиме додаткове регуляторне навантаження та знижуватиме передбачуваність державної політики.
За оцінками представників бізнесу, посилення обмежень може призвести до:
- втрати ключових фахівців;
- порушення виробничих процесів і ланцюгів постачання;
- скорочення податкових надходжень;
- зниження спроможностей оборонно-промислового комплексу.
Зважаючи на це, Європейська Бізнес Асоціація закликає державу:
- забезпечити передбачуваність політики у сфері бронювання;
- не запроваджувати суттєвих змін без попереднього діалогу з бізнесом та оцінки їхніх можливих наслідків.
Серед ключових пропозицій:
- залучення бізнес-спільноти до підготовки рішень;
- запровадження прозорого механізму розгляду звернень підприємств;
- збалансоване представництво органів сектору безпеки й оборони та профільних міністерств у процесі ухвалення рішень, а також забезпечення рівних умов для сумлінних роботодавців без надмірного адміністративного навантаження і бюрократизації.
Асоціація готова долучитися до напрацювання виважених рішень, які враховуватимуть потреби національної безпеки та сприятимуть збереженню економічної стабільності України.
Джерело: Європейська Бізнес Асоціація
Читайте більше:
Нові правила бронювання працівників: яким буде фінальний текст постанови
Постанову про зміни у бронюванні фіналізують на цьому тижні: Прем'єр-міністр
Бронювання аграріїв: з 19 жовтня відновлено прийом заявок на критичність через ДАР
З 18 жовтня нові критерії критичності від Мінагро: які вимоги та коли подавати документи
Розрахунок середньої заробітної плати для критичності підприємства та декретні виплати у 2026 році
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Кадрова робота
21.10.2026
Колишній працівник забрав контакти клієнтів: чи може роботодавець стягнути збитки
Чи може колишній працівник забрати клієнтську базу роботодавця та переманювати клієнтів до власного бізнесу? Сам факт звільнення не забороняє людині продовжувати професійну діяльність, а клієнти мають право самостійно обирати, у кого отримувати послуги. Проте копіювання контактів із CRM, робочого телефону чи журналу записів і використання їх для власної реклами може порушувати вимоги щодо захисту персональних даних. Що робити роботодавцю в таких випадках та як себе захистити розповідає Держпраці

Особи з інвалідністю
21.10.2026
ДПС не штрафуватиме за несплату внеску на працевлаштування осіб з інвалідністю за І і ІІ квартал: які умови треба виконати
ДПС роз’яснила, за яких умов роботодавців не штрафуватимуть за неподання звітів про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю за І та ІІ квартали 2026 року та за несплату цього внеску. Щоб уникнути штрафів і пені, звіти потрібно подати до 9 листопада, а якщо є внесок до сплати – повністю сплатити його до 19 листопада 2026 року. Мінфін погодив відповідну позицію ДПС

ФОП
21.10.2026
ДПС: допомога по вагітності та пологах для ФОП не оподатковується
Фізичні особи – підприємці, які отримують допомогу по вагітності та пологах, не сплачують із неї ПДФО та військовий збір. Податківці також наголосили, що така виплата не враховується як підприємницький дохід і не впливає на визначення податкових зобов'язань платника єдиного податку

Транспорт у діяльності
21.10.2026
Експрес-накладна Нової пошти без підписів у 2026 році: чи достатньо її для підтвердження перевезення перед ДПС
Відправляємо товар через Нову пошту замовнику. Маємо видаткову накладну підписану та ТТН з Нової пошти без підписів та печаток. Чи достатньо такої ТТН для підтвердження факту перевезення? Чи є у податкової вимоги до оформлення ТТН служб поштового зв’язку?

Працевлаштування, переведення
21.10.2026
Оформлення переведення директора на посаду заступника: необхідність наказу та внесення запису до трудової книжки у 2026 році
Рішенням засновника директор підприємства переведена на заступника директора з виробництва. Чи потрібен наказ на переведення крім рішення для запису в трудову книжку?

Календар бухгалтера
21.10.2026
Усі важливі дати листопада 2026: календар бухгалтера зі строками звітності та сплати
Підготували для вас календар бухгалтера з ключовими датами подання звітності, сплати податків і важливих бухгалтерських подій на листопад 2026 року. Збережіть собі, щоб нічого не забути – нагадаємо, коли подавати ПДВ-декларацію, єдиного податку, об'єднану звітність та сплачувати податки

ПДВ
21.10.2026
Додаток Д2 до декларації з ПДВ: у якій послідовності відображати від’ємне значення
ДПС роз’яснила, що платник ПДВ може самостійно обирати хронологічний порядок використання податкового кредиту під час розрахунку різниці між податковими зобов’язаннями та податковим кредитом. Водночас податківці вважають доцільним погашати від’ємне значення починаючи з найдавнішого звітного періоду, а послідовність його відображення в додатку Д2 пов’язують із затвердженою обліковою політикою підприємства

Готівкові кошти, розрахунки
21.10.2026
1095 днів на повернення переплати з податків: від якої дати рахувати строк
ДПС роз’яснила, як визначати 1095-денний строк для повернення надміру сплачених коштів, якщо переплата виникла після подання уточнюючої декларації. За позицією податківців, датою виникнення переплати в такому випадку є дата подання уточнюючого розрахунку, який зменшив раніше задеклароване та сплачене зобов’язання

ФОП
21.10.2026
Компенсація комунальних послуг балансоутримувачу: чи враховує ФОП витрати
ДПС роз’яснила, чи може ФОП на загальній системі оподаткування врахувати витрати на електроенергію в орендованому нежитловому приміщенні. Якщо підприємець відшкодовує її вартість балансоутримувачу, а не сплачує безпосередньо виконавцю послуги, такі суми, за висновком податківців, не включаються до витрат при обчисленні чистого оподатковуваного доходу

Робочий час, графіки роботи
21.10.2026
Зміна графіка роботи працівників: як оформити без помилок і штрафів
Тема документального оформлення зміни графіка роботи працівників традиційно серед актуальних, адже будь-яка зміна режиму роботи є зміною істотних умов праці, вимагає дотримання відповідного документування, і помилки тут напряму загрожують роботодавцю трудовими спорами та штрафами. Порядок оформлення залежить від того, хто ініціює зміну – працівник чи роботодавець. У статті розбираємо покрокові алгоритми для обох випадків, пояснюємо особливості повідомлення працівників під час воєнного стану та наводимо зразки наказу про запровадження нового графіка змінності й повідомлення про зміну істотних умов праці

Готівкові кошти, розрахунки
21.10.2026
НБУ пропонує вже в 2026 році спростити авторизацію надавачів платіжних послуг
Національний банк оприлюднив для обговорення проєкт змін до положень №217 та №199, який передбачає скорочення переліку відомостей в інформаційній довідці для авторизації надавачів фінансових платіжних послуг. Частину інформації пропонують вилучити з довідки, опис системи захисту інформації подавати окремим документом, а дані, які вже є в інших документах НБУ, не дублювати

ПДФО
21.10.2026
Власний автомобіль працівника для службових поїздок: позиція ДПС щодо ПДФО
ДПС роз’яснила, що компенсація працівнику за використання власного автомобіля для виконання службових обов’язків, якщо автомобіль не перебуває в оренді у підприємства, вважається додатковим благом і включається до оподатковуваного доходу. Податковий агент має утримати ПДФО із суми такого доходу

Сумісництво, суміщення
21.10.2026
Працівник-сумісник у відрядженні за основним місцем роботи: що робити роботодавцю за сумісництвом
Як оформити відсутність працівника-сумісника під час відрядження за основним місцем роботи? Розглянемо три варіанти: відпустка без збереження зарплати, позначка «І» в табелі та дистанційна робота. Пояснюємо, які документи потрібні, як табелювати відсутність і як кожен варіант впливає на стаж для щорічної відпустки, лікарняні та розрахунок середнього заробітку

Податкова та фінзвітність
21.10.2026
ПДВ і ППР «В4»: чи можна поновити від’ємне значення через уточнюючий розрахунок
ДПС роз’яснила, що платник податку може виправити помилки в графах 2–5 таблиці 1 додатка Д2 шляхом подання уточнюючого розрахунку та уточнюючого додатка за наявності належних первинних документів. Водночас це не скасовує обов’язку відобразити результати узгодженого ППР за формою «В4» у декларації

Політика, економіка
21.10.2026
Скасування переходу на зимовий час: до Кабміну подали петицію про постійний літній час
На сайті Кабміну оприлюднили електронну петицію від 20 жовтня 2026 року №41/011147-26еп із закликом скасувати сезонне переведення годинників і залишити літній час протягом року. Авторка наголошує на особливих труднощах для мешканців східних і прифронтових регіонів через обстріли, тривалі відключення електроенергії та скорочення світлого часу ввечері

Судова практика
21.10.2026
ВС узагальнив практику спорів щодо прав військовослужбовців, ветеранів і членів їхніх сімей
Верховний Суд оприлюднив коментований огляд судової практики щодо захисту прав військовослужбовців, ветеранів війни та членів їхніх сімей. У виданні зібрано правові висновки й судові рішення у спорах щодо земельних ділянок, кредитних пільг, трудових гарантій, житла, грошового забезпечення, відстрочки від мобілізації, опіки та звільнення від сплати судового збору






