Повідомлення до ТЦК про прийняття працівника: що робити, якщо забули подати

Усі юридичні особи, де працює хоч один військовозобов’язаний, повинні вести військовий облік. Ведення військового обліку передбачає обов’язкове призначення відповідальної особи. Аналіз результатів перевірок свідчить про те, що дуже часто бухгалтера неправомірно призначають відповідальною особою. Як зрозуміти, чи можна на бухгалтера покласти обов’язки із ведення військового обліку і як це правильно зробити, читайте в цій статті

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №14389, який пропонує суттєво оновити підхід до забезпечення розумного пристосування для осіб з інвалідністю у сфері праці. Документ розширює обов’язки роботодавців, чітко визначає критерії допустимої відмови та закріплює пріоритетну роль самої особи з інвалідністю у визначенні необхідних заходів. Також законопроєкт передбачає механізми компенсації та дотацій як для роботодавців, так і для ФОПів та осіб, що здійснюють незалежну професійну діяльність

9 лютого закінчується термін подання звітності за IV квартал 2025 року, зокрема, з податку на прибуток, туристичного збору, екологічного податку. Яку саме звітність ще потрібно подати, хто подає, у які строки та спосіб дізнавайтесь із детальних відео-статтей

Чи потрібно наказ про стан військового обліку за 2025 рік та завдання на 2026 рік затверджувати в ТЦК чи подавати до ТЦК?

Працівник має відстрочку як батько дитини з інвалідністю. Вже двічі приходило розпорядження на роботу, щоб ми оповістили працівника про виклик для проходження ВЛК. Перший раз прийшло із запізненням, тому ми відписалися. Зараз прийшло вдруге. Працівник відмовляється йти, каже, що не зобов’язаний проходити ВЛК поки має відстрочку. Що робити?

Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації зобов’язані щомісяця до 5 числа повідомляти ТЦК та СП, органи СБУ або відповідні розвідувальні підрозділи про зміни в облікових даних працівників за місцем їх військового обліку

Нагадуємо, що саме до цього дня необхідно подати звіт №1-ПВ (місячна, квартальна) та звіт №3-борг

Постанова КМУ №1332 зобов’язує роботодавців не пізніше наступного дня повідомляти ПФУ в електронній формі про кадрові зміни працівників, на яких може поширюватися процедура бронювання

У нас середня облікова чисельність працівників 8 чоловік. На підприємстві працює дві особи з інвалідністю на 0,5 ставки. У кожного з них немає нарахування більше мінімальної ЗП, але в сумі за двох працівників нарахування більше мінімальної. Чи зарахується виконання квоти в такому випадку?

Фізичні особи – підприємці, які працюють на спрощеній системі оподаткування, мають враховувати особливості подання Додатка 1 до декларації платника єдиного податку. Податкова роз’яснила, у яких випадках ФОП першої – третьої груп, за яких роботодавець сплачує єдиний внесок, повинні подавати цей додаток та як правильно заповнювати графу 2 пункту 9

Під час міжвідомчої наради, обговорили розвиток агропереробки та інструменти підтримки аграріїв. Представлено гранти, компенсації та нові програми для виробництва, зберігання й меліорації

Європейська Бізнес Асоціація оприлюднила результати третього етапу опитування щодо валютної лібералізації. Найбільш актуальними залишаються виплата дивідендів, погашення зовнішніх боргів та збільшення карткових лімітів

Податківці роз’яснили найпоширеніші помилки при заповненні податкових декларацій. Йдеться, зокрема, про неправильне зазначення КАТОТТГ, ставок податку та характеристик об’єктів оподаткування

Платник податків зобов’язаний сплатити нараховану суму податкового зобов'язання протягом 10 робочих днів після отримання податкового повідомлення-рішення, якщо він не розпочинає процедуру оскарження

Як нарахувати зарплату працівникам із підсумованим обліком робочого часу? Чому по-різному визначається годинна ставка для оплати нічних та надурочних годин? У чому полягають особливості індексації зарплати працівників із підсумованим обліком робочого часу та що врахувати при визначенні доплати до мінзарплати? Відповіді на ці питання – в нашій статті

Камеральні перевірки є специфічним видом податкових перевірок, які мають свої особливості. У даній статті розглянемо їхні особливості, строки проведення, чи можна подати заперечення та які штрафи чекають на порушників