Чи потрібно вносити інформацію про інвалідність працівника в особову картку

Чи обов'язково робити запис про інвалідність в особову картку працівника?

3

112


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


У типовій особовій картці (форма П-2) не передбачено окремого рядка чи графи для внесення відомостей про інвалідність, встановлену працівникові.


Є лише пункт 9 «Відомості про отримання пенсії (у разі наявності вказати вид пенсійних виплат згідно з чинним законодавством) __________________________» у розділі І «Загальні відомості про працівника».


За бажанням працівника в цьому пункті можна зазначити, що він отримує пенсію за інвалідністю, проте це не замінює наявних документів про інвалідність у особовій справі та не є записом про встановлення інвалідності.



Джерело: 7еminar


Шаблони та зразки документів:


Особова картка працівника


Читайте більше:


Інвалідний норматив – 2026: нові правила, штрафи, звітність

Норматив осіб з інвалідністю – 2026: кого включати та як підтвердити

Скасування інвалідності, зміна групи інвалідності: що робити роботодавцю

Витяг чи довідка МСЕК: нові вимоги до підтвердження інвалідності у 2025 році

Чи буде враховуватися особа з інвалідністю за сумісництвом у норматив у 2026 році

Цільовий внесок за невиконання нормативу осіб з інвалідністю: як розрахувати у 2026 році


Мінікурси на тему:


Новий підхід до ставки ЄСВ 8,41%: як обійти ризик

Інвалідний норматив – 2026: нові правила, штрафи, звітність

Норматив осіб з інвалідністю – 2026: кого включати та як підтвердити

3

112

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

2

180

3

21

3

591

3

30

4

25

4

14

3

45

3

847

4

14

3

523

4

148

3

668

3

425

3

32

3

603

3

106

3

23

4

1903

4

30

5

2987